人事助理.文员岗位职责(范文5篇)_岗位职责

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第一篇：人事助理岗位职责

1、负责办理人事入、转、调、离手续，劳动合同签订，建立并维护人事档案;

2、负责员工考勤核算、统计人事数据，保证数据的'准确性;

3、负责员工社保五险一金的购买、封存工作;

4、负责前台接待工作;

5、协助领导开展招聘、培训、薪酬、建设、活动组织等人力资源各项工作;

6、完成领导安排的其他工作。

1、负责招聘工作，开发及维护，完成公司招聘计划；

2、负责考勤、薪资福利的.优化和审核，社保公积金的核算和缴纳；

3、协助上级建立并不断完善绩效考核体系，指导并督促各部门开展绩效考核；

4、负责员工活动的策划、组织，做好员工关怀，推进建设，提升团队凝聚力和员工积极性；

5、负责监督前台日常事务，包括行政采购、资产维护等；

6、完成上级领导交办的其他工作；

1，根据您的'要求发布招聘信息，并负责维护招聘网站。

2，负责面试的预约接待及初次面试。

3，建立和维护人事档案负责签订和劳动合同的变更。

4、执行招聘流程协助办理员工入职升职，调任离职等手续。

5领导安排的其他任务。

1、负责招聘渠道的建立、开发、评估及维护，进行初次面试及复试的组织，并根据录用状况进行背景调查;

2、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作，建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新、录入员工的'个人信息和资料;

3、协助上级领导推行企业各项培训方案实施，负责新员工入职培训工作;

4、协助开展薪酬绩效考核工作;

5、协助部门筹划有关重要活动;

6、组织安排公司会议，做好会议记录，整理会议纪要;

7、负责考勤统计

8、完成上级领导安排其他事务

1、负责日常办公室用品及文档管理;

2、负责公司办公用品、耗材的采购与发放

3、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订与管理;

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的'上传下达;

5、公司管理人事资料，及考勤绩效的核算;

6、负责协助各部门进行人员招聘工作;

7、负责协助各类会务的安排工作、公司客户接待等;

8、完成领导交办的其他工作。

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