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1、负责公司管理咨询方案及培训、咨询项目的销售工作,根据客户需求,帮助客户设计专业的咨询方案及项目培训规划;
2、按照专业、标准化的销售流程与目标客户进行交流;
3、参与内部分享机制,学习前辈的经验,交流自己的心得;
4、定期参与公司的各项培训;
5、负责新客户的开发及老客户的维护工作,深入挖掘客户的消费潜力。
6、作为收藏品及艺术品行业的专业顾问,为客户提供专业的收藏与投资的咨询、服务和解决方案。
7、公司提供客户资源,不需要自己找客户(公司提供岗前专业知识及销售技巧)。
助理岗位职责:
1、协助招聘主管完善招聘体系;
2、根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;
3、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;
4、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;
5、负责应聘人员资料库的建立和维护工作;
6、负责办理人才录用的相关手续等工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,一年以上相关工作经验,有一定的销售能力;
2、办公软件运用熟练;
3、具备良好自信心,较强的逻辑分析能力;
4、具备良好的文字描述能力和信息收集、归纳、整理的能力。招聘专员/助理岗位职责
1、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润。
2、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题。
3、汇总与协调货源需求计划,以及制定货源调配计划。
4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。
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