药房质量负责人的岗位职责_岗位职责

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第一篇：药剂科各级负责人岗位职责推荐

药剂科各级负责人岗位职责

一、药剂科主任职责

（一）主任受聘于院长，领导药剂科的工作，并对院长全面负责。

（二）制定药剂科工作计划，包括人员配置的调整改革、技术开发、设备改善，临床药学、业务学习和考核等。

（三）认真贯彻、执行《药品管理法》及相关法律法规和规定，把好药品质量关，抓好药品采购计划，保证临床用药的需要。

（四）督促和检查麻、精药品及其他特殊管理药品的采购、管理、使用工作，领导全科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程和规范，确保安全，严防差错事故。

（五）制定、健全岗位责任制，加强考核，落实以岗定责、以责定酬，合理分配的原则，并制定绩效分配、及科室奖惩制度。

（六）领导和组织调剂、制剂质检、新制剂开发研究工作，以及临床药学工作的开展。

（七）确定任用、培养本科骨干，包括外出进修、学习等。

（八）参加院外活动，获取各方面信息，资料，包括机构改革、药品供应、技术设备、业务科研、情报资料，增强药剂科活力。

（九）深入临床科室，了解供需动态，推荐新药，加强与临床科室的协作往来，定期协助组织召开药事委员会会议。

二、药房负责人岗位职责

（一）在科主任的领导下进行工作，由具有药师或药师以上技术职称者担任，承担药房的业务指导、业务培训、新药介绍等，承担对

院内、院外的药品咨询，负责对新进入人员的岗位职责和操作规程的培训。

（二）药房负责人立足于提高服务质量、改进服务态度，提高工作效率，严格执行药事管理制度。

（三）指导、安排、参加本部门药品管理和药品调剂工作；严格执行《药品管理法》、《处方管理办法》等法律法规，杜绝“三无”药品进入临床。

（四）经常督促、检查各项规章制度、劳动纪律、服务态度、服务质量、咨询及安全措施的执行情况。

（五）制订本部门工作计划，明确岗位职责，合理安排工作。

（六）合理灵活安排机动人员，防止出现病人排长队现象，争创文明窗口。

（七）做好考勤记录，督促本部门人员执行各项规章制度。

（八）落实、检查麻醉、毒性、精神药品管理制度执行情况。

（九）在无药品管理员的情况下，兼职药品管理员的工作职责，经常检查药品质量，防止药品过期、变质。做好药品领用计划，防止药品供应断货或药品积压造成损失。

（十）按照科室的管理要求，负责落实、检查各项记录的执行情况。

镇康县人民医院药剂科

二0一三年五月二十三日

第二篇：质量负责人岗位职责

岗位职责：

1、负责全面质量管理工作。

2、负责复制质量管理体系文件起草、编制及修订工作，并指导督促文件的执行。

3、组织质量管理体系的内审、风险评估和质量管理制度的考核。

4、组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价，并对药品召回、不良反应、假劣药品报告负责。

5、协助质量副总做好质量投诉、质量查询和质量事故的调查、处理和记录。

6、参与自采商品质量验收与来货商品、销后退回商品的验收，协助组织开展质量管理教育与培训。

7、上级领导安排的`其他工作。

任职资格：

1、统招全日制本科以上学历。

2、药学或者医学、生物、化学等相关专业。

3、五年以上药品经营质量管理工作经验。

4、具备执业药师和经营企业质量负责人证书，熟悉新版GSP。

5、高度责任感，具管理能力，会基础的计算机操作能力，善于沟通协调。

6、能够独立解决经营过程中的质量问题。

7、身体健康无任何传染疾病。

第三篇：质量负责人岗位职责

1、认真学习兽医、兽药知识和保管员业务理论。

2、各类药品采购要做到超前计划，保证供应，保证质量。

3、分类按药的形态分固体药,液体药,气体药。也可按药的性分抗菌药、健胃药、麻药、消毒药、驱虫药、解热镇痛药。分别放置,统一管理。

4、效期要及时对药物彻底清查有效期。对过期药废除,对接近有效期的药可考虑先用,而且最好早用这就要适量计划。进入的药物要查看其有效期,是否快要过期,如有这种情况必退回。

5、疫苗的管理疫苗的管理是药房管理的重点。

1、看看疫苗瓶有无破损,封口是否严密,标签上的名称、有效日期、检验号、用法用量等记载是否清楚。药品的理性状与说明书所述是否相符,有任何疑虑不清楚者及时向上级汇报。

6、药房内禁止闲杂人员出入，坚持凭处方领药品。

7、药房要经常性保持干燥干净整洁，药品及疫苗要按要求保管，冰箱内严禁放与药品无关的东西。

8、药品购进后必须办清一切帐务手续，按月及时上报各猪舍的`医药费报表，每季度盘点一次，做到帐务相符。

9、做好医疗器械的消毒工作，不准在药房内烧开水做饭。

10、爱护公共财物，妥善保管各类器械，器械必须专用，不准挪做他用，丢失器械按价赔偿，对一些易消耗用具，要及时予以维修。

11、从大局出发，服从服务于生产，紧急用药，随叫随到。

12、负责消毒室内消毒液的更换和卫生打扫工作。

第四篇：质量负责人岗位职责

1、根据公司的发展战略及年度目标,负责组织、完善质量保证体系的实施运行,确保达到年度质量管理目标要求。

2、确保原辅料、包装材料、中间产品、待包装产品和成品符合经注册批准的要求和质量标准;

3、负责对成品放行前完成对批记录的审核,决定成品是否放行,确保已放行产品的生产、检验均符合相关法规、药品注册要求和质量标准;

4、确保完成所有必要的检验;

5、批准质量标准、取样方法、检验方法和其它质量管理的操作规程;

6、审核和批准所有与质量有关的变更;

7、确保所有重大偏差和检验结果超标已经过调查并得到及时处理;

8、监督厂房和设备的.维护,以保持其良好的运行状态;

9、确保完成各种必要的确认或验证工作,审核和批准确认或验证方案和报告;

10、评估和批准物料供应商

11、完成产品的持续稳定性考察计划,提供稳定性考察的数据;

12、确保产品质量回顾分析完成;

13、负责对退回的药品及不合格产品的处理。

14、负责制定qa/qc职责,及员工安全和技能培训,并确保其工作的正常进行;

15、负责产品质量投诉事件及报告,确保所有与产品质量有关的投诉经过调查,并得到及时、正确处理;

16、负责组织gmp自检工作;

17、负责专项检查、认证工作的协调,加强各方面的沟通,保证各项工作的顺利完成;

18、完成上级领导交办的其它临时性工作。

第五篇：质量负责人岗位职责

1、熟悉合同条款、技术规范、设计图纸及国家颁布有关规定，熟练运用各种质量检测器材。

2、协助项目总工进行项目工程施工质量管理并对工程施工中出现的质量事故负责。

3、协助项目总工做好施工前的技术交底工作，详细指出各项工作的工作程序、应达到的技术指标和应注意的重点和难点及容易发生质量问题的工作或部位应采取的防范措施。

4、深入施工现场，检查各负责施工的专业工程师对施工程序、技术规范、监理的指令的执行情况，指出存在的问题和不足，提出改进意见，消除质量隐患。

5、与测量、试验工程师一起对已完工作进行检验，自检合格后提报临理认可，禁止自检不合格的工作报监理认可。

6、指导质量人员开展工作，并督促对工序质量、分项、分部、单位工程进行自检，并组织抽检。

7、对隐蔽工程和工程关键部位组织质检人员进行专项自检，参加工程监理部、项目经理部对工程质量的评定，参加业主的.工程验收。

8、组织对项目工程质量问题调查分析，定期收集质量信息，预测质量事故，提出预防措施。

9、协助总工对自检不合格的地方提出切实有效的补求措施。

10、与测量、试验工程师一起收集、整理所有自检资料，并填制相应表格，为申报认可及竣工资料提供依据材料。

11、负责对产品过程的检验，试验等原始记录的管理，使其有可追溯性。

12、负责项目检测设备的管理，按照质量体系文件的要求，对测量和监控装置实行有效的控制。

13、树立全心全意为劳务层服务意识，为劳务管理层提供在关岗位职责方面的服务。

第六篇：质量负责人岗位职责

1、负责实验室CMA、CNAS等各项资质申请的策划、组织实施工作;

2、组织编制实验室的质量体系程序文件，不断优化管理制度;

3、负责实验室质量目标的管理，审核实验室各质量目标完成情况，并监督质量目标改进工作的落实情况;

4、负责实验室质量考核、质量监督及其他质量活动计划的实施;

5、组织实验室开展能力验证、测量审核、实验室间比对外部质量控制;

6、负责组织实验室技术人员上岗证、特殊资格证的`办理;

7、负责实验室质量改进工作的组织、实施，协调;

8、负责客户投诉、质量事故的调查处理工作。