千文网小编为你整理了多篇相关的《宴会酒店行政主管岗位职责(大全)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《宴会酒店行政主管岗位职责(大全)》。
第一篇：酒店餐饮主管岗位职责
1、全面主持区域餐饮店铺的运营管理工作；
2、根据营业目标制定业绩分配指标，带领团队完成业绩；
3、对员工、下属进行销售技能/服务培训；
4、落实执行公司有关管理规章，建立团队的良好氛围；
5、负责商场员工招募、激励和人才发展工作；
6、管理员工、客户投诉处理及相关政府部门沟通处理；
7、协助经理进行日常管理事务；
第二篇：行政主管岗位工作职责
1、负责来电的接听和记录；
2、负责前台接待、引导工作；
3、负责公司文件的打印和复印工作；
4、负责部门文件和资料的发放工作；
5、负责公司通讯录的'整理、打印和变更工作；
6、负责机票、酒店、餐厅、娱乐场所的预订工作；
7、负责办公室清洁的检查、维护工作；
8、负责办公室绿化、饮用水工作；
9、完成领导交办的其他事宜。
第三篇：行政主管岗位工作职责
1、全面负责公司整体行政办公、后勤总务管理，为各职能部门提供高效的行政服务；
2、协助人力资源总监建立内部行政管理计划目标，制定、执行及监控各职能部门行政计划及费用预算；
3、负责部门日常（部门例会、跨部门的协调等）管理工作；
4、参与制定、修订公司的相关规章管理制度，对相关的管理制度进行修订；
5、负责公司办公设备及物料管理，确保公司资产及物料设备及时、合理有效使用；
6、负责管理公司车队，对公司的车辆进行合理调度；
7、负责对公司公共秩序和公共财产进行管理，以及消防设施的.检查与维护，确保企业生产经营的安全进行；
8、负责管理公司食堂、员工宿舍、清洁卫生、安全保卫、急救、个人劳保用品及访客的管理工作；
9、负责组织公司文件草拟、下发、传阅、控制等管理，起草董事长、总经理对外的发言稿件；
10、负责公司的企业文化建设，贯彻执行公司的整体宣传战略，领会和传达公司领导的战略意图，并负责制定公司中长期宣传计划。
第四篇：行政主管岗位工作职责
1、协助上级领导制定各部门人力配置战略规划，开展招聘、培训、绩效考核等工作，跟进员工入/离/转/调等人事变动；
2、执行各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，管理公司员工工作考核问题；
3、负责与企业各部门的`沟通、协调员工与管理层的关系工作，处理部门的日常事务；
4、负责公司及各部门的相关行政类事务的跟进及落实；
5、完成上级领导交办的其它工作任务。
第五篇：行政主管岗位工作职责
一、在公司办公室主任的领导下全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作;
二、全面负责行政部全体成员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作;
三、负责建立和完善行政后勤管理的'各项规章制度，并负责监督、执行与追踪;
四、全面负责公司的前台、办公用品、卫生、安全、车辆的日常管理工作，确保后勤保障得力;
五、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作;
六、全面负责公司行政事务和办公室的重大事务处理工作，并做好事情的起因、结果的调查工作;
七、执行公司的各项规章制度，有权对违章违纪人员的通报处理工作。维护好公司各项规章制度的权威;
八、全面负责公司的资产管理工作，包括水电管制，办公用品与劳保用品的管理，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作;
九、全面负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件;
十、做好本职工作，努力为公司发展做贡献，为员工创造安逸、舒适的工作环境和生活环境。为公司创造优异的后勤队伍，保障公司安全、稳定的开展各项工作;
十一、规范员工举止行为、礼貌用语、穿着服饰树立良好的公司形象。
十二、完成上级交办的其它工作任务。
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