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1、在公司经理的领导下,负责组织、指导本公司按要求承训范围,进行相应的社区志愿者管理培训服务工作。
2、组织、指导本机构严格按照“统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离”的原则,认真开展社区志愿者培训工作。
3、组织、指导本机构严格按照国家和北京市统一制定的社区志愿者大纲和统一教材组织开展培训培训工作。
4、组织、指导本机构按照规定或行业标准领取、配置相关培训设施设备。
5、按规定配齐专、兼职教师,及时组织、选送符合教师资格条件的人员参加师资培训并获取教师资格证。
6、组织、指导本机构建立、健全各项培训管理制度。
7、对本机构培训秩序管理、培训计划执行管理、培训人员组织管理、培训质量保障管理、教材收发配备、师资管理等相应工作工作负主要责任。
8、在公司人力资源部的配合下做好专职、兼职教师的聘用、考核工作。
9、完成公司及政府职能部门安排的`与培训工作相关的其他工作。
一、志愿为本社区消防安全做出无私奉献。
二、自觉学习消防安全知识和法律法规,掌握本社区消防安全状况,熟悉各种火灾的扑救方法。
三、充分利用业余课余时间有组织地深入到各村、各单位义务开展消防安全宣传活动,提高全社会的防火意识。
四、在社区的'领导下深入到各村、各驻区单位、各公众聚集场所开展火灾隐患排查活动,督促指导各单位消除火灾隐患,做到防患于未然。
五、以身作则,用自己的实际行动和无私奉献精神带动周围的职工和群众从小事做起,养成良好的消防安全习惯。
六、义务开展消防知识咨询服务,热心回答群众提出的问题。
七、自觉接受社区消防部门的安排,及时完成上级交办的各项工作任务。
八、发生火灾时,积极协助有关部门迅速有效地扑救火灾,抢救遇险人员,疏散物资。