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企业文化专员工作岗位职责

2023-12-09 22:18:42

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1、负责区域员工的人事档案管理工作,为人事变动提供参考和依据;

2、负责固定资产管理及办公用品的管理工作;

3、负责员工宿舍管理、卫生管理以及办公室日常事务管理工作;

4、负责员工体检工作,并建立和更新员工健康档案,发现患有传染病、皮肤病及精神病等均要及时报备上级,进行合理地处理劳动关系;

5、绩效考核的汇总工作及月考勤的汇总;

6、协助区域人力资源专员(主管)做好员工的活动安排和新员培训工作;

7、员工制服订制的汇总工作及文具的发放工作;

8、区域发文通知的'草拟及执行追踪;

9、其它区域人力资源专员(主管)的协助工作。

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