千文网小编为你整理了多篇相关的《餐厅财务部门岗位职责(推荐3篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《餐厅财务部门岗位职责(推荐3篇)》。
第一篇：公司财务部门职责
1.负责整体存货的管理、预算数据及绩效指标制订;
2.负责往来款的及时清理追踪;
3.负责税金、成本加成测算与管理;
4.成本中心管理及预算控制组的匹配;
5.负责供应链运营分析报告出具;
6.负责相关制度的出具以及培训;
7.负责与财务中心相关工作整体衔接;
8.负责中心其他管理需求报表的提报。
第二篇：公司财务部门职责
1.协助部门经理组织开展会计核算和财务管理工作;
2.协助部门经理建立、健全公司财务管理制度;
3.加强财务管理和监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律;
4.协助经理分析、检查各项预算指标和成本控制指标的执行情况，及时纠偏纠错，提出改进意见;
5.协助经理编制各项会计报表、提交财务分析报告，确保报表的及时、准确;
6.协助经理编制公司月度水电气消耗分析报告并提交上级领导;
7.协助经理组织生产人员对产品材料消耗定额情况进行测算，确保定额测算的科学、真实、准确;
8.协助经理负责绩效考核数据的审核以及工资审核与发放工作;
9.协助经理负责公司固定资产的管理及定期盘点工作;
10.协助经理负责公司库存物资及产成品的盘点工作;
11.协助经理负责结算与支付业务管理，核查资金的存、取、转的安全;
12.协助经理负责定期进行现金监盘，确保现金的准确性;
13.协助经理负责银行存款对账，确保对账及时、准确。
第三篇：财务部各岗位责任状
财务部各岗位职责
一、主管会计（谷威工资1500元 其中包括基本工资1000元 岗位工资400元 全勤100元）
1.协助财务部经理负责财务工作，带领本部门员工努力完成上级下达的经济计划和工作任务。
2.负责检查、督促财务人员认真执行各项财务规章制度。
3.负责收银员和库管的专业培训和工作考核，不断提高员工队伍的综合素质。
4.负责对酒店各部门的固定资产及低值易耗品进行综合盘点，发现帐实不符，要及时查明原因，提出处理意见，并于次月10日前报送酒店董事会人员审阅。
5.做好会计核算工作（对外），接受税务机关的审查、监督，提供、准备会计资料和税务资料等，并按期申报。准确及时计缴各项应交税金，并负责装订会计凭证及其他资料。
6.定期购领发票，严格控制各部门发票的领用。
7.每天核对餐厅、KTV 客房部 洗浴中心 的营业收入是否真实，是否与报表一致，是否和库管出库一致,是否按有关规定或协议执行。审查客房部输入电脑的房价是否正确，并做出记录。复核各类统计表的数字，核实是否与收银员输入电脑的数据一致，并负责跟踪。对每天待查事项和未按规定办理的内容和数据，必须做出详细稽核报告，并向负责人及时汇报。负责装订、保管各营业点的日报表及营业单据。
8.管理各种储值卡和信用卡,并每月做统计分析,完成总经理交付的其他任务。
二、会计（王春工资1300元其中基本工资1000元岗位工资200元全勤工资100元）
1.负责一般会计事务，进行各种算账、结帐和报账工作。
2.规范财务部会计岗位工作程序和步骤，使之与会计电算化流程配合，根据本酒店会计核算特点和实际工作需要对电脑核算程序提出修改、完善意见。
3.负责应收、应付、往来帐的对帐、销账及清账工作。
4.编制会计凭证，并进行电脑录入，完成会计核算。
5.每月对收入支出做出明细，并做出分析,在次月10日前报送董事会人员审阅。
6.每周一对各个库房进行盘点，并做出周成本核算,特别要注意购进物品的价格变化。
7.真实、准确、及时做好工资核算和发放工作。
8.负责装订会计凭证。
9.完成总经理交付的其他任务。
三、出纳工作（王敬工资 1000元其中基本工资 700元岗位工资 200元全勤 100元）
1.负责现金收入管理、清点和上缴每日各收银员交来的营业款，核对其与会计主管交来的当日营业款是否一致，并签章确认。
2.严格执行现金管理有关制度与票据使用规定，根据主管会计审核的原始凭证办理现金和转帐票据的支付。
3.执行现金、信用卡日清、日结制度，编制每日出纳收付报告,负责空白储值卡的管理。
4.及时掌握银行存款余额，每日填报资金报表，报送总经理审阅。
5.核对资金的月末报表与电脑月末余额是否相符，检查在途资金，是否及时回笼，调节表中未达帐项有无及时清理。
6.做好对帐、销账及清账的工作。
7.完成总经理交付的其他任务
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