千文网小编为你整理了多篇相关的《财务部门岗位职责制定(范文五篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《财务部门岗位职责制定(范文五篇)》。
第一篇：保险财务岗位职责
1、负责建立和完善公司财务管理体系、财务核算体系和财务监控体系，并进行有效的内部控制;
2、负责组织制定、完善财务管理制度及有关制定，并监督执行全面负责财务部的'日常管理工作;
3、负责制定年度、季度、月度财务计划并确保报告及时、准确完成;
4、负责资金、资产的管理工作。编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导及时报告公司经营情况;
5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;
6、负责审核母公司、子公司、分公司税务纳税申报;
7、负责协调本系统与其它系统部门之间的业务关系及公司同银行、工商、税务等部门的关系。
第二篇：财务工作岗位职责
一、审查各部门的开支计划，并转报总经理。
二、参与重要经济合同和经济协议的研究、审查，并负责对新产品、新项目的开发、技术改造、商品（劳务）价格和工资奖金方案的审核，及时提出具体的改进措施。
三、参与企业经营管理，围绕提高企业的管理水平和经济效益，为总经理当家理财、把关和经营参谋。
四、合理制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其应做好对三大成本费用（即食品、用具成本，劳动费用成本，能源销售成本）的控制，精打细算，确保经济效益。
五、督促、检查企业固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保企业财产、物资的合理使用和安全管理。
六、督促有关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼。
七、监督采购人员做好客房、工程、办公及劳保的物料、用品的采购工作。
八、负责审查各项开支，密切与各部门的联系，研究并合理掌握成本和费用水平。
九、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议，促进企业不断提高管理水平。
十、保存企业关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整地保管公司的一切帐册、报表凭证和原始单据。
十一、负责本部门员工业务培训工作，使属下员工熟练掌握本岗位的业务知识、操作程序和管理制度，能独立工作，并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解。
十二、负责本部门职工的思想教育和业务水平的提高，定期组织、召开本部门的学习和业务会议，抓好本部门内部管理工作。
第三篇：财务部人员工作职责
二、财务部职员的岗位工作职责
1、财务主管职责
1)负责制定公司财务管理制度。
2)负责制定公司有关财务测定方案及王现金收支审批计划。
3)进行公司日常收支费用审批。
4)协调财务部与各部门的关系。
5)审批财务部各项核算工作。
6)协助处理公司有关税务规划事项。
7)审核其它财务人员的工作，审核其有关报表、报告。
8)负责处理有关非例行事项，加强财务管理工作。
9)编制成本分析及财务分析报告。
10)总经理交办的其它工作。
2、材料会计的岗位职责
1)建立材料进销存明细帐，每日根据仓庠开出己审核无误的收料单、领料单入帐。
2）经常性自查：单据是否收齐，盘点数据是否正确，如不正确，需帮助仓库人员查找原因，改进工作，须单据、实际库存及帐面数据一致。
3）月末应及时与供应商对帐并取得对帐单。
4）及时监督出纳付款的有关情况。
5）应付帐款的入帐还必须在取得和审核必要的凭证以后才能进行。
6）对己有预付贷款的交易，在收到供应商发票应将已付金颜冲抵部分发票金额来记录应付帐款。
7）必须分别设置应付帐款的综合帐户和明细帐帐户，综合帐户根据汇总的应付凭证登记，明细帐分别债权人根握发票登记，每月月末总帐和明细帐是否相符以防止过帐中的错误。
8）对干享有折扣的交易，要求供应商发票上的金额扣去折扣金额来登记应付帐款。
9）对于应付帐款付款人应检查付款凭证是否经总经理批准，任何付款都必须经财务主管批准。
10）月末编制应付帐款的帐龄分析表从中分析是否有虚列的应付帐款或不能支付的应付帐款。
3、销售会计的岗位职责
1)建立产成明细帐，每日根据仓库开出己审核天误的收料单领料单入帐。
2）经常性检查单据是否收齐，盘点数据是否正确，如不正确，帮助仓库人员查找原因，改进工作，使单据、实际库存与帐面数据一致。
3）月末制定对帐单，传真客户由客户确认回传。
4）监督业务部及时回笼货款并与出纳对数，每周向财务主管及时汇报货款回笼情况。
5）应收帐款的记录必须以经销售部门核准的销售发票和仓库的出仓单为依据以便对不存在的应收帐款被虚列。
6）根握应收帐款明细帐编制应收帐款的金额核对表并用此表寄客户传真认可。
7）应收帐款总帐和明细帐平行登记并由财务主管定期检查核对，总帐和明细帐的金额并与业务部的应收帐款相核对。
8）月末编制应收帐款的帐龄分析表从中分析是否有虚列的应收帐款或不能收回的应收帐款。
9）应收帐款以贷项调整（包括坏帐冲销折扣或折让给予单）必须经财务主管批准才能
进行调帐。
10）对单个客户建立合理的信用制度
4、总帐会计职责
1)发票管理工作。
2）报税及有关其它税务工作。
3）工商年检等有关政府部门办理的其它工作。
4）对外提供报表及其它帐表要经财务主管审核。
5）负责公司日常收支的核算与管理
6）及时提供公司财务管理需要的相关资料。
7）及时向其它岗位传递有关资料。
8）根据日常收支情况进行费用成本控制管理工作。
9）财务主管交待的其它工作。
5、出纳人员的岗位工作职责
1)现金的收支管理：A）负责公司每日现金收支核算，日清月结，保证帐实相符。B）制作现金收支日、周、月报表，交财务主管审核批准，各1份。C）保管好结余现金及有关票据。
2）银行存款收支管理：A）进行银行的日常收支管理等有关票据登记帐簿。B）制作银行存款周报表随同现金周报表每周上报。C）月末与银行存款对帐工作。
3）有关公司印章及其它重要资料的保管。
4）由现金保管职能转化为资金管理规划职能，协助财务主管加强资金使用管理工作。
5）财务主管交待的其它工作。
6、计件会计（统计）的岗位职责
1)在产品核算的控制：A）对在产品实物进行计点，在产品存货实物盘点有时是困难的，因为在许多不同的完工阶段有许多不同的项目必须确认，实物可能是分散或者是在过道，路边，而这些地方进入观察，计量是困难的，要经常组织和有选择性正确及时点在产品产品实物数量。
2）填好在产品收发存日报表：A）各工序收到上道工序转下来的数量，有关人员应根据实物及传递单在交接人及接手人签名，并在生产日报表上填好日期，写明材质、规格及入库数。B）根据上期结存数，结出期末结余数，期末结余数应与当天实物一致。C）认真做好计件工资计算。
3）财务主管每月对计件工资进行审批。另外，为加强实物流程管理，保证成本核算的正常进行，每位组长每月拿出工资的壹伯元做绩效工资由财务主管考评。
三、财务部人员工作守则
1、遵守职业道德
2、保证公司资料安全，不泄露公司秘密。
3、按公司规章制度办事，少说多做。
4、严谨、细心、保证职员内工作的正确及时完成。
5、敬业、团结、合作、提高工作效率。
6、加强会计工作的监督管理，提高管理能力。
第四篇：财务部门岗位职责及工作内容
财务部门岗位职责及工作内容（11篇）
在社会发展不断提速的今天，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责的注意事项有许多，你知道怎么写吗?以下是小编准备的财务部门岗位职责及工作内容，欢迎借鉴参考。
财务部门岗位职责及工作内容（精选篇1）1、按公司制度办理公司所有与现金、银行有关的业务;
2、编制银行存款日记账、公司销售收款情况表;
3、负责银行保函的办理、登记等工作;
4、财务资料的录入和保管;
5、开具收据，协助公司的收款管理;
6、配合协助部门及其他区域工作;
7、遵守分公司的各项规章制度;
8、及时完成上级下达的临时工作。
财务部门岗位职责及工作内容（精选篇2）1、梳理和优化现有各公司财务流程，搭建财务服务共享中心(FSSC)业务流程;并使实施流程更好为公司各部门服务，为各部门提供有资质快捷的财务，会计和分析服务;
2、负责管理财务共享中心日常核算会计的工作指导、监督及检查工作;
3、对公司内部及外部财务报表及财务分析工作进行总结及时给管理层提供所需分析数据;
4、参与并给财务服务共享中心(FSSC)不同模块的上线实施提供建议和指导，使系统更好的适应公司发展和实际情况;
5、与各相关部门(财务、技术、业务等部门)紧密合作，发现公司现有问题并积极促进现有业务流程的规范、优化和改进，以提升公司经营的效率和效果。
财务部门岗位职责及工作内容（精选篇3）一、财务制度建设
1、负责组织制定公司财务管理办法。
2、负责组织制定公司的内部会计控制制度。
3、负责组织制定公司的成本费用管理办法。
4、负责组织制定公司内部审计办法。
5、参与公司其他基本制度的制定。
二、会计核算
1、组织建立完善公司财务核算体系。
2、根据集团会计制度组织公司的会计核算工作。
3、组织部门及时向上级单位及有关部门提交公司财务报告。
4、负责组织公司财务报表分析。
三、资金管理
1、拟定公司的年度资金预算并提交公司董事会审批。
2、拟定公司的资金筹集方案并提交公司董事会审批。
3、审核各分公司、项目部、职能部门的月度资金使用计划，并提交总经理审批。
4、调度公司资金，确保公司正常生产经营所需资金的集中使用。
四、预算及成本费用管理
1、组织制定公司年度财务预算及五年规划。
2、复核各项目目标成本，并提交公司总经理审批。
3、根据公司财务管理办法，审核各项目、分公司及职能部门的各项费用。
4、复核公司成本分析报告，并提出处理意见报公司总经理。
5、监督财务预算及项目目标成本的执行情况。
五、风险管控
1、参与公司所有经济合同(特别是项目承包合同、工程分包合同、物资采购合同)的会审工作。
2、参与公司重大经营、投资项目决策。
3、配合经营部门，分析投标项目的经营风险和财务风险。
4、定期检查公司生产经营中存在的风险。
5、提出风险控制措施。
六、绩效管理
1、负责对下属的考核、评价。
2、负责部门内人员的奖惩、任用。
3、负责对下属进行业务培训、职业道德教育以及对企业忠诚度的培训。
财务部门岗位职责及工作内容（精选篇4）1、负责公司账务工作，成本核算;
2、负责公司财务运作情况，银行账、各类凭证、单据，做到账款、票据清楚;
3、负责制订公司年度、季度财务收支计划并监督执行;
4、审核各类单据，并编制记账凭证、报表等工作，审核公司各类财务报表;
5、办理财政、税务、银行、工商等部门的工作联络以及业务往来;
6、熟悉税收法规和相关会计正在，并熟悉工商、税务等相关事宜的办理;
7、熟练掌握国、地税纳税申报流程及相关的业务程序，有较强的应变能力，处理日常税务相关事宜;
8、完成领导交办的其他工作。
财务部门岗位职责及工作内容（精选篇5）1、管理客户往来账款，出具相关分析报表。
2、及时进行应收账款的催收，并向上级及时汇报工作情况。
3、对销售出入库单据进行财务审核。
4、编制销售及收款会计凭证。
5、及时沟通相关部门及客户，监控销售及收款流程的财务风险。
6、定期与客户进行往来款项的核对和账务清理，保证销售往来的准确无误。
财务部门岗位职责及工作内容（精选篇6）一、在总经理的直接领导下，具体领导企业的财务政策和财务管理制度的实施和运转。
二、负责组织全企业的经济核算工作，组织编制和审核会计、统计报表，并向上级财务部门负责报告工作，按上级规定时限及时组织编制财务预算和结算。
三、负责组织财会人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，全面反映给企业领导，及时提供真实的会计核算资料。
四、负责组织贯彻执行《会计法》等法规和旅游企业财务制度财经纪律，建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告总经理。
五、加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理调度资金，提高资金使用效率，指导各部门搞好经济核算，为企业发展积累资金。
六、负责做好资金管理，组织各营业部门收银员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐、存款，保证日常合理开支需要的供给。
七、负责组织企业内部各个环节的财务收支情况，遵守国家外汇管理条例，加强对外汇收支的管理和监督。
八、负责与财政、税务、金融部门的联系，协助总经理处理好与这些部门的关系，及时掌握财政、税务及外汇动向。
九、负责办理银行贷款及还贷手续。
十、遵守、维护国家的财政纪律，严格掌握费用开支，认真执行成本物资审批权限、费用报销制度。
财务部门岗位职责及工作内容（精选篇7）1、及时准确的制作月度、季度财务管理报表，包括但不限于收入分析，BU成本分析，成本中心费用分析，资金分析等;
2、根据业务需要收集数据，制作BU管理报表;
3、支持业务的发展，根据业务发展情况提供及时有效的数据分析报告，促进业务发展;
4、通过经营分析，帮助业务部门优化经营管理流程，以实现、提高经营效率;
5、支持新业务流程落地，帮助业务部门解决在经营过程中的财务相关问题;
6、执行全面预算管理，动态预算调整，并对预算使用情况进行通报;
财务部门岗位职责及工作内容（精选篇8）1、负责公司的全面财务会计工作;
2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;
3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;
4、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;
5、编制、核算每月的工资、奖金发放表;
9、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;
11、按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章;
12、承办总经办交代的其他工作。
财务部门岗位职责及工作内容（精选篇9）1、负责集团各公司现金与银行管理工作，按时登记日记账，编制资金报告、现金盘点表与银行余额调节表;
2、定期整理各种报销单据，及时传递给会计入账;
3、负责开票、报税及其他税务相关工作;
4、负责配合公司资金预算工作;
5、负责凭证装订、合同档案管理;
财务部门岗位职责及工作内容（精选篇10）一、负责公司现有资产管理工作。
二、原物料进出账务及成本处理。外托加工料进出账务处理及成本计算;各产品成本计算及损益决算;预估成本协助作业及差异分析。
三、经营报告资料编制;单元成本、标准成本协助建立;效率奖金核算、年度预算资料汇总。
四、收入有关单据审核及账务处理;各项费用支付审核及账务处理;应收账款账务处理，总分类账、日记账等账簿处理。财务报表及会计科目明细表。
五、统一发票自动报缴作业;营利企业所得税核算及申报作业;营、印税冲退作业及事务处理;资金预算作业、财务盘点作业。
六、会计意见反应及督促;税务及税法研究。
七、完成领导交办的其他工作。
财务部门岗位职责及工作内容（精选篇11）一、审查各部门的开支计划，并转报总经理。
二、参与重要经济合同和经济协议的研究、审查，并负责对新产品、新项目的开发、技术改造、商品(劳务)价格和工资奖金方案的审核，及时提出具体的改进措施。
三、参与企业经营管理，围绕提高企业的管理水平和经济效益，为总经理当家理财、把关和经营参谋。
四、合理制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其应做好对三大成本费用(即食品、用具成本，劳动费用成本，能源销售成本)的控制，精打细算，确保经济效益。
五、督促、检查企业固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保企业财产、物资的合理使用和安全管理。
六、督促有关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼。
七、监督采购人员做好客房、工程、办公及劳保的物料、用品的采购工作。
八、负责审查各项开支，密切与各部门的联系，研究并合理掌握成本和费用水平。
九、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议，促进企业不断提高管理水平。
十、保存企业关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整地保管公司的一切帐册、报表凭证和原始单据。
十一、负责本部门员工业务培训工作，使属下员工熟练掌握本岗位的业务知识、操作程序和管理制度，能独立工作，并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解。
十二、负责本部门职工的思想教育和业务水平的提高，定期组织、召开本部门的学习和业务会议，抓好本部门内部管理工作。
第五篇：财务岗位工作职责
第一章、财务科工作职责
一、负责医院财务管理、核算和监督管理工作，认真贯彻国家有关政策、法令和各项财务管理制度，严格遵守财经纪律，加强财务监督。
二、负责建立健全医院各项财务管理制度、经济管理制度以及内部控制制度，并督促具体贯彻执行。
三、负责医院年度财务预算的制定，预算执行的分析及年终决算工作。合理调整资金，精打细算，提高资金使用效果。
四、负责医院的日常会计核算工作，审查各项财务收支，纠正和制止一切违纪违法行为，对重大问题及时向领导及有关部门报告。
五、负责医院的成本核算工作，逐步实行全额成本核算，完善成本管理制度，促使各部门提高成本意识，进一步挖掘增收节支的潜力，为领导决策当好参谋和助手。
六、负责医院各项收费标准的制定、申报、监督和检查。
七、负责全院的收费、结算及各种收费票据的管理以及医院会计档案的管理工作。
八、依据相关部门提供的职工工资和奖金的发放标准，负责工资、奖金的发放及公积金的管理。
九、负责全院财会人员队伍建设及业务技术考核，加强财会人员的思想政治工作和业务培训，不断提高财会人员业务能力和技术水平
十、负责门诊病人的挂号、收费工作，负责办理住院病人入院登记、出院费用结算及费用查询事宜，负责解答病人与收费相关的问题等。
十一、完成院长交办的其他临时性工作任务
第二章、财务科长工作职责
一、认真贯彻《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国审计法》、《医院会计制度》、《医院财务制度》等法律和法规，严格遵守国家财经纪律和医院制定的各项规章制度。
二、在院长领导下，负责本院的财务工作。定期对本科室人员进行财务管理制度的培训，教育本科人员树立为医疗第一线服务的思想，确保临床医疗工作的顺利完成。
三、对本院一切经济活动进行财务监督，协助院长管理好财政拨款和事业收入；认真贯彻国家发改委的物价政策，严禁多收乱收和故意漏收不收。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约业务开支，监督事业资金的正确使用。
四、定期对本院的财务管理状况进行总结分析，并编制分析材料报送院长，为院长制定医院的发展规划提供依据。
五、建立健全内部控制制度，并贯彻执行财务管理、现金管理制度，防止铺张浪费和贪污挪用事件的发生。
六、结合本院实际，拟定本科人员的工作职责，并付诸实施，并定期检查执行情况。
七、根据财政部、卫生部和医院的实际需要，正确、及时的编制月份、季度和年度财务报告。
八、对房屋及建筑物、药品、医疗设备、家具、材料、现金等国有资产，进行经常性的监督检查的安全，以确保院有资产的安全完整。
第三章、财务科会计的职责
一、在财务部门负责人的领导下，严格按照国家和医院的各项制度和经费开支标准对医院的各项开支进行核算，对各种原始凭证进行审核。
二、编制记账凭证。根据审核无误的原始凭证等，按照医院会计制度规定的会计科目，编制记账凭证。要做到科目准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，处理及时，账证、账实相符。
三、登记账簿。按会计制度的要求设置并及时登记总分类账、明细分类账，及时进行核对，做到账证、账实相符。
四、及时、正确地编制会计报表。每月根据总账和有关明细分类账的账户余额及其他有关资料，按国家统一的报表格式和要求编制会计报表，并对重大事项进行说明。
五、经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。
六、做好往来帐款的管理。对各往来款项，要严格审核其真实性，并按收付单位、个人设置明细账。严格执行结算纪律，及时清理债权债务。
七、管好会计档案。按《会计档案管理办法》做好会计资料的收集、整理、装订、保管和销毁等管理工作。
八、定期或不定期与资产管理部门核对各类资产。对各类资产的采购、出入库、领用、调拨、报废、盘亏或盘盈进行核算。
九、年度终了，按照财政部门决算编制要求，真实、完整、准确、及时编制决算。
十、认真贯彻执行国务院颁发的“会计员职权条例”和有关规定
第四章、财务科出纳职责
一、在财务部门负责人的领导下，严格执行国家有关的现金管理和银行结算制度。办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家规定，根据会计人员编制、审核的收付款凭证办理银行存款及现金的收付业务，并随时记帐，每日终了向会计提交银行存款及库存现金日报，做到日清月结。
二、逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。
三、做好各种收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作
四、负责库存现金、空白支票、现金等价物的保管，库存现金不得超过银行规定的额度，对于开出的支票要逐笔登记，发生丢失立即办理挂失，不白条顶库，私自挪用资金。
五、财务印鉴要管理好，严守保险柜密码，钥匙不得转交他人代办，遇有特殊情况离岗经领导批准后，安排他人交接。
六、对资金支付要做到认真仔细，所有相关人的签字完整、清晰，数字准确，任何涂改后的单据视为无效。
七、对每笔凭证严格把关，根据审核无误，手续齐备的原始凭证及时办理各种款项的收付；
八、做到收支两条线，不坐支现金，量入付出，不出借帐户。严禁开具空头支票和远期支票。
第五章、财产物资核算会计职责
一、在财务科科长领导下，主要负责财产物资管理及其数量、金额核算工作
二、核算内容要合理、合法、财产物资核算科目的设置要符合会计制度，不得随意设置。
三、正确使用核算科目。各科目的核算内容及科目之间的相互对应关系要正确，不得任意改变。
四、正确填制出入库凭证，其数量、金额内容要与原始凭证的内容完全相符。
五、财务处理要及时，核算要准确，要及时，登记帐簿，做到日清月结，数字准确无误。
六、一切物资的进出、消耗、转移都应及时准确，并有完备的验收手续，计价方法应符合记帐要求。
七、物资帐要和保管定期核对，做到帐、卡、物相符。
八、每月同财务科账目管理人员核对财产物资帐，并及时报送财产物资出入库及消耗报表。
第六章、药品核算会计职责
一、在财务科科长领导下，主要负责药品数量、金额的核算工作。
二、按照会计制度规定，正确设置和使用会计科目。
三、各种统计报表报送要及时，内容要正确、完整。
四、严格把好药品的购入及消耗关，及时处理帐务。
五、定期同药库、药房核对库存，同财务科核对金额，做到帐帐、帐物相符。
六、在核算中发现问题，要及时处理，对重大问题要及时向领导报告
第七章、门诊、住院收费处收费员的职责
一、在财务科领导下，负责收费工作。收费人员要严格执行财务制度，上岗前要经过业务培训与见习，对本职工作必须熟练掌握，否则不能单独值班。
二、收费员在工作中要态度和蔼，服务热情，严格执行国家规定的医疗收费标准，收取患者的预交金、药费、治疗费等各项费用，办理各项退费；开出的收据要与对方或处置单上的姓名、金额、项目相符。
三、收付现金要实行“唱收唱付”，钱票当面点清，尽量避免和杜绝现金收付中的差错事故。
四、每天准备好足够的零钱和各种收费资料，方便病人，节省时间，减少排队。
五、传递零钱或票据给患者，动作准确、轻柔，不得随手一抛。
六、收费员发现长、短款时，应及时向有关领导反映，及时查明原因，长款退还病人或交财务部门作账务处理，短款在认真查明原因后报财务科长审查处理，长、短款要严格分开，不能以长补短。
七、收据领用要严格按照请领手续办理。个人领用收据后要妥善保管，不准丢失，不准借用或挪用他人收据，不准任意作废、涂改收据。
八、患者退款，属于当日的要经有关人员批准签字后，将收据的一、二联贴在原票上方可退款；属于隔日退款，业务科室应写明退款原因和签名后方可退款。如遇到退药时，必须要有当班药房人员签属字样"药品已收回"，方可办理退款手续。退款交于患者时，应该由患者亲自接收，不得由医助或医生代办，如有发现按相关规定处罚。
九、当面交班，遵纪守法，当天的收入要及时送存银行，不得借支、不得挪用和坐支。
第八章、住院、门诊收费处审核人员的职责
一、负责对收费医嘱的审核，防止多收、少收和漏收。
二、负责对结算单据的审核，防止结算错误。
三、负责对病人费用医保报销比例、自费比例等的审核；
四、负责病人退费合理性的审核。
五、根据日报表，对收费人员收取的现金数、支票等进行审核；
六、对收费人员领取的预交金收据和各种报销单据进行审核
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