实验室签字负责人岗位职责_岗位职责

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第一篇：实验人员岗位职责

1.检测人员必须遵守单位和实验室的各项规章制度，服从分配，坚守岗位。

2.做好检测准备工作，熟悉检测项目的检测规程、规范标准和要求，按规定检查样品、仪器设备、环境条件，各项合格后方可进行检测。如仪器出现故障或对其性能产生怀疑时，应立即停止检测，查找原因，待其恢复正常后再进行检测。

3.检测人员对各自的检测工作质量负责，严格按照检测规程、规范标准和有关规定进行检测。准确读数、认真填写记录、项目齐全、字迹清晰，并对试验检测数据的.真实性和准确性负责，出具检测报告。检测资料应认真整理、及时归档。

4.严格按操作规程和规范要求使用仪器设备；爱护设备、注意保养、发生故障或异常情况时，及时报告负责人，并提出解决的建议和措施。会同有关人员及时排除故障，恢复正常。

5.努力学习专业知识，不断提高检测技术水平。

6.有权拒绝领导及其他方面对试验检测数据的干预，有权拒绝委托单位的不合理要求。做到公正检测。

第二篇：质量负责人岗位职责

1.贯彻执行《药品管理法》、GSP等国家法律法规、上级质量文件，在公司内部，行使药品质量否决权，全面管理公司质量工作。

2.组织制定公司质量方针目标、质量工作计划，总经理批准后负责组织实施。

3.建立健全公司质量保证体系。设置质管机构，确定质量环节，选择质量要素，优化管理流程，组织质量保证体系内部评审，实施质量改进。

4.组织制定和修订公司质量保证体系文件，审核质量管理体系文件，在企业负责人批准后，负责组织实施并监督执行。

5组织和审核药品经营质量风险评估。

6组织开展冷藏冷、冻药品的储运设备设施验证工作，批准方案及报告。

7负责首营企业、首营客户、首营品种、承运方的审批。

8.负责对各部门质量指标执行情况进行考核，对质量目标、计划的实施负责。

9.负责质量分析、重大质量问题的处理及质量奖惩工作。

10指导计算机系统质量控制功能的设置。

11.指导、组织质管部做好全体员工的质量教育工作。

12.完成总经理交办的其他临时性工作。

第三篇：实验人员岗位职责

岗位职责：

一、认真学习教育理论，钻研教学大纲、教材，参加实验教学和实验技术研究活动，提高自身的业务素质。

二、做好实验准备工作，积极组织上好实验课，协助任课教师做好演示实验和辅导学生分组实验，积极帮助组织课外科技小组活动。

三、负责或配合任课教师贯彻实施《学生实验守则》，培养学生良好的科学实验态度，提高学生的创新能力和实践能力，确保实验安全。

四、认真执行仪器管理制度和危险品管理制度，管理好本室的仪器、器材、试剂等用品，及时做好清点整理工作，确保实验教学的正常开展。

五、负责健全本室所有仪器台账，做到账、物相符，有损坏及时修理，不能修理的`每年度统一报损，加强物理实验教学资料管理。

六、熟悉研究各类仪器，积极开展自制教具活动。

七、落实有关安全措施，保持实验室和仪器室的清洁卫生。

第四篇：负责人的岗位职责

1、负责与工程技术(包括设计)有关的组织管理和指挥协调工作，为工程施工顺利进行提供必要条件与支持。

2、组织编制《施工组织设计》及《施工方案》，并组织对其执行情况的'监督检查和修订变更。

3、组织项目相关人员参加由建设单位组织的设计交底及图纸会审，负责审核工程各项施工方案、审核技术交底。

4、组织编制项目重大技术方案，并积极配合技术部门对重大方案的审批。

5、参与工程结算工作及项目安全技术交底工作。

6、能熟练使用CAD,Project等辅助软件，能独立编制及审核施工方案;

7、熟练掌握新技术、新工艺，能有效指导项目团队开展技术管理工作;

第五篇：实验室主任岗位职责

1、在院长领导下，负责本实验室的实验、实验质量控制、科研、行政管理工作，是管理的第一责任者。

2、制定本实验室的工作计划，组织实施，做好实验室的经济核算，经常监督检查，定期总结汇报。

3、督促各室人员认真执行各项规章制度和技术操作规范，做好登记、统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒株、剧毒药品和器材，审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。

4、根据医院的具体情况，可参加部分实验工作，并抽查实验验质量，监督质量控制工作和仪器维修、维护、使用、登记情况。

5、负责实验人员的业务培训、技术考核，提出升、调、奖、罚意见。做好进修、实习人员的培训及实验交流学习工作。

6、根据实验室和人员情况进行科学分工，安排实验室人员的固定、轮转和值班。

7、制订实验室的`科研规划，检查进度。总结经验。学习使用国内和国外新技术，不断改进各种检验方法。

8、通过各种渠道经常与临床科室联系，征求意见，不断改进和完善检验科工作。

9、为本实验室的学科带头人，规划和落实本专业科室的发展计划，建立检验。

第六篇：质量负责人岗位职责

1、负责实验室CMA、CNAS等各项资质申请的策划、组织实施工作;

2、组织编制实验室的质量体系程序文件，不断优化管理制度;

3、负责实验室质量目标的管理，审核实验室各质量目标完成情况，并监督质量目标改进工作的.落实情况;

4、负责实验室质量考核、质量监督及其他质量活动计划的实施;

5、组织实验室开展能力验证、测量审核、实验室间比对外部质量控制;

6、负责组织实验室技术人员上岗证、特殊资格证的办理;

7、负责实验室质量改进工作的组织、实施，协调;

8、负责客户投诉、质量事故的调查处理工作。