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物业公司经理岗位职责范本(推荐3篇)

2023-12-09 22:29:53

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第一篇:物业经理岗位职责

1、领导公司的日常工作,监督员工工作,分配工作任务,制订工作纪律,督促员工遵守执行;

2、以客户为中心,制定质量方针和质量目标,协调并满足客户的各种合理需求。

3、装修施工现场的管理和监督。

4、负责园区水、电、电梯及空调等设备的日常管理工作。

5、负责拟订公司年度工作计划和工作总结。

6、负责协助公司的人事、行政及物资采购等方面的管理工作。

7、负责公司与客户或其他供应商、协作方的沟通和联系,保证共同合作。

8、园区的管理和计划,保证使园区有正常良好的运转。

9、上级领导及总裁办安排的各种任务。

任职要求:

1、大专以上学历,物业管理相关专业, 2年以上产业园区物业管理工作经验优先;

2、熟悉物业管理工作流程及物业管理行业现行法律法规、地方性物业管理条例等法律法规,熟悉客户服务体系的管理流程;

3、高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;

4、较强的组织、计划、控制、协调能力和团队合作意识。

第二篇:物业经理岗位职责及工作内容

1、接受物业副总经理的领导和公司办公室的统一协调和监督,主持所在楼盘物业管理服务全面工作。

2、组织所属员工全面履行物业合同约定,兑现服务承诺;定期组织、督促相关人员对所辖区域工程维修、治安护卫、环卫绿化等各项管理服务工作开展情况进行周检、月检;

3、对本管理处的安全隐患或问题,及时组织相关人员进行处理策划,并实施纠正预防措施;

4、负责所在管理处内外协调工作;

5、负责拟订计划并按计划对所属员工进行服务意识、规章制度和业务技能的培训,培养员工的团队意识,提高工作效率;

6、审签本管理处各种计划、报表、请示、报告等文书;负责组织、监督物业服务费等相关费用的收取,广泛开展对外有偿服务,努力增收节支。

7、负责所在管理处月、年度工作计划的编制、报批和实施,接受公司的考核和奖惩

第三篇:物业经理岗位职责及工作内容

1、全面负责管理处各项目日常管理工作。

2、严格执行公司管理体系、依据公司总目标、计划、预算制定管理处工作目标、计划及预算,完善制度,持续改进。

3、倡导节能并采取有效措施降低运行服务成本,开源节流。

4、负责建立管理处相关工作流程和作业标准,理顺工作关系,确保各项工作的有序开展。

5、以身作则,带头遵守公司的各项规章制度,合理安排管理处各岗人员工作对工作实施进行过程监控,必要时作相应调整。

6、负责对管理处全员的培训,以提高工作质量、工作效率和人员素质。

7、强化团队意识,倡导团结协作精神,关心员工,营造良好的工作氛围。

8、按公司要求对管理处员工进行绩效考核,做好公平、公正、透明、合理。

9、加强与其他部门、业主、外部机构的联系与沟通。

10、按公司要求正确处理客户投诉、突发事件或各类重大事件、事故。

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