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实验室签字负责人岗位职责

2023-09-10 02:00:22

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第一篇:实验室主任岗位职责

1、实验室主任应积极、主动地开展自己岗位职责范围内的工作。经常浏览本校相关主管部门的网络主页,及时向相关人员传达有关的信息。

2、熟悉本学科的主要发展方向,负责组织和领导实验教学、科研、社会服务、实验室建设和科学管理工作。

3、主持拟订实验室建设规划,组织相关人员撰写实验室教学大纲和实验指导文件。制订每学期的.教学、科研实验工作计划和仪器设备采购计划。

4、制定并贯彻各类实验人员的岗位职责,负责实验人员的聘任、考核。

5、定期检查教学实验和科研实验的质量和进展情况,提出报告和改进意见。

6、督促和检查实验室各项安全措施的落实,负责对进人实验室工作的师生进行安全教育,防止各类事故发生,一旦发生事故应及时处理和报告。

7、及时获取学校有关实验室建设的信息,组织相关教师申报各类实验室建设立项,教学项目立项,开放实验室建设立项,实验技术开发立项等其他立项。

8、完成学院领导班子布置的其他相关任务。

第二篇:高校实训管理人员岗位职责

高校实训管理人员岗位职责

第一条 实训管理员的岗位职责

1、在实训管理中心和所属二级学院(部)的领导下进行工作;

2、做好实训教学档案管理工作和日常安全防范工作;

3、根据实训通知单做好实验、实训前期准备工作,要求教师认真填写相关登记本;

4、做好实训仪器设备的管理维护工作,保证仪器完好,满足教学的正常需要;

5、参与实训室管理制度、仪器设备操作规程、学生实训守则等制度的制定;

6、做好实训数据、仪器设备的技术档案存档及保密工作,有权拒绝不遵守操作规程和不具备条件的人员使用有关仪器设备;

7、严格遵守学校关于实训教学、仪器设备管理的有关规章制度,负责实训项目耗材的领取;

8、负责实训室的日常管理、清洁卫生,做到经常保持实训场所、仪器设备的整洁,期末做好仪器设备的清查工作;

9、完成上级领导交办的其它工作,积极配合实训管理中心或主管部门的督导、检查和评比工作;

第二条 实训教师岗位职责

1、在实训管理中心和所属二级学院(部)的领导下进行工作;

2、做好实训教学档案管理工作和日常安全防范工作;

3、根据实训通知单做好实验、实训前期准备工作,要求教师认

真填写相关登记本;

4、做好实训仪器设备的管理维护工作,保证仪器完好,满足教学的正常需要;

5、参与实训室管理制度、仪器设备操作规程、学生实训守则等制度的制定;

6、做好实训数据、仪器设备的技术档案存档及保密工作,有权拒绝不遵守操作规程和不具备条件的人员使用有关仪器设备;

7、严格遵守学校关于实训教学、仪器设备管理的有关规章制度,负责实训项目耗材的领取;

8、负责实训室的日常管理、清洁卫生,做到经常保持实训场所、仪器设备的整洁,期末做好仪器设备的清查工作;

9、完成上级领导交办的其它工作,积极配合实训管理中心或主管部门的督导、检查和评比工作;

10、实训教师需与任课教师一起指导所管实训室上课学生的实训。

第三条 实训中心主任岗位职责

1、协助二级学院分管实训的副院长进行实训室的建设、管理工作,认真执行二级学院布置的各项实践教学任务;

2、负责安排、督促、检查二级学院各实训室的日常工作;

3、负责检查各实训室的设备设施的使用维护状况,审批实训室各耗材的采购计划及设备更新、增添计划,严格执行材料的进出账登记制度;

4、负责拟定、修改、完善实训室(基地)的各项规章制度并组织实施,督查学院内的实训教学;

5、负责二级学院实验、实训教学文件资料的整理、归档和保管等管理工作;

6、组织实施各项实训教学任务,按时完成新教学实训的开发与准备;

7、向二级学院提出有关实训管理人员培训或进修学习的合理化建议及计划;

8、负责定期或不定期组织实训管理人员做好教学设备的保管、维护和定期检修,确保实训的正常开出;

9、负责各实训室的安全检查工作,经常检查各实验室的安全制度落实情况,做到责任到人,杜绝各种事故的发生;

10、完成学校布置的其它工作。

第12篇:科研副院长岗位职责1.负责全院科研管理工作,组织贯彻执行上级有关科研方面的方针、政策、规定,努力完成任务。2.研究本院有关学科领域和项目的科学技术发展状况,对科研方向、任务提出建议并制订本院科研远、近期规划和实施办法,组织实施、协调并定期检查。3.组织全院开展科研工作,组织科研团队进行科研项目申报,并协助教师科研立项、谈判、签订合同,督促检査科研进度和质量。4.拟订全院科研人员培养计划,负责组织科研人员的业务培养及科研能力考核。5.组织院内定期和不定期的学术交流和学术报告。组织参加校内外的有关科研活动,组织安排接待有关的国内外专家讲学,并做好对其内容的整理与宣传工作。6.对研究成果鉴定和科研课题立项、评奖进行初步审查,组织学术委员会讨论,确定申报名单。7.做好学院科研课题管理、科研成果汇总、科研档案建设、教师科研分数计算、教师科研情况督促与检査等日常管理工作。8.负责学院科技服务、咨询、协作工作的组织与实施。9.完成院长交办的其他工作。

第三篇:负责人的岗位职责

1.全面组织和指挥工程技术质量管理工作,对于提供的施工技术、方法、标准正确性负责,对工程技术质量管理体系有效性负责;

2.主持编制项目质量计划及创优计划并监督实施;负责指定分包专项质量计划的审核;

3.编制项目施工组织设计、各类施工技术方案和工序设计方案。

4.审核项目编制的施工总平面图的布置规划,召集各部门会审。

5.负责工程施工样板的.审查和确定。

6.负责质量缺陷与质量事故的检查鉴定及处理方案确定。

7.审批重要部位安全技术方案,组织重大安全事故的调查处理,审批整改技术方案。

8.主持公司各项评优工作,负责公司工法编制和上报,负责新技术、新材料、新工艺、新设备推广应用。

第四篇:负责人的岗位职责

1、妥善安排日常会计核算、资金调动、税务申报等工作,确保财务各职能运行符合国家政策和公司运营需要;

2、负责公司各项收付款的控制,保障公司利益;

3、根据政府和公司要求,制定并审核(月度、季度、年度)各项财务报表,并按要求提供相应的分析报告;

4、加强成本费用控制和会计内控制度,提高公司财务管理和会计核算能力;

5、与财政、税务、银行、审计事务所等部门建立并保持良好的沟通关系,按时完成各项内、外审计、年检和登记等工作;

6、及时了解财务、税务、银行政策的变化情况,提供跟进方案,并落实;

7、上级安排的.其他工作。

第五篇:质量负责人岗位职责

1、在总监理工程师的领导下,带领监理员开展监理工作;

2、熟悉相关工程设计、施工图纸、施工管理和有关的'施工规范,并按要求指导规范施工单位工作;

3、负责水电设计监理,电气项目的技术、质量、计量和检查工作;

4、坚持经常性的检查、监督和旁站,及时对施工单位在工地的人力、设备、材料等提出要求和建议。

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