实验室签字负责人岗位职责(合集)_岗位职责

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第一篇：负责人的岗位职责

1、在公司董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作；

2、负责制订公司利润计划、财务规划、开发投资计划、开支及成本预算；

3、建立健全公司内部核算的组织，以及财务管理的规章制度；

4、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益；

5、负责本单位会计机构的设置，并就会计人员的.配备，会计职务的设置和聘任提出方案，组织会计人员培训，(规章制度 )支持会计人员依法行使职权；

6、协助领导对公司的经营作出决策，参与各种经济合同、经济计划和开发计划的研究、审查；及时向董事会、总经理提出合理化建议；

7、监督本公司贯彻执行国家的各项财税政策、法令和制度。

1、在院长领导下，负责本实验室的实验、实验质量控制、科研、行政管理工作，是管理的第一责任者。

2、制定本实验室的工作计划，组织实施，做好实验室的经济核算，经常监督检查，定期总结汇报。

3、督促各室人员认真执行各项规章制度和技术操作规范，做好登记、统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒株、剧毒药品和器材，审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。

4、根据医院的具体情况，可参加部分实验工作，并抽查实验验质量，监督质量控制工作和仪器维修、维护、使用、登记情况。

5、负责实验人员的业务培训、技术考核，提出升、调、奖、罚意见。做好进修、实习人员的培训及实验交流学习工作。

6、根据实验室和人员情况进行科学分工，安排实验室人员的'固定、轮转和值班。

7、制订实验室的科研规划，检查进度。总结经验。学习使用国内和国外新技术，不断改进各种检验方法。

8、通过各种渠道经常与临床科室联系，征求意见，不断改进和完善检验科工作。

9、为本实验室的学科带头人，规划和落实本专业科室的发展计划，建立检验。

1.主持实习实训中心的全面工作，对本中心的各项业务、行政、经费管理、人员安排等统一领导、全面负责。

2.拟定实习实训中心的工作计划，统筹安排实习实训中心的行政工作，组织全体中心人员按时完成学院布置的各项工作任务。

3.紧紧围绕学院的总体规划，负责拟定学院实习实训中心的发展和建设规划，并经学院领导批准后负责组织实施。

4.组织制定并贯彻执行有关实习教学的各项规章制度和岗位职责；

5.负责做好对全院的实践教学环节的监控和检查考核工作；

6.做好全中心人员的考核评聘工作；

7.负责全院教学仪器设备的`维护、保养和管理等工作；

8.负责教学仪器设备的技术档案管理工作；

9.在学院领导授权范围内，掌管实习实训中心的所有教学设备、实践教学材料的分配和使用。

10.负责组织实习实训中心人员的业务进修，组织年度考核、评比，调动实习实训中心全体员工的工作积极性。

11.及时处理与实习实训中心有关的紧急事项，并及时向学院领导报告。

12.执行并认真完成学院领导安排的其它工作。