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1、负责财务部的日常管理工作。
2、组织制定财务方面的.管理制度及有关规定,并监督执行。
3、组织财务预算和各项财务指标计划的制定、分解、落实。
4、组织制定费用开支标准,内部控制和制定实施成本控制。
5、建立财务活动控制流程、实行财务考核与奖惩。
6、建立核算制度和执行。
7、组织会计核算、报表编制和财务分析工作。
8、建立和组织编制财务报表所需生产、质量、采供、物流各项报表的统计工作。
9、维护与银行、税务部门之间的关系。
10、完成上级交给的其它日常事务性工作。
岗位职责:
1、严格执行国家财税政策、财务成本管理制度、会计制度和财经纪律,组织各项财经纪律的贯彻和落实,认真督促帮助各部门进行经济核算;
2、定期组织编制财务经济指标计划,并对经济活动进行分析,稽核管理中存在的漏洞,定期出具审查报告,提出改善经营管理的建议;
3、负责与财税有关部门的业务衔接、处理以及协调国家、企业和职工之间的利益关系,努力使各项业务规范合理,切实可行;
4、编制财务月度、季度、年度报表,及时为上级领导决策提供财务数据;
5、激励财务部员工,监督财务部员工培训。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,五年以上汽车行业财务工作经验,三年以上管理工作经验;
2、丰富的财务操作及管理知识,并能熟练操作财务软件,如金蝶、sap等;
3、熟悉国家各项财税政策,财务成本管理制度、会计制度和财经纪律;
4、具备会计中级及以上职称;
5、具有较强逻辑分析能力以及数据敏感性,并具有较强的'抗压能力;
6、有较强的组织能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力;
7、工作严谨认真,耐心细致,具有较强的责任感与敬业精神。
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