千文网小编为你整理了多篇相关的《企业文化活动专员岗位职责(合集)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《企业文化活动专员岗位职责(合集)》。
第一篇：企划专员的岗位职责
1、协助经理完成公司规定的各项工作任务，抓好主管的专项业务并向总监汇报结果;负责全国优秀文案及日常企划文件的建档管理;对各市场广告收入及规划细则、企划工作总结、工作计划的建档管理;对全公司企划工作进行总结评定标准的制定;负责对全公司标识系统统一实施结果的检查和管理;
2、负责公司活动策划的企划工作，完成公司布置的日常工作，并向总监汇报工作结果;负责公司大型活动的组织策划及实施细案，制定活动的实施细则;制定大型活动及一般促销活动的分类考核标准及活动投入与收益的比例要求;组织全公司的策划创意和文案写作培训、组织活动实践的培训;按时完成公司指定个案的策划和个案实施总结;
3、负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作;对DM快讯主题的策划实行标准范例化;对新店开业和重大节日活动的策划文案实行标准范例化;
4、负责策划公司企业形象、企业文化、大型活动的媒体宣传方式和组织方案；制定公司总体形象宣传计划及媒体个案策划，制定媒体开发利用规划细则;
5、建立与媒体的良好合作关系，为公司企业形象的提高组织系列软新闻的专题策划;负责公司宣传通稿及个案新闻通稿的范例培训;对媒体广告投入进行广告内容、报纸版面、音像组合、广告主题进行规范培训和创意培训;对公司重大事件、先进事迹、公司良好形象典型事件负责媒体报道宣传;
6、负责标识系统的'设计制作和执行标识系统实施方案的落实;企划活动中常用标准道具的设计及使用说明;大型企划活动全国性通用的快讯设计稿及媒体广告稿的制作;负责公司企划形象介绍画册的设计和制作;
7、对DM快讯的版面设计、广告收费标准进行统一培训，指导各地区的快讯制作方法;对标识系统的目的、意义、特征、寓意进行文字创作和理论培训。
第二篇：企划专员的岗位职责
工作职责：
1、根据品牌建设思路，协助品牌企划部门整体工作计划的分解落地，并按步骤落实完成；
2、根据部门工作规划，协助品牌推广、市场活动等方案的.策划撰写及落地执行；
3、根据品牌预设指标，协助筛选各类异业联动及品牌活动的渠道资源，并跟进执行；
4、协助对已建立的媒体关系进行维护，同时把控并输出高质量媒体公关稿件；
5、搜集筛选行业展会峰会及各类竞品品牌动作信息，主动进行思考甄别，定期提交反馈。
任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销、新闻媒体、中文、广告等相关专业优先考虑；
2、3年以上品牌策划相关工作经验，教育或互联网行业优先考虑；
3、良好的文字功底及文案撰写能力，能够独立撰写公司各类稿件（活动新闻稿、媒体公关稿、策划文案等）；
4、积极主动、性格开朗，具备优秀的团队合作意识；
5、成长意愿强烈，愿意在工作之余不断学习充电，自驱力强；
6、有媒体资源和大型营销成功案例者优先考虑。
第三篇：企划专员的岗位职责
1、熟悉互联网营销，具备房产媒体、广告公司或门户网站策划工作经验者优先。
2。熟悉autoCAD等作图软件优先；
3、较强的责任心、执行力；良好的沟通能力，统筹能力。
4、较强的.策划能力，良好的文字撰稿能力，思路清晰。
5、熟悉市场各类泛媒体，有一定的资源整合能力。
6、有一定抗压能力、应急能力，具备良好的团队精神。
第四篇：企划专员的岗位职责
(1)、行政隶属上级主管：营销副总经理直接下属：广告文员、促销文员、信息文员。
(2)、主要职责
A．在营销副总经理的领导下，负责企划部的部门建设与业务管理。
B．重点负责公司市场营销策略的研究、策划、组织与实施管理，不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧、收集和剖析案例并与公司比较，对公司营销战略和策略进行调整，提出有价值的.建议。编制、提交公司年度市场营销整体策划方案。
C．负责研究制定公司品牌规划方案，并根据公司决策组织资源投入及品牌管理。
D．负责制定本部门工作计划，并对各项业务进行工作指导与业务报批。
E．负责本部门人员的工作协调与业绩考评。
F．完成营销副总经理交办的其他任务。
G．制订广告计划,与广告公司开展合作。
H．设计调查问卷，执行市场调查。
第五篇：企业文化专员岗位职责
企业文化专员岗位职责
本期乔布简历小编将为大家科普的是企业文化专员岗位职责，感兴趣的小伙伴们快来了解一下吧~
企业文化是企业在生产经营实践中，逐步形成的、为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。作为公司的企业文化专员，主要负责企业文化管理，通过理念渗透和行为规范，达到增强员工归属感、提升企业知名度的目的。
一般来说，企业文化专员岗位职责主要有如下几条：
1、负责具体落实企业文化发展战略；
2、负责MI、VI、BI系统的组织设计、优化和推广应用工作；
3、负责企业文化制度建设和执行；
4、对外宣传企业文化，对内部宣传企业的价值观、管理理念、行为准则；
5、负责内部宣传栏和内部期刊的建立；
6、组织员工学习公司的共同价值观、管理理念、行为准则；
7、负责公司内部活动的策划、组织和实施；
8、完成上级交给的其它任务。
乔布简历小编要提醒的是，如果是分公司的企业文化专员，那还要注意与总部保持密切联系，不断更新本地的企业文化宣传内容，参与企业文化方面的培训工作，支持集团业务和管理方面的创新与变革。
本文来源 简历 http://cv.qiaobutang.com/
推荐专题： 企业文化活动专员岗位职责