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幼儿园执行园长岗位职责

2024-01-17 22:34:31

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第一篇:幼儿园园长岗位职责

一、认真贯彻执行党的教育方针和政策。执行上级的批示和决议,贯彻执行《幼儿园工作规程》、《托儿所、幼儿园卫生保健制度》。

二、从实际出发,深入细致做好政治思想工作,关心保教人员的思想工作,生活和健康。经常对全园职工进行为人师表职业道德教育,解决各方面矛盾,调动全体职工的'工作积极性。

三、负责全体教职工的业务学习和教研、科研活动及培训工作,提高他们的政治觉悟,更新他们知识结构,提高业务水平和教育改革工作。

四、主持制定全园工作计划,主持园各种会议,定期深入第一线,检查全园各项工作实施情况,协调园内外关系,总结交流园内各个环节的工作经验和教训,表彰先进,推广经验。

五、制定人员编制,明确分工,合理组织人力,决定入选,聘用、调离、奖惩等工作注意改善职工劳动条件。

六、负责制定招生方案,组织实施和审批。负责财产管理的领导工作,合理使用经费。

七、负责对每项工作的督促检查,副园长重点抓好教学,科研工作,卫生保健及膳食管理工作,努力改善办园条件。

八、及时了解国内外有关托幼工作的信息动态,吸取经验,改进工作。

实施科学管理的过程中向员工进行宣传教育,组织学习掌握科学管理的知识、方法、技能、技巧、不断提高工作质量与教育质量。

第二篇:幼儿园园长岗位职责

1、配合园长共同管理全园的教育教学、科研工作。

(1)负责落实全员教育、教学工作计划,根据园务计划每学期制定、完成教研、科研活动计划和总结。

(2)组织开展园内的教研和日常保教工作,指导教师开展教育理论和实践的研究工作。

(3)协调好各年级组的工作,发现和解决教育过程中存在的问题。

(4)召开年级组长会议,负责安排每学期课程计划,开展年级组长的工作交流,提高组长工作能力。

2、配合园长抓好队伍建设

(1)每学期初完成全园教师业务培训计划,期末完成总结。

(2)组织每周一次的业务学习,组织开展教科研的研究工作,提高教师政治、业务素质。促进教师专业发展。

(3)组织教师专项小组的培训,开展带教活动,帮助教师实施个人既定目标。

3、配合园长做好家园协调、聘用考核工作。

(1)指导教师开展家教指导工作,每学期开设家长讲座、家长座谈会等,加强幼儿园与家长的.沟通,听取家长的意见。

(2)配合做好招生工作。

(3)关心0―3岁亲子苑的工作

(4)做好教工的评聘、考核等工作。

4、协助园长组织管理好后勤工作

(1)负责制定后勤工作计划,与后勤组长一起负责计划的实施、总结工作。

(2)关心和了解后勤部门的工作情况,听取意见,帮助解决提出的问题。

(3)督促后勤各部门人员执行安全、卫生、保卫工作制度。

(4)组织后勤人员开展学习、培训和保教研究,做好日常的检查、考核。

(5)做好分管部门的日常行政管理工作。

第三篇:幼儿园园长岗位的职责

幼儿园园长负责幼儿园的全面工作,主要职责如下:

1、贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门规定。

2、制定幼儿园工作目标、规定和工作计划,组织实施并做出总结。

3、领导教育、卫生、保健、后勤及安全保卫工作,负责建立并组织执行各项规章制度。

4、负责聘任、调动工作人员。指导检查和评估教师及其他工作人员的工作,并给予奖惩。

5、负责工作人员的政治思想工作,组织文化业务学习,并为他们的政治和文化、业务进修创造必要的条件。

6、关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件,维护他们的合法权益。

7、定期召开园务工作会议和教职工代表会议,加强民主管理和监督。

8、管理好园舍、设备和财产,努力改善办学条件。

9、加强对财务人员的管理,合理安排使用经费。

10、负责检查、抽查、视察全园各部门的工作。

11、负责组织和指导家长工作,加强与社区联系和合作,争取各方面的支持和配合。

第四篇:幼儿园园长岗位的职责

岗位职责:

1、贯彻执行国家、地方的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定。

2、制定幼儿园的发展目标、规划和工作计划,组织实施并做出总结。

3、贯彻德美办园宗旨,做好教育教学工作,市场和招生工作,卫生保健工作,后勤工作等。

4、组织、执行德美总部各项规章制度。

5.树立关系和谐、宽容理解、工作严谨、细致服务的园风,带领全体员工,认真做好各项工作,对员工能够做出公正的评价,并对其进行月绩效考核、评级考核等。

6、为幼儿园培养各方面的人才,建设一支精良的教师团队,使老师们业务能力和教研水平在不同程度上都有所提高。

7、安排好园内的各岗位,做好员工的储备工作。关心员工生活,体贴入微,为员工排忧解难,做员工的贴心人。

8、定期组织召开园务会和全体员工会议,加强民主管理和监督。

9、管理好校园设备和财产,努力改善办园条件。

10、做好幼儿园的预算、结算。

11、定期安排家长课程及看护人课程,平时注重组织和指导各部门做好家长服务工作,及时听取家长意见,改进工作,做好家园配合。

12、加强与社会的联系,不断获取新信息,争取各方面的支持和配合。

第五篇:幼儿园老师岗位职责

行政人员工作要求

1、要求教职员工做到的班子成员无条件做到。

2、各行政要加强政治学习,不断提高自己的思想觉悟。

3、幼教中心领导班子成员对于自己分管的幼儿园,凡属学期或全年的整体工作安排,日常重要的或全园性的活动,决策都要向中心主任请示,并经中心主任同意。

4、涉及到经费开支的须事先打书面申请,经中心主任审批方可按规定渠道购买。

5、中心领导班子成员开展的工作情况、结果以及工作中的困难,存在问题等要及时向中心主任汇报,便于中心主任了解情况,妥善解决。

6、中心内或各幼儿园中发生重大事故要根据应急预案及时、慎重处理,并汇报中心主任,不得隐瞒。必要时由集体商量解决。

7、各领导班子成员既要独立创新地开展工作,勇于承担责任,又要自觉遵守请示汇报制度,不专权、越权,如因违反制度而造成工作上严重失误或损失的,要追究其个人责任。

8、各领导班子成员要顾全大局,团结协作,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,要有主人翁意识,考虑问题要从整个幼教中心的发展出发。

9、每位领导要履行中心主任下达的任务,自觉主动地安排好周工作和月工作计划,记好工作台帐,重要活动要形成书面材料,并积累好相关资料。

10、各行政人员聘任期为一年,行政领导成员期末或年终要接受考核,合格后方可继续聘任。

幼教中心主任岗位职责

1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规等上级的决议,主持召开有关会议,传达会议精神。

2、负责幼教中心全面工作,组织制定各项各种规划,建立健全各项规章制度,定期召开有关会议,安排工作,并组织实施、定期检查指导工作。

3、主持召开幼教中心各种会议,报告工作,研究决定党政工作的重大问题,形成决议,组织贯彻落实,并检查执行情况。

4、加强后备干部的培养教育、管理工作。

5、加强对所属各园园长的考核和监督、检查,努力提高各园人员的政治素质,组织协调能力和业务水平。

6、完成上级行政领导和有关业务部门布置、安排的其它工作任务。

幼教中心园长(副园长)岗位职责

1、园长接受幼教中心聘任,是幼教中心领导下的园长负责制,负责本幼儿园的全面管理,主持本幼儿园日常管理工作,全面负责园内教育教学、卫生保健、家教指导、安全保卫等各项工作。

2、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策,全面贯彻执行《幼儿园工作条例》、《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》等,及时传达中心各项会议精神与决议,根据幼教中心发展、管理要求,结合本园实际情况自主地、创造性地开展工作,提高服务育人质量,促进幼儿全面发展。

3、带领和组织全园教职工定期开展政治、文化、业务学习和教研、科研活动及培训工作,提高他们的政治觉悟,更新他们知识结构,提高业务水平和教育改革能力。

4、全面关心幼儿,科学合理地安排幼儿一日生活作息时间,加强一日常规管理,定期深入班级第一线,坚持听课,定期抽查教师的备课和班内活动,发现问题及时解决,确保教育质量,形成良好的.园风。

5、负责主持制定园内工作计划,主持园各种会议,检查园内各项工作实施情况,协调园内外关系,总结交流园内各个环节的工作经验和教训,推广经验。

6、负责办好家长学校,每学期定期召了l――2次(开学初、期中)大型的家长会,采取不同形式与家长密切联系,达到家园配合,提高教育质量的目的。

7、负责园内人员协调,明确分工,合理组织人力,负责本园教师的课务安排、考勤与代课协调等。加强对保教工作人员日常管理,进行考核并作出正确评估。

8、管理好园舍和各种设备、物品的使用和维护,发现问题及时上报幼教中心并处理。

9、认真学习、加强自身修养,坚持原则,秉公办事,遵守纪律,密切联系群众,团结同志,锐意改革,勇于创新,带头参加教育教学科学研究。

10、副园长协助园长开展各项管理工作。

业务副园长(助理)岗位职责

1、认真贯彻《幼儿园工作规程》,制定和落实业务工作计划并督促执行情况。

2、负责组织教师的业务学习,学习教育方针政策,学习《幼儿园工作规程》、《幼儿园指导纲要(试行)》,帮助教师领会精神实质,端正教育思想。

3、努力学习业务知识,及时了解吸收幼教工作信息、经验,推动促进幼儿园各项工作的开展。

4、指导教师制定教育工作计划,并及时给予具体的指导和帮助。定期深入各班,看活动、看教学计划,有计划地指导、培养教师提高业务水平,抓好中心的业务管理、业务资料积累并归档等行政事务工作。

5、更新教育观念,研究幼儿园的教育改革,发展方向,以新课改培训为核心,以园本培训为重点,明确指导思想,确立课改课题,提出具体目标任务的措施方案。

6、组织各园间的互动,观摩、学习和交流保教工作经验,联系有关理论,研究探讨,认真评价分析和不断改进教育技能和方法。

7、组织中心各类教育教学活动,负责教育质量评估,做好中心业务工作总结。

8、深入班级代课、听课,并做好纪录和分析。对教师的工作进行指导,检查、评估、考核并调配安排他们的工作。

9、组织和指导家长工作,与家庭、社区密切合作,建立幼儿园、家庭、社区教育网络。组织开办家长学校,有计划地向社会和家长们传授育儿知识。

第六篇:幼儿园老师岗位职责

1、依具课程标准实施教学,并优质完成教学任务;

2、根据工作要求定期与家长进行沟通,做好会员维系工作;

3、根据中心活动需要,定期组织各类集体活动;

4、对课程提出合理化建议,不断提升教学质量;

5、配合研发部门进行各种教研活动;

6、领导交办的其他工作。

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