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理赔内勤的岗位职责

2023-12-09 22:30:31

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第一篇:保险内勤岗位职责

职责

1.根据公司全年人力发展目标制定全年人力发展规划;

2.组织好各销售团队进行新人招募工作;

3.负责引进符合团队文化的优秀团队和个人;

4.负责对招募团队进行定期的培训;

5.跟踪团队成员的整个成长情况,及时激励;

任职资格

1.国家统招大专以上学历,人力资源管理或其他管理专业优先;

2.有保险行业管理经验者优先;

3.熟悉国家劳动人事法律、法规及相关政策;熟悉人力资源六大模块的管理;

4.具备较强的.沟通、协调和团队领导能力,良好的管理能力和决策能力。

第二篇:保险内勤岗位职责

1、主要根据公司网站的险种需求,编写各类保险规则;

2、负责和各机构人员沟通,确定险种规则

3、参与规划、设计掌中保、去哪保运营方案,并负责方案的具体实施与落实;

4、负责报价引擎规则编辑、发布与维护管理;

5、负责日常运营监控与分析,保证运营质量;

6、负责机构运营督导工作;

7、收集机构运营系统需求,协助产品部门进行分析,跟进需求解决情况。

第三篇:保险内勤的岗位职责

职责:

1、对公司下发的大量有效珍贵客户资源回访接洽,进行保单解释和问题解答;

2、负责公司产品的销售及推广;

3、根据经销计划,完成销售指标;

4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

6、按时参加公司各个培训和会议;

7、通过培训能熟练掌握个人及家庭保险规划的相关知识。

应聘要求:

1、大专及以上学历(有同行业经验或特别优秀者可适当放宽条件);

2、销售行业工作经验、业绩突出者优先;

3、积极向上者优先录取,有团队精神;

4、没有经验者可带薪培训;

5、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

6、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

7、有责任心,能承受较大的`工作压力。

第四篇:保险内勤岗位职责

岗位职责:

1。服务于中国人寿中高端老客户,为其保单进行售后服务工作,为老客户解决保单出现的理赔和保全业务,和保单的续期提醒;

2。面向公司提供的高端客户资源,为其提供保单保全和“一站式”的`专业保险服务;

3。将负责的中高端客户每月情况等账目信息做好管理;维护和开拓新老客户,并不是传统保险的跑外业务;

4。参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况;

5。接受公司提供的不定期培训,深入了解保险行业以及人寿的险种,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层,培训晋升机制完全公开透明,公司培训不收取任何费用,是对员工的回馈。

任职要求:

1。年龄20―45周岁之间;

2。本科以上学历,男女不限;

3。性格开朗、自信,能够熟练使用日常办公软件;

4。身体健康、品行端正、思想成熟、有服务意识、有较强的工作责任心及事业心;

5。具备良好的自我管理能力,善于挑战,有团队合作精神;服从上级领导指示,有一定的谈话技巧,思维敏捷,思想独立。

第五篇:业务内勤岗位职责

职责

1、审核出库提单以及入库提单,客户货款到账情况,及时出提单;

2、更新每日库存表,并且和仓库核对每日的库存吨位;

3、每日登记现货采购销售合同;

4、根据物流网站查出实提数;

5、月底结算本月来往业务尾款;

6、领导交办的'其他事项。

岗位要求

1、大专及以上学历;

2、财务助理工作经验或库管工作经验优先;

3、能够熟练操作excel等相关办公软件;

4、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强;

5、熟悉有色金属行业贸易者优先。

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