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销售人员的岗位职责指标(优秀范文五篇)

2023-09-10 01:54:34

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第一篇:销售人员所处岗位职责

职位描述:

1、完成总部下达给店面的销售目标、售后产值指标;

2、加强全员的日常管理、评估和绩效反馈,带头建立全面学习型、战斗力的团队;

3、参加航班服务主动创造更多的忠诚客户,提升客户满意度;

4、主动收集、分析竞品与销售有关的信息并将结果及时反馈到中心店总经理;

5、按照公司制定的培训计划,对本店员工进行商务政策、营销、现场流程和安全教育等业务定期相关培训;

职位要求:

1、中专及以上学历,汽车、管理类相关专业毕业;

2、2年以上汽车店面实销经验或1年以上店面管理经验;

3、有一定的领导力,执行力,服务意识强。

4、年龄要求38岁以下。

上班时间:8:30-17:30每周休息一天

地点:咸宁市赤壁市、崇阳县、通城县、通山县、嘉鱼县

第二篇:房地产销售岗位职责

1、完成日常签约资料准备工作

2、负责客户服务工作。

3、负责销售合同、补充协议、按揭合同等解说、签定工作。

4、负责客户应交款项的催收工作。

5、负责各类签约部门表格日常维护、更新工作。

6、随时保持良好的工作仪态、仪表。

7、熟悉销售项目的基本特征及状况。

8、熟悉公司各项工作管理流程。

9、掌握合同各项条款解释和签约技巧。

10、遵守签约部管理规章制度与纪律,严格按程序操作

11、负责部门物资、文书管理。

12、完成部门经理安排的其他工作。

第三篇:房地产销售岗位职责

1、根据客户授信金额及授信期限,按公司制订的当前销售价格表来执行销售价格开单。

2、根据业务销售定单及业务提交缴款单及时录入电脑保证数据的准确性。

3、根据销售定单及客户分切订单,与仓库调度、分切车间沟通安排送货及分切,以便及时向销售部及客户反馈信息。

4、及时处理客户反馈意见及时解决客户的客诉问题,做好售后服务。

5、每天出货品销售汇总表,确保内容真实数据准确。

6、对时间有一定的管理能力(客户的开票时间等)。

7、对存根单据的装订及管理。

8、完成领导临时交办的其他任务。

9、与生产部门密切沟通,从合同的定制、执行、完成、发货跟踪,并进行记录,做到销售合同有据可查。

10、建立客户档案管理体系,包括联系人、合同明细等。

11、与物流部门密切沟通,了解产品发货情况。

第四篇:销售内勤岗位职责

1.产品月、季度销售计划及计划落实统计,并制作月度销售统计报表。

2.负责区域市场商业流向、终端销售数据的采集与分类录存。

3.客户管理:及时响应客户咨询和服务要求,建立客户(商业、医院、员工)档案数据库并有效管理。

4.合同管理:收录购销合同和经销协议、建立合同管理台账。

5.招投标管理:协助做好招投标资料管理、招投标信息管理及服务。

6.负责办事处日常业务工作信息(工作计划、报告)的管理。

7.负责办事处资产管理(建立台账、半年核恕⒓笆蔽)。

8.兼地区办事处内务管理及服务。

第五篇:房地产销售岗位职责

1。负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;

2。负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询;

3。熟悉明源系统操作流程,熟练使用办公软件,能够熟练操作网签上报系统;

4。协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理;

5。协助领导做好部内内务、各种部内会议的记录等工作;

6。逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售机密;

7。完成营销部领导临时交办的其他任务。

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