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1、负责公司会计部人员管理统筹工作;
2、监督及抽查会计部门人员工作完成情况;
3、提高会计部人员工作效率及专业水平,做好会计部专业培训工作;
4、按部门发展情况拟定好部门人员晋升计划;
5、建立完善的会计部管理体系,设置流畅的'会计记账服务流程;
6、不断完善自身专业水平,服务好公司高端的客户;
7、及时完成上级交代的任务。
1、根据合同审核应收账款和日常付款,向客户开具发票;
2、审核各项费用支出,安排结算和核算工作;
3、负责员工报销费用的审核、登帐;
4、负责销售数据的管理;
5、负责每月与总部的'对账工作。
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