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(l)积极主动配合电脑教学工作,了解并掌握全校电脑教学工作计划和教学进度,每学期订出电脑室管理工作计划。
(2)配合、帮助教师上机操作及辅导学生上机操作。凡学生上机课,管理员必须提前十五分钟到电脑室;检查每台电脑运行是否正常;分发好每个学生上机用的磁盘。管理员要注意监督检查学生操作过程的电脑运行状况,及时排除故障。
(3)配合学校完善电脑室的设施。订出每学期仪器设备、软件的采购、更新计划,并做好新设备的验收和登记入册工作。
(4)实行严格的电脑设备及其软件的保管、使用和保养制度。搞好计算机的一般维修,做好机房一切线路、配电柜、开关、线板和插座的维修、保养工作,保证电脑室的正常教学使用。
(5)负责搞好电脑室的内外卫生,每周小扫、每月大扫一次,使学生有一个整洁、舒适的学习环境。
(6)根据安全规则,管好电脑室,注意用电安全、防火、防盗。
(7)在完成本职工作之余,协助学校统计考试成绩,做好教职工每月工资报表以及全校职工和学生杂志征订的电脑统计工作。
(8)实行坐班制,准时开放电脑室。
一、负责编制本实验室建设规程和工作计划,并组织实施和检查执行情况。
二、领导并组织完成实验室各项基本工作任务。
三、搞好实验室的科学管理,贯彻执行学校实验室管理的规章制度,并负责监督检查的执行情况,随时研究解决出现的问题。
四、领导本室各类岗位人员的工作,制定或修订岗位责任制,负责对本室专职实验室工作人员的.培训及考核工作;
五、负责本室精神文明建设,抓好工作人员和学生思想政治教育;
六、定期检查,总结实验室工作,并展开评比活动等。
任职条件:
1、相关专业理工科大专以上学历,非相关专业或文科学历,需有10年以上相关检测经验。
2、具有相关工作经验,熟悉检测项目的技术要求;
3、熟练掌握检测方法;
4、经过上岗前的培训考核,获得主任颁发的上岗证书。
岗位职责:
1、熟练掌握所从事的检测项目的检测标准和检测方法,做好检测、数据处理和演算,负责编制检测报告,并对检测数据的正确性负责;
2、严格按检测标准/作业指导书等开展检测活动,检测前必须认真检查仪器设备、环境条件、样品状态等是否正常,确保检测条件符合技术标准要求;
3、主动接受监督员的监督,提供满足法定要求和客户合理要求的服务;
4、做好检测过程的原始记录,包括:产品名称、规格、型号、检测依据的技术标准、检测方法标准,使用的设备名称及编号,实验环境条件、检测过程的记录及结果;
5、保证仪器设备的正常运行,负责日常维护;掌握一般的仪器设备保养、检查和故障排除技能。当发现或怀疑仪器设备有问题时,及时向检测组主任报告并实施追溯和采取必要措施
6、安全规范地开展检测活动,认真规范地填写原始记录。对有疑问的数据进行复验核对。如确有问题,应重新检测,并记录产生的问题和原因;
7、遵守本公司的各项规章制度,维护并确保环境条件符合检测工作的要求;
8、有权拒绝来自内部和外部的各种压力和影响,科学公正的开展检测工作;
9、按要求开展内部质量控制活动,参加能力验证与实验室间对比,接受内部审核。
1、实验室主任应积极、主动地开展自己岗位职责范围内的工作。经常浏览本校相关主管部门的网络主页,及时向相关人员传达有关的`信息。
2、熟悉本学科的主要发展方向,负责组织和领导实验教学、科研、社会服务、实验室建设和科学管理工作。
3、主持拟订实验室建设规划,组织相关人员撰写实验室教学大纲和实验指导文件。制订每学期的教学、科研实验工作计划和仪器设备采购计划。
4、制定并贯彻各类实验人员的岗位职责,负责实验人员的聘任、考核。
5、定期检查教学实验和科研实验的质量和进展情况,提出报告和改进意见。
6、督促和检查实验室各项安全措施的落实,负责对进人实验室工作的师生进行安全教育,防止各类事故发生,一旦发生事故应及时处理和报告。
7、及时获取学校有关实验室建设的信息,组织相关教师申报各类实验室建设立项,教学项目立项,开放实验室建设立项,实验技术开发立项等其他立项。
8、完成学院领导班子布置的其他相关任务。
任职条件:
1、具有中级及以上专业技术职称或者同等能力(见备注);
2、熟悉检测标准与检测工作程序;
3、能够参与监督日常报告编制的关键过程;
4、能够对检测结果进行科学的分析评价;
5、熟悉管理体系的知识和本公司质量管理体系文件;
6、熟悉评审机构对实验室的要求;
7、通过中国合格评定国家认可委员会及相关认定、认可组织的评审及考核。
岗位职责:
1、对检测报告完整性和准确性负责,有权拒绝签发不符合要求的检测报告;
2、确保检查报告认可/认证标识的使用符合认可/认证的要求;
3、对授权签字领域的报告签字。
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