通信质量负责人的岗位职责_岗位职责

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第一篇：质量保证岗位职责

职位描述

1、具备质量管理理论知识，熟悉cmmi质量体系;

2、根据项目质量保证方案，实施质量保证活动，跟踪不符合项;

3、组织相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果;

4、负责推动体系专项整改活动，积极参与质量改善，推动并实施改善;

5、具有良好的'沟通能力和团队协作精神，独立工作能力强。

任职要求

1、本科及以上学历，1年以上质量管理相关工作经验;

2、熟悉质量管理体系相关标准，如cmmi、iso9000等;

3、熟悉常用的质量度量指标，有较强的数据统计和分析能力;

4、良好的沟通协调能力。

5、熟悉质量管理体系相关标准，如cmmi、iso9000等;

6、熟悉常用的质量度量指标，有较强的数据统计和分析能力;

7、良好的沟通协调能力。

第二篇：质量保证岗位职责

职责描述：

1、组织完成项目质量计划，通过项目组审计、质量、评估活动，识别和报告项目问题的风险并推动改进。

2、根据部门的年度计划推进项目的执行，并且定期的编写部门质量报告；

3、积极主动的提出过程改进的建议，对软件研发流程进行优化，针对项目组重大质量问题组织回馈，推动短板改进；

4、进行质量意识宣传培训，提升团队质量意识。

职位要求：

1、软件工程或计算机相关专业，本科及以上学历，3年以上工作经验；

2、2年以上sqa或cmmi软件质量管理经验，了解软件的.开发流程；

3、对质量工作有浓厚的兴趣，接受过iso9000、cmmi、敏捷方法或itil等质量管理方法的培训；

4、较强的分析及解决问题的能力，掌握主流的qa管理工具和配置管理工具；

5、较强的沟通和协调能力，良好的文档写作能力，善于团队协作；工作积极主动；

6、具有项目管理相关资格认证pmp或质量管理cmmi者优先。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第三篇：质量保证岗位职责

职位描述

1. 负责依据项目订单要求进行质量控制策划计划编制，并督导质量检验人员执行;

2. 汇总整理项目订单质量符合性记录;

3. 品质异常的对策的制定、改善活动跟踪验证，制定预防措施，制作相应的指导书;

4. 供应商评审、管理和辅导，供应商/外协来料品质不良处理及追踪;

5. 图纸难点、疑点的解析及检验量测难点的解析，与质量检验领班及供应商统一检验方案和测量方法;

6. 接收客户投诉，跟踪客户投诉，终结客户投诉，并以客户投诉为契机进行内部改善活动的推动执行;

7. 品质数据的收集、统计、分析，针对分析数据进行纠正预防措施的.制定;

8. 协助质量部经理处理部门行政工作，部门经理的备份，经理不在时履行部门经理职责;

任职要求:

1、3年以上质量管理相关工作经验，至少1年以上工程师、领班及以上工作经验;

2、品管相关手法的运用，相关管理知识的储备;

3、熟练使用ms office软件，能进行基本的英语交流;

4、具备质量体系相关培训经历，具备精益质量管理，6西格玛，供应链质量管理培训经验者优先;

5、机械制造，机电一体化，材料成型，自动化设备制造等相关专业

6、认同公司价值观，文化，具备良好团队合作，沟通协调能力，有责任心，诚信