行政内勤助理的岗位职责_岗位职责

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第一篇：行政助理的岗位职责

1、负责公司招聘信息发布、邀约及面试。

2、负责员工入职、离职手续以及劳动合同和人事档案的归档和整理；

3、负责每月新员工培训工作。

4、负责公司行政类事务跟进处理。

5、负责完成领导交待的其他工作。

1、负责平台招商运营各类文件、打印、排版和归档；

2、负责业务部门各类申请报表以及整理；

3、协调公司各部门业务衔接，协助平台沙龙会议以及活动项目申报程序；

4、协助招商部门为客户安排接待食宿等内勤服务；

5、完成部门经理交代的其它工作。

1、负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试

2、员工入、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签及管理

3、公司内部员工档案的建立和管理

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达

5、负责公司各部门行政后勤类相关工作

6、负责考勤及绩效的核算

7、配合人事行政部经理做好部门日常行政性事务

8、负责监督、执行公司的各项管理规章制度

1、相关行政体系的梳理，办公室环境的管理

2、员工宿舍的管理，员工入住与退宿，宿舍管理制度的监督与执行;

3、办公用品的采购、发放，领用、盘点、建账、对账等;

4、各类行政费用的统计、做账、对账、支付与报销等;

5、负责公司办公环境的日常维修，打印机等设备故障的报修及维修跟进工作。

6、演出人员的机票、酒店的预定。

7、行政日常文件的起草、做好公司上传下达的工作

8、其他行政工作，及完成上级交办的其他工作。

1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;

2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);

3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;

4、负责各类会务的安排工作;

5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;

6、完成上级交给的其它事务性工作。

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