千文网小编为你整理了多篇相关的《报社新媒体编辑岗位职责(范文6篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《报社新媒体编辑岗位职责(范文6篇)》。
第一篇：新媒体岗位职责
新媒体摄影的岗位职责
岗位职责：
1、负责微博、微信及各大社会化媒体官方账号内容运营与数据监控；
2、常规内容策划，根据项目发送各种创新内容；
3、善于挖据和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；
4、配合市场推广计划的执行；
5、新媒体渠道的搭建与维护，合作的开拓与运维，用户的日常维系。
任职资格：
1、专科及以上学历，新闻、中文、营销学相关专业优先；
2、1年以上微博、微信推广经验；
3、具备良好的文字功底，思维活跃，善于挖掘用户心理，创造热点话题；
4、有良好的沟通协调能力，喜欢社交，自学能力强；
5、了解互联网、移动互联网熟悉口碑营销，有成功微博、微信运营策划经验者优先；
6、会Photoshop者优先。
重点：爱好摄影、喜欢泡摄影圈、有单反优先、PPT制作熟练优先。
新媒体运营部经理岗位职责
1、 协助社交媒体运营做信息采编，编辑等相关工作，如微博、微信运营等；
2、 协助网络媒体内容、活动的策划工作；
3、 协助监测微博，负责行业热点新闻、信息的收集采编工作；
4、 负责公司APP产品宣传、广告、及重要信息的发布或更新；
5、 配合市场活动，带动APP人气扩展、公司品牌，能利用自身网站资源开展对外合作。
6、 完成上级领导交给的其它工作。
新媒体主管岗位职责
1、新媒体主管岗位职责
1.负责企业社会化媒体（微博、微信）运营推广，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度；
2.负责微博、微信活动话题的制定及执行，合理安排调整运营策略；带动粉丝数量增长，维护企业社会化品牌形象；
3.跟踪微博、微信推广效果，分析数据并及时反馈，提升企业官方公众平台的影响力与活跃度；与微博、微信粉丝做好互动，对微博、微信粉丝的网络行为（使用习惯、情感及体验感受）进行分析与总结；
4.深入了解互联网，掌握微博、微信产品新功能开发及新媒体领域的开发与研究，尤其是微信特点及资源的有效运用；
5.及时掌握新闻热点，并将有价值的信息进行汇总，能够与公司其他部门及团队融洽合作，顺利推进整体项目进程；
6.收集分析其他微信、微博的运营情况及最新活动信息，制定个人周、月工作计划，并向上级提交总结报告；
7.负责危机信息的.监测和处理，对传播效果进行定期总结。
2、新媒体营销主管岗位职责
1、微信营销定期推送；
2、策划相关活动使粉丝平稳有序的增长；
3、微博热点事件的发掘与整理,为海报活动提供优质资源；
4、带领广告公司完成公司内部相关的平面设计工作；
5、制作活动主题H5方案。
3、新媒体运营主管岗位职责
1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营；
2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新；
3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结。
4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理；
5、分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量；
6、完成上级指定的其他工作。
新媒体营销主管岗位职责
1.负责微博营销项目的策划与实施，根据目标用户及产品特性，利用合适资源形成有效的推广，并对推广效果进行监控,分析,评估,优化,不断提升营销效率，对效果负责。
2.发掘相关产品新的营销机会和传播手段，监测竞品运营信息和市场最新动态，定期反馈与分享。
5、新媒体运营主管岗位职责
1、负责公司高校雇主品牌的推广和宣传（微博、微信等新媒体）。
2、策划活动和时间，拓展新媒体用户的活跃度，提升雇主品牌影响力。
3、通过EDM、海报等渠道进行部门内部品牌推广。
4、建立并拓展高校及网络媒体资源，通过新媒体渠道获取实习生简历量。
第二篇：媒体媒介岗位职责
工作内容
1、负责与媒体供应商保持良好的日常沟通，根据营销传播计划，向合作供应商准确传达产品需求;
2、参与制定社会化媒体的传播策略及计划，进行媒介资源采购及管理;
3、监督传播项目的'有效执行，进行相关数据分析，确保执行效果并反馈;
4、负责社会化媒体资源供应商管理及开拓工作;
5、有较强的多平台媒介资源(小红书、双微、b站、抖音、快手、淘宝内容渠道等)。
任职要求
1、统招本科以上学历，热爱广告行业，有相关工作经验者;
2、对微博、微信、互联网及传播有深刻的认识，熟练使用社会化媒体工具;
3、具有较强的营销传播策划能力，有写作能力者优先;
4、富有团队精神，良好的沟通协调及合作能力。
第三篇：新媒体岗位职责
职责：
1.挖掘企业、品牌、文化等价值链传播资产，撰写具有"有效"、"情感"、"互动"的新媒体传播内容;
2.根据公司推广主题、传统文化节日、产品上市、阶段性社会热点话题等传播契机，针对性、及时性撰写相关传播内容;
3.进行目标消费群体媒介接触习惯研究，把握媒体动向及传播规律，改进、提升编辑内容品质;
4.根据相关要求拟定传播内容。
任职要求
1、30岁以下，男女不限;
2、新闻学、传播学、中文学专业;
3、优秀的.宣传文案功底、信息筛选和整合能力;
4、有社群、网络推广或者运营工作经验优先;
5、对话题、互动、参与感、热点敏感并能快速反应;
6、优秀的沟通、团队协作能力，有较强的工作责任心及自主学习能力。
第四篇：报社编辑工作岗位职责
1、本科及以上学历，法学、社会学、中文或新闻相关专业；
2、具有较强的信息分析能力，良好的中文文字功底，关注时政，知识面广；
3、熟悉互联网操作，了解新媒体、微博、微信、论坛等网络社区运行规则与特点；
4、有信息分析、情报分析、社会大众心理与热点事件等分析研究潜质；
5、有新闻、网络媒体等单位相关从业经历者，有从事舆情与情报分析研究经历者，在同等条件下优先录用
第五篇：新媒体编辑岗位职责
职责：
1、参与公司官网、微信公众号、官方微博、今日头条、网易新闻等平台日常内容的编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度;
2、收集、研究网络资料，结合新媒体特性，对自媒体平台进行实时调整和更新;
3、跟踪传播效果，及时进行策划传播，完成相关数据分析。
任职资格：
1、有新媒体运营2年以上经验，大专以上学历;
2、有微信、微博运营经验，有一定软文撰写能力、文笔佳;
3、善于捕捉社会热点。
1、负责公司自媒体相关活动策划、软文创意及运营推广工作;
2、挖掘分析用户习惯，利用新闻热点、相关资源，提供优质内容，提高关注度和用户活跃度;
3、1年以上新媒体、微信、网站编辑相关经验优先;
4、具有良好文字表达能力，擅于信息的`搜集与编辑整理，有敏锐的网络热点捕捉力。
第六篇：新媒体编辑的岗位职责
职责：
1.挖掘企业、品牌、文化等价值链传播资产，撰写具有"有效"、"情感"、"互动"的新媒体传播内容;
2.根据公司推广主题、传统文化节日、产品上市、阶段性社会热点话题等传播契机，针对性、及时性撰写相关传播内容;
3.进行目标消费群体媒介接触习惯研究，把握媒体动向及传播规律，改进、提升编辑内容品质;
4.根据相关要求拟定传播内容。
任职要求
1、30岁以下，男女不限;
2、新闻学、传播学、中文学专业;
3、优秀的宣传文案功底、信息筛选和整合能力;
4、有社群、网络推广或者运营工作经验优先;
5、对话题、互动、参与感、热点敏感并能快速反应;
6、优秀的沟通、团队协作能力，有较强的`工作责任心及自主学习能力。
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