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广告公司业务经理岗位职责

2023-09-10 02:00:12

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第一篇:广告总经理岗位职责

岗位职责:

1、制定、完善集团公司广告策划制度和流程,并进一步实施。

2、领导、组织、协调集团公司广告策划、传媒工作,并对各项业务的洽谈、签约工作进行管理,协调、指导、监督、审核各项业务合同。

3、负责整体规划和市场布局,及时分析市场动态,制定目标客户群,挖掘潜在客户。

4、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的`需要提出应对策略;整合媒体宣传资源,结合客户需求制定专业计划,通过网络媒介拓宽区域客户。

5、适时策划、组织、实施各类推广活动。

6、负责指导本部门员工对广告策划、文案、市场活动等工作。

7、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。

8、负责协调本部门同其它部门之间的工作。

任职资格:

1、全日制专科或以上学历,管理、广告、传媒或者营销等相关专业;

2、五年以上大型商业企业、写字楼等相关营销、广告策划、媒体运营等经验,以及10年以上管理工作经验;

3、具备一定的市场营销、商业管理、经济管理、心理学、法律等方面的相关知识;

第二篇:广告公司岗位职责

1、负责市场开发、市场调研分析,优化、拓展宣传渠道;

2、负责宣传品申请,讲座、模考等市场活动的策划、宣传、实施;收集学员信息;意向学员对接,以及其他对接工作;

3、负责陌生拜访,院校、社团、单位、商家的.合作洽谈与维护;

4。负责各种渠道的企业品牌宣传。

第三篇:业务经理岗位职责

岗位职责:

1、基于大数据信用模型分析产品,为银行、消费金融、互联网金融公司,提供咨询及解决方案服务,解决客户风险分析问题;

2、熟悉互联网金融信贷管理流程,可根据客户的实际情况,进行数据分析,挖掘客户可能存在的问题与需求,并提供解决方案;

3、配合销售团队,提供专业的咨询服务的同时,根据行业特征、规律,收集市场需求,为产品服务开发的方向提供专业的意见;

4、收集客户反馈的问题和建议,汇总成文档并进行问题追踪处理;

5、根据内、外部客户的需求,整合公司内部产品,形成解决方案。

岗位要求:

1、经济、金融、数学、统计等相关专业,本科及以上学历;

2、具备优秀的方案编纂、撰写能力,具备出色的演讲技巧和能力,能承受一定的工作压力;

3、具有敏锐的洞察力、优秀的判断力和团队协作能力;

4、2年以上工作经验,至少1年以上著名咨询公司信用风险管理咨询经验;

5、能够配合商务人员分析解决客户在产品使用过程中遇到的问题。

第四篇:广告业务经理岗位职责

1、在总经理领导下进行工作,对其负责,努力学习,提高管理水平,提升组织和执行能力,以适应企业的快速发展。

2、根据企业制定本部门的年度广告业务计划,全面实施的营销战略。完成公司规划的市场目标,与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态,收集客户信息维护良好的客户关系。

3、协助主管领导建立全面的广告营销战略,认真总结,定期向主管领导述职,听取指示,接受任务。

4、带头严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责,按规定参加(主持)企业的早会、例会、大会。

5、实施企业广告业务年、季、月度业务计划和目标,并组织本部门人员完成业务计划与任务。

6、负责组织并按规定参加5s现场管理工作,督促每日、每周5s工作在本部门正常进行。

7、抓好安全培训教育,严格执行相关规定,及时监督检查,每月按时参加企业安全工作会议,对会议决议事项贯彻执行,并具体负责本部门的消防安全工作和负责企业一楼消防安全工作。

8、开发多种广告营销手段,扩大、拓宽市场渠道,及时、按期收回广告业务款项。 9、协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查。

10、关心任何与客户有关的知识与信息并将它们记录下来,与客户保持良好的沟通与联络,及时了解客户状态。

11、保持和发展企业与各界良好的公共、客户关系,确保业务合同的履行,树立和提高企业形象,带领团队完成和超额完成业务任务。

12、深入了解本行业的发展趋势,掌握业务最新动态,收集相关市场情报及相关行业政策与信息,为企业提供业务发展战略依据。

13、组织市场调查与分析,进行对竞争对手在市场上业务情况的调查,综合客户的反馈意见,撰写市场调查报告,通过调查研究,结合企业发展的实际情况,对企业发展战略提出合理化建议。

14、掌握好合同收款条款规定,及时将广告合同款的收回。 15、负责本部门员工的招聘、培训和考勤工作。

16、做好广告调度管理工作,合理安排广告作业时间,及时指导、处理、协调和解决广告产品出现的技术问题,确保生产工作的正常进行,加强对广告产品的质量监督。

17、负责广告合同档案管理和做好相关技术图张、技术资料的归档工作。

18、负责公司广告材料浪费检查工作,收集市场资讯,掌握市场上新型材料的供给及未来的趋势。

19、布置的任务在执行过程中发生变化,未在1小时内向布置任务的领导反馈变化情况的予以蓝牌警告。

20、布置的任务超出规定时限的予以黄牌警告。

21、布置的任务没有完成,未造成重大后果,处理为红牌警告。

22、布置的任务没有完成或完成后,造成重大后果,处理为赔偿一半损失:捐款100―500元。

23、客户投诉情况属实,没有造成损失的处理为:捐款50;如造成损失的,在处理捐款50元的基础之上,再承担其损失的一半。

24、工作失误造成浪费损失,非客户投诉的,自行上报公司的,处理:承担浪费损失的三分之一;其他部门反映汇报的,处理:承担浪费损失的'一半;公司发现的,处理:承担浪费损失的5倍。

25、因文件的收集、流程执行和保管管理问题,而影响工作进度的,予以黄牌警告。

26、因没有和员工沟通充分,造成的工作失误和影响的,予以黄牌警告。

27、因安排内部人员工作和休息的调度不当,造成人员浪费和影响工作进度的,予以红牌警告。

28、没有将公司的规章制度告知自己的下属或成员,下属或成员如违反规章制度,将承担当事人的违反规章制度责任。

29、对于每季度接受上级领导布置的任务完成的效率最高,给与奖励:100―300元、并公告表扬。

30、每季度内得到客户的表扬和肯定最多的将依情奖励:200―500元并公告表扬。

31、对公司的安危有重大贡献,给与奖励1000元为起点。

32、完成企业领导交办的其他工作任务。

第五篇:广告业务经理岗位职责

1、较好的人际沟通能力,良好的语言表达能力,灵活、机智的处事能力;

2、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力;

3、极强的.方案策划、制作能力及陈述提案能力;

4、能独立担当项目的统筹和运营。

5 、负责策划制定年度、日常公关事件策略及活动执行管理方案并向客户提案;

6、参与、领导实施新闻发布会、研讨会、巡展会、大型活动等公关、市场促销活动;

7、负责活动的组织联络等工作;

8、确认和执行项目方案,对活动流程全程监督;

9、与客户进行方案讨论,确定适合客户的活动方案;

10、负责活动执行及后期的总结跟进、对整个活动运营团队进行组织管理,协调内部合作;

11、管理、培训项目组成员,对项目执行效果负最终责任。

12、完成领导交办的其他任务。

第六篇:业务经理岗位职责

工作职责:

1、负责公司各类对外宣传资料的拟写、制作;

2、负责公司官网的更新;

3、负责公司公关软文的撰稿、编辑工作;

4、负责国内外相关行业资料的搜集和整理,进行市场调研与分析;

岗位要求:

1、大专以上学历,新闻、传播、中文等专业优先;

2、1年以上企业公关、品宣、市场宣传的经验,良好的文字功底;

3、熟练使用PPT,有独立完成项目文案的撰写的能力;

4、对行业和各品牌有一定的了解,良好的沟通能力、文字驾驭能力、协调能力。

4、有广告公司工作经验者优先。

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