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1、负责公司财务管理工作,会计管理,财务计划,财务程序,内部审计,成本控制等;
2、负责公司财务内部控制,根据公司业务发展计划,完成年度预算;
3、根据公司发展战略和高层的'决策,制定、管理和实施公司的经济,财务标准和程序,以满足控制风险的要求;
4、分析并改进现有工作流程,提高工作效率。
1、在主管总经理领导下,严格遵守财务工作规定和公司规章制度,认真执行其工作指令,向主管领导负责;
2、组织编制公司年度、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划。定期检查、监督、考核计划的执行情况,结合经营实际,及时调整和控制计划的实施;
3、负责制定公司财务、会计核算管理制度。建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,督促、各项制度的实施和执行;
4、负责按规定进行成本核算。定期编制年、季、月度种类财务会计报表,搞好年度会计决算工作;
5、负责编写财务分析及经济活动分析报告。会同信息部、经营部等有关部门,组织经济行动分析会,总结经验,找出经营活动中产生的问题,提出改进意见和建议。同时,提出经济报警和风险控制措施,预测公司经营发展方向;
6、有权参加各类经营会议,参与公司生产经营决策;
7、负责固定资产及专项基金的管理。会同经营、技术、行政后勤等管理部门,办理固定资的购建、转移、报废等财务审核手续,正确计提折旧,定期组织盘点,做到账、卡、物三相符;
8、负责流动资金的管理。会同营销、仓库等部门,定期组织清查盘点,做到账卡物相符。同时,区别不同部门和经营部门,层层分解资金占用额,合理地有计划地调度占用资金;
9、负责对公司低值易耗品盘点核对。会同办公室、信息、行政后勤、技术等有关部门做好盘点清查工作,并提出日常采购、领用、保管等工作建议和要求,杜绝浪费;
10、负责公司产品成本的核算工作。制订规范的成本核算方法,正确分摊成本费用。制定适合公司特点和管理要求的核算方法,逐步推行公司内部二级或三级经济核算方式,指导各核算单位正确进行成本费用及内部经济核算工作,力争做到成本核算标准化、费用控制合理化;
11、负责公司资金缴、拔、按时上交税款。办理现、现金收支和银行结算业务。及时登记现金和银行存款日记账,保管库存现金,保管好有关印章、空白收据、空白支票;
12、负责公司财务审计和会计稽核工作。加强会计监督和审计监督,加强会计档案的管理工作,根据有关规定,对公司财务收支进行严格监督和检查;
13、负责进销物资货款把关。对进销物资预付款要严格审核,采购货款支付除按计划执行外,还需经分管副总经理或总经理、董事长审核签字同意,方可支付;
14、认真完成公司领导交办的其它工作任务。
1、贯彻执行国家有关财经政策、法令、法规及上级规定,维护财经纪律。
2、负责公司的财务管理与会计核算工作。
3、根据经济核算和费用计划,控制和考核各项财务指标的完成情况。
4、控制与管理公司的成本、费用,编制、分析和说明会计报表。
5、组织和分析公司的经济活动。
6、参与企业发展规划的制定和组织实施。
7、参与各种重大合同的起草,谈判和签约。
8、审计检查内部控制制度和经济核算基础工作的.健全和运行情况。
9、审计员工任期期间和离职后的经济责任。
1、负责公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作组织协调、指导监督财务部日常管理工作,监督执行财务计划,完成公司财务目标。
2、根据公司中、长期经营计划,组织编制公司年度综合财务计划和控制标准。
3、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
4、主持财务报表及财务预算决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的.正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整。
5、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作。
6、对公司重的投资等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制。
根据财务总管的授权,管理财务部日常工作,以及处理总账、收支和资产等会计业务。
协助财务总管健全会计核算体系,根据业务发展的需要调整会计核算原则。
监督包含总账、收支和资产在内的'所有会计工作,确保会计核算及时、准确,会计记录真实、完整。
协助财务总管完善会计核算流程及相关内部控制制度,发现缺陷时及时进行评估,并提出改进建议。
监督所有交易记录并实现审计跟踪,向财务总管报送年度财务报告和其他财务分析报告
监督各项业务审核环节,完善审核流程、界定各业务环节的审核责任;根据授权,负责付款业务财务部最终审核。确保经审核的单据符合公司相关政策及流程。
负责组织财务系统操作流程的完善,管理财务系统,审核系统设置,控制和防范系统风险。
关注税收新政策和公司新业务带来的税务变化,向财务总管提出应对建议;保持与税务机关和咨询机构的良好沟通,实现公司合理合法交税。
建立和完善税收分析体系,跟踪税务咨询机构为公司进行的税收筹划的执行进展,对公司税收筹划结果进行分析。
监督、指导、培训下属,以推动个人发展并确保团队能提供卓越的服务和实现公司目标。
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