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1、负责来访客户的引导、接待工作;
2、负责招聘简历筛选、邀约面试、入职跟进;
3、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
4、负责办公室人员考勤、办公用品申请、领发工作;
5、协助主管做好公司团建、节日、生日会及年会等活动组织开展工作;
6、协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
7、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作;
8、完成各部门领导交办的相关工作。
工作职责:
1、编制及不断优化招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系管理的各项规章制度,并宣贯落实及监督执行情况;
培训管理:
1、组织开展培训需求调查,结合公司级及部门级发展需求,制定培训计划,管理培训预算,费用结算及补贴申请
2、组织开展新员工培训、企业文化培训,根据培训计划和培训需求,落实培训执行工作
3、组织开展培训效果评估管理工作;培训记录等档案管理
绩效管理:
1、定义员工级和管理人员级的绩效考核指标,审核绩效考核指标与总目标的关联性,辅导部门制定绩效计划
2、督促按时进行绩效评分,指导绩效面谈及绩效考核执行的规范性,绩效考核结果的分析
3、完成部门领导交办的其他或临时性工作
任职资格:
1 、全日制本科以上学历,1-3年以上人力资源相关工作经验,有制造业经验优先;
2、熟悉国家及上海市人力资源相关的政策、法律法规;熟悉行业基本知识;
3、工作能力:工作耐心、细致与严谨,保密意识强。
职责描述:
1、根据营销策略完成项目的文案创作与执行;
2、负责公司品牌网站、短信、微信公众号建设、维护与更新,确保品牌传播的及时性与有效性;
3、负责公司品牌文案、产品广告文案及项目活动推广文案的撰写;
4、负责对外媒体新闻及软文供稿,建立媒体资源并协助部门主管维护媒体关系。
5、负责协助活动项目方案制定及实施;
6、负责与平面设计师保持密切沟通配合,对广告平面表现提供创意文案支持。
任职要求:
1、中文、新闻、广告学等相关专业本科及以上学历;
2、2年以上知名品牌公司文案创作相关经验,有较成功的创作案例,地产从业经验者优先;
3、了解房地产营销策略制定、执行流程及相关专业知识,掌握广告创作流程和文案创作要点;
4、具有优秀的文字创作能力,良好的创意能力、沟通理解能力及团队协作能力。
1、负责整理申报国家高新技术企业认定项目材料;
2、负责深圳市各类科技项目资助申报材料准备及申报;
3、负责企业资质申请及非资助类项目数据资料填报;
4、跟踪项目的进展情况(如:申报、考察、审计、答辩、拨款、资金使用监督、项目验收工作);
5、保持与客户的良好沟通与维护。
1.按照项目需求协助招聘工作,及时补充职位空缺,确保入职率达标。
2.招聘信息的发布、简历搜索、接收和筛选,面试通知、初试、记录与统计。
3.人事、行政辅助性工作如:考勤、社保公积金、个税申报、员工档案、资产管理等协办。
4.领导交办的其他临时性工作。
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