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第一篇：保安队长岗位职责
1、负责园区内安全防范、公共秩序维护、交通及停车场管理；
2、负责处理或协助物业服务中心处理业主投诉、回访工作和信息反馈工作；
3、保护公司小区公共财产、车辆财产等安全；
4、负责处理和协调各种治安事件；
5、负责秩序队伍的管理与整治，督促队员执行公司各项管理制度；
6、根据公司发展战略，负责制定本部门月度、年度工作计划，并督促秩序员执行；
7、负责做好队员的思想工作，提高队员工作的积极性；
8、负责秩序部内部业务培训，如消防安全知识，并组织实操学习；
9、定期组织秩序员常规性训练，及突发事件处理预演；
10。领导交办的`其他工作。
第二篇：保安队长岗位职责
保安队长是保安队的直接领导，既要对公司负责，又要对全体队员负责。队长要不断加强自身修养，提高自身业务素质，重要的是抓好全队的日常管理工作，带领全队认真完成各项工作任务。具体职责要求如下：
1、严格执行公司的规章制度。
2、做好队员的思想工作，要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题。如实向上级反映队员工作、思想动态和意见。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。
3、负责保安队伍日常管理工作。根据人员、岗位的需要进行人次、人员调配。公平、公正地处理队员在工作中发生的各类矛盾，严格管理，不歧视、打骂、侮辱队员。
4、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。
5、认真做好考勤工作。制定每月排班表，监督下属的出勤，做好在岗状况交接班记录的检查，及时、准确填报公司印发的各项表格，及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。
6、加强岗位检查。队长每日至少要进行一次岗位检查，对检查中发现的问题要进行登记，及时进行工作，好的表扬，差的批评。
7、抓好队容风纪。按着装规定，每日要检查全队队员的着装，并定期进行检查评比。及时纠正违反着装规定的'现象。经常不断地进行语言、举止、行为的教育，创造良好地保安形象。
8、突发事件的处理（火灾、偷窃、打架等）及消防安全的保障。
9、负责防火、防盗安全工作管理，消防设施的保养维护和检查
10、遇到治安、突发事件等应立即赶到现场，并组织队员进行现场秩序维护和处理，并及11、完成领导交办的其他工作。
队长要身先士卒，各方面都要带好头，把队伍带好，要求队员做到的，队长要先做到，吃苦在先，享受在后，平易近人，尊重、爱护、帮助队员。管理一定要严格，既要严格管理，又要讲究工作方法，不准滥用职权打击报复，更不准撒手不管，不负责任，得过且过。
第三篇：保安队长岗位职责
负责园区内安全防范、公共秩序维护、交通及停车场管理;
负责处理或协助物业服务中心处理业主投诉、回访工作和信息反馈工作;
保护公司小区公共财产、车辆财产等安全;
负责处理和协调各种治安事件;
负责秩序队伍的管理与整治，督促队员执行公司各项管理制度;
根据公司发展战略，负责制定本部门月度、年度工作计划，并督促秩序员执行;
负责做好队员的思想工作，提高队员工作的积极性;
负责秩序部内部业务培训，如消防安全知识，并组织实操学习;
定期组织秩序员常规性训练，及突发事件处理预演;
领导交办的其他工作。
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