质量负责人的岗位职责包括_岗位职责

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第一篇：研发负责人岗位职责

职责描述：

1、负责面向商家/卖家相关商品，订单，库存，物流，crm等系统产品规划。

2、负责建设和协调其他部门优化商家使用和体验，包括合作规则、日常协同机制等，平台可以更好的.支持商家的试用和体验需求；

3、开发序列需负责相应系统的架构设计和开发落地

任职要求：

1，统招本科以上学历，3年以上面向卖家/商家相关的业务，产品或者架构设计经验。

2熟悉电商或者物流相关业务

3精通系统架构/产品设计规划。

第二篇：研发负责人岗位职责

工作职责:

1、负责带团队实现和维护云杉基础搜索服务、商品推荐系统

2、对核心模块性能、可靠性及稳定性进行调优，对系统架构的.可扩展和可维护性进行优化；

3、与前台团队配合，持续优化用户体验

任职资格:

1、本科及以上学历，计算机专业优先；

2、5年以上一线技术岗位工作经验，熟悉分布式系统的设计和应用；

3、具备高性能设计、开发及性能调优能力，有高并发应用开发经验；

4、有较强的沟通和推动能力，对系统质量有高标准要求

5、有推荐系统相关经验优先

第三篇：研发负责人岗位职责

职责描述：

1.规划京东物流跨境相关业务后台系统技术架构，以及技术决策；

2.负责团队管理工作，包括组内承担业务的研发工作管理;

3.负责团队的规划、计划，以及落地等工作;

4.带领团队做出对京东物流业务有价值的工作.

任职要求：

1、计算机相关专业全日制本科以上学历，丰富的java开发经验，3年以上大型团队管理经验。

2、有大型分布式系统的架构经验，了解常用的架构设计模式，熟悉微服务架构；

3、java基础扎实，包括jvm、io、多线程、并发、网络，深刻理解面向对象、设计原则、设计模式等；

4、熟练使用常用的java技术框架;

5、熟悉分布式系统的`设计和应用，熟悉数据库、缓存等;

6、有跨境或者海外物流背景相关工作经验优先，能进行日常的英文沟通。

第四篇：安全部负责人岗位职责

1.全面负责工程维修班组日常工作的监督、指导及考核；

2.负责制定维修人员的工作程序和工作制度，监督、检查执行情况，通过不断的实践完善优化工作程序及管理制度；

3.负责维修所需用品、备件的采购、申请、分配；

4.负责制定、实施小区设施设备(例如：配电设施设备、柴油发电机、给排水设施)月度、季度维修、保养计划；

5.负责主持工程维修班组的例会，及时发现并解决问题；

6.管理小区内水、电、气用量，并进行统计、分析、审核；

7.全面负责室内装修方案的审批及装修监管；

8.安排维修人员及时处理业主报修，检查、跟踪日常报事报修的完成情况；

9.负责新接管物业的工程质量验收，组织定期对空置房检查；

10、负责对工程类供方的管理、监督考核等。

第五篇：安全部负责人岗位职责

1、负责带领班组人员完成管辖范围内生活给水，排水、供暖、制冷、燃气、消防水系统及通风等设备设施的日常操作、检查维修及养护的管理工作；

2、负责编制所管系统的操作、保养、检修计划和技术操作及检查标准，组织实施并监督执行；

3、负责制定、修订所管辖设备设施的运行规范和安全操作规程、维护保养制度，并对其执行情况进行监督、检查、评定；

4、负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划，确定维修方案，并监督、指导维修计划的实施过程和验收工作；

5、负责制定所管系统的运行方案并审阅运行记录，保证设备的正常运行；

6、负责制订所管系统节能降耗的工作计划，并带领相关人员做好(水、电、油、气、汽等)节能降耗工作；

7、负责组织本系统设备设施台帐的建立，以及相关图纸、资料的收集、整理、存档及保管工作；

8、负责协助行政部和部门经理完成对本系统技工人员的考核工作，完成上级领导交办的其他工作。

第六篇：研发负责人岗位职责

岗位职责:

1、带领团队,负责家政行业的`专业课程规划、研发、设计与撰写,形成标准化课程;

2、结合公司发展战略,调研用户需求,梳理课程定位、制定课程框架、撰写课程内容、完成课程的落地、上线与迭代;

3、分析课程的运营数据,定期组织分析、撰写课程运营分析报告,提出课程改进意见,不断完善课程,持续改善用户体验;

4、组建和培养课程研发团队;

任职要求:

1、本科及以上学历,三年以上课程研发负责人工作经验(有家政类/服务设计类经验优先),有团队管理经验;

2、逻辑清晰,思维严谨,富有激情,敢于担当,具备一定创新能力;