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物业公司人事经理岗位职责(大全)

2023-12-09 22:32:21

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第一篇:物业经理的岗位职责

1、贯彻执行公司对物业项目管理部的年度要求,制定物业管理部年度工作计划,并分解落实;

2、负责物业项目费用的年度预算等提报审批工作;

3、负责物业管理下属各部门(工程、客服、绿化、保洁、维序等)的日常管理工作;

4、及时收取物业费用和车位管理费;

5、负责协调外部关系,维护和提高公司形象。

第二篇:物业公司行政岗位职责

1、公司规章制度、岗位制度、考勤制度的制定、攥写、修改、执行。

2、国家的相关劳动法律法规要懂,有一定的了解。劳动法、合同法、社会福利等等

3、公司各岗位绩效考核、奖惩制度方案、制度、执行等。

4、公司内外部文件、资料、档案的规范化、统一化。

5、公司人员招聘、录用、签定合同、辞退等。

6、公司办公用品的采购、管理、发放。

7、来访客人接待、对外员工社会保险、营业执照年检等行政事务办理。

8、公司会议布署、记录,人事档案、资料管理等。

9、各部门的管理、监督,协助领导做好公司各项管理工作。

10、部门员工的沟通协调,员工与公司间的沟通协调。

第三篇:物业公司行政岗位职责

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试,具备一定的物业招聘资源。

2、负责统筹部分薪资、绩效、招聘、培训、员工关系(非员工关怀及活动类)模块工作;

3、负责区域一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。

第四篇:公司经理岗位职责

1.按照集团、公司对市场各项消防安全防范制度的制定和防火措施等工作。

2.负责部门工作目标与计划的制定、落实,内部员工的绩效考评。

3.客户管理:前期商铺工作介入工作,配合招商部及时做好交铺和商户入驻的各项准备工作;处理客户投诉;组织建立和完善商户一户一档信息、动态资料。

4.落实完成上级政府部门的计生、城管、创文、文明经商等工作,配合政府下达的各项工作任务的完成。

5.小型工程、装修的.监管,协助部门沟通、维修工作。

6.其他上级交付的工作。

第五篇:物业公司行政岗位职责

1、负责公司员工工服的采购、领用和管理工作;

2、负责公司证照、重要文件资料的管理工作;

3、协助上级进行办公用品、固定资产的购买、管理、盘点;

4、负责公司活动的策划组织及其他外联工作;

5、按时按要求完成上级领导交办的其他工作任务。

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