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保安队长是保安队的直接领导,既要对公司负责,又要对全体队员负责。队长要不断加强自身修养,提高自身业务素质,重要的是抓好全队的日常管理工作,带领全队认真完成各项工作任务。具体职责要求如下:
1、严格执行公司的规章制度。
2、做好队员的思想工作,要关心爱护队员,了解队员的思想、工作、家庭等的情况,及时发现问题。如实向上级反映队员工作、思想动态和意见。做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。
3、负责保安队伍日常管理工作。根据人员、岗位的需要进行人次、人员调配。公平、公正地处理队员在工作中发生的各类矛盾,严格管理,不歧视、打骂、侮辱队员。
4、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态。
5、认真做好考勤工作。制定每月排班表,监督下属的出勤,做好在岗状况交接班记录的检查,及时、准确填报公司印发的各项表格,及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。
6、加强岗位检查。队长每日至少要进行一次岗位检查,对检查中发现的问题要进行登记,及时进行工作,好的表扬,差的批评。
7、抓好队容风纪。按着装规定,每日要检查全队队员的着装,并定期进行检查评比。及时纠正违反着装规定的'现象。经常不断地进行语言、举止、行为的教育,创造良好地保安形象。
8、突发事件的处理(火灾、偷窃、打架等)及消防安全的保障。
9、负责防火、防盗安全工作管理,消防设施的保养维护和检查
10、遇到治安、突发事件等应立即赶到现场,并组织队员进行现场秩序维护和处理,并及11、完成领导交办的其他工作。
队长要身先士卒,各方面都要带好头,把队伍带好,要求队员做到的,队长要先做到,吃苦在先,享受在后,平易近人,尊重、爱护、帮助队员。管理一定要严格,既要严格管理,又要讲究工作方法,不准滥用职权打击报复,更不准撒手不管,不负责任,得过且过。
1. 执行公司的规章制度,做好本职工作,管理保安员(制度职责大全保安员)的各项工作。
2. 做好队员的思想工作。要关心爱护队员,了解队员的思想、工作、家庭等的情况,及时发现问题。做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。
3. 不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态。
4. 加强与客户保卫部门的联系。 要与客户保卫部门保持密切的联系,交换工作情况,熟悉客户单位周围的.社会治安情况,从进驻单位的实际出发,及时提出保安工作的建议和要求,以保障客户安全,维护客户利益。
5. 认真做好考勤工作。要贯彻公司提出的“从严治队”的要求,及时、准确填报公司印发的考勤报表,并于当月 25 日前开展分队会议,及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。
6. 组织责任区内的工作。要根据公司宗旨和保安服务的合同事项,组织好责任内的守护,巡逻等工作,维护责任区安全,妥善处理各种纠纷和案件。
7. 做好领班思想工作。根据其情节轻重进行处理保安领班的失职行为,造成后果的报公司保安部门处理,听从上级经理(制度职责大全经理)的工作安排
保安队长岗位职责
1、负责制定小区安全管理方案并组织实施;
2、负责编制保安部的培训计划与工作计划,并组织实施;
3、负责保安员的月度考核工作;
4、负责保安员的内务管理及宿舍物品的配置、检查;
5、负责保安员的思想教育;
6、负责监督、检查、指导保安班长、保安员的工作;
7、负责制定每月小区保安员的巡逻路线;
8、负责每月第一周内,会同工程主管对安全系统设备进行一 次全面检测;
9、全面协助物业项目经理处理各类突发事件;
10、负责编制消防演练、演习方案并组织实施;
11、协助上级领导与派出所、街道办、综治办等政府部门的安全管理沟通工作;
12、处理安全管理类投诉并协助物业服务中心其他人员对业户进行回访等工作;
13、完成上级交办的其它工作任务。
1、 对发生在护卫区的刑事案件或治安案件有权保护现场,保护证据,维护秩序
2、对有违法犯罪行为的嫌疑份子,可以进行监视、检举、报告,但无权侦察、扣押、搜查;
3、积极配合保洁、绿化、运送、配餐、工程维修等其它服务部门,制止违章行为,防止损坏,不能制止解决的向上级汇报。
4、熟悉和爱护所管辖区内配套的.公共设施、机电设备、消防器材,并能熟练掌握各种消防器材的使用方法;
5、廉洁奉公,坚持原则,是非分明,敢于同违法犯罪份子作斗争;
6、积极协助公安机关开展各项治安防范活动或行动,努力完成各项服务工作;
7、认真完成上级领导交办的其它任务。
1、门岗管理:对人员、物资、车辆进行有效管控。
2、厂区内安防、安保:依照线路巡逻,防火防盗,对敏感区域重点监控
3、门岗卫生:交接班打扫干净门岗及附近区域
4、园区秩序:车辆停放指挥调度,客人参观维持秩序。
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