千文网小编为你整理了多篇相关的《信托财务部门岗位职责》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《信托财务部门岗位职责》。
第一篇：公司财务总监岗位职责
1、负责公司日常报销、核对审查、统计等工作；
2、能够处理税务、账册管理等会计工作；
3、能够办理银行结算等业务，及时进行账务登记；
4、负责固定资产、流动资金的管理；
5、负责会计核算，及时提供真实的'会计核算资料；
6、审核年、季、月度各种财务会计报表；
7、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；
8、完成公司交办的其他事项；
9、负责与涉外部门进行沟通与协调，在公司允许范围内提供相关财务资料；
第二篇：投资部部门岗位职责
1、协助总裁管理投资银行部;
2、负责投资银行项目的承揽、承做;
3、围绕上市公司、拟上市公司开展投融资业务(定向增发、并购重组、新三板、债券融资等);
4、对投融资项目进行尽职调查,负责项目谈判,带领团队设计项目方案、制作项目文案。
5、负责进行部门管理和团队的建设。独立领导业务团队开展工作,管理、培养和指导团队成员达成业绩指标;
6、建立并维系与政府、银行、证券、信托、上市公司、财务顾问、评估师、会计师、律师等多方的业务关系;
7、协助总裁其他工作。
第三篇：信托经理岗位职责
岗位职责:
1、作为小组负责人,带领小组进行项目寻找、接洽、谈判。
2、作为项目负责人,带领小组进行信托方案设计。
3、作为项目负责人,带领小组进行尽职调查与可行性分析。
4、作为项目负责人,带领小组进行信托产品设计。
5、作为项目负责人,带领小组进行信托文件制定。
6、作为项目负责人,带领小组进行信托立项申请、放款管理、投资者推介与服务支持、信息披露、客户关系维护等。
7、完成公司领导交办的其他任务。
任职资格:
1、金融、法律、财务等相关专业硕士学位(本科阶段需为985或211院校毕业生),特别优秀或者有专长的可放宽到985或211院校本科。
2、为人善良正直、守诚信,自信乐观,具有冒险精神和较大的抗压能力。
3、至少5年以上的信托从业经验或者8年以上的其他金融机构、律师事务所、会计师事务所、大中型房地产公司、房地产咨询公司从业经验。
4、财务或法律分析能力,对项目的.整体把控能力,较强的宏观、行业解读能力和金融工具综合运用能力。
5、善于沟通,能清晰表达交流目的,通过交流沟通实现互促共进。
6、拥有cpa、律师、acca、frm、cfa证书优先在同等条件下优先。
7、复合型人才(产业背景)和有业务资源者在同等条件下优先。
第四篇：投资部部门岗位职责
1、制定培训计划,负责公司新员工岗前培训,并针对业务部门的各种开发、专业问题进行深化培训;
2、负责公司每天早会的行情解读和预判,激励员工,调整员工的心态,针对行情对客户近期操作的心态进行分析;
3、收集整理并提供金融市场相关的信息、数据以及时政新闻,负责黄金、白银市场行情的分析、预测与总结,并撰写每日的白银评论;
4、根据公司会议营销模式,主讲公司的客户沙龙讲座,向客户讲解公司产品和服务,促进产品销售。
第五篇：信托经理岗位职责
岗位职责:
1、对拟投资对象进行分析,研究可行性并撰写立项报告。
2、承担尽职调查、项目谈判相关工作,对拟投资项目进行科学分析和预测,撰写投资可行性研究报告、投资决策报告等。
3、负责投资项目的投后管理工作。
任职要求:
1、国内外知名院校硕士及以上学历,金融、经济、法律等相关专业。
2、具有3年以上信托、pe、投行、基金公司等投资相关经验,熟悉投资业务的操作与管理,熟悉资本市场业务的.优先。
3、具有良好的职业操守和团队合作精神,有较强的执行力,有良好的沟通能力和判断力,有较强的商务谈判能力与抗压能力。
第六篇：信托经理岗位职责
任职要求：
1、金融、经济、财会、法律等专业本科或以上学历。
2、2年及以上金融行业从业经历，信托行业者优先，取得信托从业人员资格、信托执行经理资格。
3、具有扎实的金融理论知识功底，熟悉国内金融市场及金融法律法规，尤其能掌握信托行业的理论知识及信托法律法规，有一定的客户资源，有良好的谈判能力和文字能力。
4、具有一定的团队管理能力；带领信托项目助理共同参与项目设计、谈判及实施。
5、具有良好的.职业道德和敬业精神，能够承受压力并勇于面对挑战，具有创新精神。
主要岗位职责：
1、根据部门年度目标管理任务书分解到本小组的目标任务，拟订小组年度工作计划，合理分解小组目标任务，明确各小组成员的工作内容及职责。
2、根据公司信息披露的相关规定，负责做好项目运行各阶段对客户的信息披露工作。
3、协助部门经理开发项目资源，以项目为核心指导和帮助小组成员完成相应的工作任务，并达到项目管理要求。
4、负责项目的筛选工作，协同风控合规部门完成本小组项目的尽调、方案设计及立项，负责可研报告的撰写，与中介机构的沟通，对小组开展项目的风险负责。
5、参与部门的团队建设工作以及公司的企业文化建设、业务创新及管理革新。
6、配合完成信托业务相关制度及流程的制订及修订工作。
7、确保本小组项目的开发、决策及管理流程符合公司内控管理体系的要求。
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