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sem竞价岗位职责

2023-09-10 01:57:18

千文网小编为你整理了多篇相关的《sem竞价岗位职责》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《sem竞价岗位职责》。

第一篇:sem岗位职责

工作职责:

1、负责公司产品在百度、360、搜狗、神马等其他付费广告平台的推广;制定SEM优化方案;

2、负责操作各竞价账户日常调价调词,各种平台广告投入以及效果分析;

3、通过数据分析,了解运营的相关情况,对产品提出改进意见;

4、协助运营策划、设计师合作创建竞价网站和竞价着陆页,页面、专题,提高转化率;

5、分析成交数据,通过咨询客服团队数据优化账户,调整投放策略。

任职要求

1、了解搜索引擎原理,熟悉百度、搜狗、360竞价排名及优化技巧和原理;

2、精通sem,网盟等广告投放模式,并有相关工作实践经验;

3、熟知目前主要搜索引擎关键词和图文广告的原理和策略;

4、有医疗推广的经验优先考虑;

5、擅长数据分析,逻辑思维强,擅长从报表中发现问题。

第二篇:sem岗位职责

工作职责:

1、为合作企业提供百度竞价关键词专业指导,帮助企业通过百度推广获得利润回报并提升其品牌影响力;

2、实时关注广告效果报告,根据相应的搜索引擎,同行竞价排名实时调价。总结排名规律及进行数据分析,评估关键词质量,提出关键词优化方案;

3、指导客户建设网络营销团队,提高客户网络营销渠道利润及占比;

4、负责维护老客户与二次营销工作;

任职资格:

1、全日制本科及以上学历;

2、沟通表达能力强,逻辑思维清晰,学习能力及学习意愿强;

3、对互联网行业兴趣浓厚,热爱互联网营销工作,积极主动,目标感强,追求成就导向;

第三篇:sem部门的岗位职责

篇一:sem部门岗位职责

部门名称:网络营销运营部

部门*质:负责所有推广账户的推广和管理,分析数据,有效提高账户的咨询量,报名量并降低成本。

1、负责网站的百度推广、账户后台的管理和数据统计分析工作;2、负责推广计划维护,关键词提炼,创意撰写等工作;3、关键词的效果跟踪与统计分析;

4、关键词投入产出比跟踪、统计每日的消费、流量,并优选关键词;5、广告创意效果跟踪与竞价转换的统计;

6、实时关注广告效果报告,根据相应的搜索引擎、同行竞价排名进行实时调价;

7、对竞价关键词进行整理和数据分析,进行有效评估,并及时调整竞价推广策略;

8、配合部门主管,制定网络推广整合推广方案及执行工作;

上午:

1、打开推广网站,看网站是否能正常打开,能否正常沟通,如有不正常,及时向领导或有关部门汇报;

2、进入百度后台,向有关负责人发昨日具体消费;

3、总结昨日数据报表(账户报告、计划报告、单元报告、关键词报告、创意报告、分地域报告),结合51啦统计及其他第三方工具核对好数据,根据数据做相应的调整或更改;

4、开始第1次调价。(重点调:学校,院校,招生等次要调:学院,高校,学院,报名等);5、优化创意:

1.关键词质量低或消费高;

2.调价;调不上去的关键词(重点优化)针对负责的计划去优化创意,

1天1个或2、3个计划;

3.不断的添加更新创意,以提升整个账户的质量度。

下午:

6、查看搜索词报告(当日12点以后查看昨天报告):进行否词添词;7、查看排名,结合数据报告查看上午消费情况(消费过高的关键词,检查匹*式、排名以及相对应的创意);

8、开始第2次调价。(重点调:学校,院校,招生等次要调:学院,高校,学院,报名等);

9、整理百度账户,继续去优化创意,同时要去增加新词,否词;

10、检查账户以及每个计划的预算,如有不足,在正常的情况下及时添加预算;

☆备注:

1.每天要分时间段去查看当天的账户消费情况,包括哪个计划消费过高,相应的关键词的创意,以及广告排名,匹*式有没有问题;

2.必须保*重点关键词一定要有排名(通过优化,暂停,删除等);

△提醒:

1.每个时间段的工作必须按照严格工作分配来做,超过时间完成不了的,另外找时间完成,同时简单记录好当天完成的工作以及遇到的困难和解决办法(通过周报告来实现);

2.一个星期大规模检查一次账户关键词质量优化情况(对没展现,没排名的,后台低质量为黑*的,新建单元或删除);

3.当天必须及时查看消费情况(消费过高的关键词,匹*式,排名,创意);4.时常积累写创意的方法;5.时常看是否有排名,咨询,流量;

6.重点关键词:招生,院校,学校。次要:学院,报名,条件类;7.每天都要查看同行,查看的重点:品牌词;

8.每个星期,每个月(搜索词报告).进行分析关健词(51啦统计,关健词报告…);9.时时关注网站/乐语/网报/qq能否正常工作。10.加班期间交接好白晚班的工作。11.了解你的竞争对手。

三部门制度:

1.员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。

2.工作时间内不应无故离岗、串岗,不得闲聊、吃零食、大声喧哗,确保办公环境的安静有序。

3.工作时间内禁止浏览与自己工作岗位无关的网站或视频,严禁使用计算机玩游戏。

4.工作时间,员工均不可擅自邀请亲朋好友在公司聚会。

5.员工如因事需在工作时间内外出,要向主管经理请示签退后方可离开公司。6.不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。7.员工须严守公司机密,妥善保存重要的数据等信息。

8.员工必须服从公司的整体管理,包括职务的分配及工作内容的安排。9.员工须尊重上司,按照上司的指导进行工作并主动向上司汇报工作情况。10.使用者必须妥善保管好自己的用户名和密码,严防被窃取而导致泄密。11.使用者应保持电脑设备及其所在环境的清洁。下班时,务必关机切断电源。

篇二:sem岗位职责

1、熟悉*作百度、360、谷歌、搜搜、搜*竞价账户和调价功能,负责各种网络联盟广告的开发、投入、效果分析,sem*作经历1年以上;

2、有一定数据分析能力,每周要出消费数据报表;

3、能有效提高roi,在不提高预算的前提下,优化账户,提高sem效果;

4、能指导和配合美工设计出高质量创意着陆页;

5、对互联网营销有一定的见解;

6、两年以上*账户*作经验;

7、关键词的总结与分析,协同优化人员做好信息推广最大化,成本控制精细化;

8、统计每日的消费、流量,并优选关键词。

篇三:sem岗位职责

一工作职责:

[负责所有推广平台:百度/360/搜*/广点通/有道/谷歌/微博等推广管理]以下以百度为例:

1、负责网站的百度推广、账户后台的管理和数据统计分析工作;

2、负责推广计划维护,关键词提炼,创意撰写等工作;

3、关键词的效果跟踪与统计分析;

4、关键词投入产出比跟踪、统计每日的消费、流量,并优选关键词;

5、广告创意效果跟踪与竞价转换的统计;

6、实时关注广告效果报告,根据相应的搜索引擎、同行竞价排名进行实时调价;

7、对竞价关键词进行整理和数据分析,进行有效评估,并及时调整竞价推广策略;

8、配合部门主管,制定网络推广整合推广方案及执行工作;

二工作流程:

上午:

1、打开推广网站,看网站是否能正常打开,能否正常沟通,如有不正常,及时向领导或有关部门汇报;

2、进入百度后台,向有关负责人发昨日具体消费;

3、总结昨日数据报表(账户报告、计划报告、单元报告、关键词报告、创意报告、分地域报告),结合51啦统计及其他第三方工具核对好数据,根据数据做相应的调整或更改;

4、开始第1次调价。(重点调:学校,院校,招生等次要调:学院,高校,学院,报名等);

5、优化创意:

1.关键词质量低或消费高;

2.调价;调不上去的关键词(重点优化)针对负责的计划去优化创意,1天1个或2、3个计划;

3.不断的添加更新创意,以提升整个账户的质量度。

下午:

6、查看搜索词报告(当日12点以后查看昨天报告):进行否词添词;7、查看排名,结合数据报告查看上午消费情况(消费过高的关键词,检查匹*式、排名以及相对应的创意);

8、开始第2次调价。(重点调:学校,院校,招生等次要调:学院,高校,学院,报名等);

9、整理百度账户,继续去优化创意,同时要去增加新词,否词;

10、检查账户以及每个计划的预算,如有不足,在正常的情况下及时添加预算;

☆备注:

1.每天要分时间段去查看当天的账户消费情况,包括哪个计划消费过高,相应的关键词的创意,以及广告排名,匹*式有没有问题;

2.必须保*重点关键词一定要有排名(通过优化,暂停,删除等);△提醒:

1.每个时间段的工作必须按照严格工作分配来做,超过时间完成不了的,另外找时间完成,同时简单记录好当天完成的工作以及遇到的困难和解决办法(通过周报告来实现);

2.一个星期大规模检查一次账户关键词质量优化情况(对没展现,没排名的,后台低质量为黑*的,新建单元或删除);

3.当天必须及时查看消费情况(消费过高的关键词,匹*式,排名,创意);

4.时常积累写创意的方法;

5.时常看是否有排名,咨询,流量;

6.重点关键词:招生,院校,学校。次要:学院,报名,条件类;

7.每天都要查看同行,查看的重点:品牌词;

8.每个星期,每个月(搜索词报告).进行分析关健词(51啦统计,关健词报告…);

9.时时关注网站/乐语/网报/qq能否正常工作。

10.加班期间交接好白晚班的工作。

11.了解你的竞争对手。

三部门制度:

1.员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。

2.工作时间内不应无故离岗、串岗,不得闲聊、吃零食、大声喧哗,确保办公环境的安静有序。

3.工作时间内禁止浏览与自己工作岗位无关的网站或视频,严禁使用计算机玩游戏。

4.工作时间,员工均不可擅自邀请亲朋好友在公司聚会。

5.员工如因事需在工作时间内外出,要向主管经理请示签退后方可离开公司。

6.不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。

7.员工须严守公司机密,妥善保存重要的数据等信息。

8.员工必须服从公司的整体管理,包括职务的分配及工作内容的安排。

9.员工须尊重上司,按照上司的指导进行工作并主动向上司汇报工作情况。

10.使用者必须妥善保管好自己的用户名和密码,严防被窃取而导致泄密。

11.使用者应保持电脑设备及其所在环境的清洁。下班时,务必关机切断电源。

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