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化验室的岗位职责(优秀范文六篇)

2023-09-10 01:53:45

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第一篇:化验员的岗位职责

1、负责集团公司和本公司各种化验工作。

2、化验人员在做化学试验时,务必严格遵守操作规程,避免各类事故的发生。

3、认真做好化学试验记录,正确处理和整理化验数据。

4、正确填写化验报告单,做到项目填写齐全,字迹清晰无误,并有试验者和检验者签名,重大化学试验项目和发往集团公司以外单位的化验报告单,务必有科长或主管领导签字。

5、化验人员应认真爱护仪器,并做好维护保养工作。

6、对本公司和集团公司的新工艺、新材料、新产品等试验研究带给准确可靠的分析报告。

7、按照有关规定,做好化学药品的领用,保管和安全使用等工作,尤其要做到剧毒、易爆和浓酸、碱等物资的保管工作,严防丢失和破损,以免危及人身安全。

8、专业技术人员负责本室其他人员的技术指导和重要化验结果的核验工作,磷化液的核验工作可由操作者自己进行。

9、对化验结果负责。

10、完成领导交办的其他工作。

第二篇:化验员的岗位职责

职责描述:

1、负责检验设备的使用管理和日常维护,确保所用仪器设备的准确度和检定;

2、负责原辅材料、委外产品、过程产品、纸箱、最终产品感官、理化、微生物指标检验及出具检验报告(合格/不合格);

3、负责及时、完整、正确的做好相关检验记录或报告、按时完成对检验数据进行汇总,提供相应的质量信息,并保管和定期归档工作;

4、负责被检验原辅材料样品(标样)和检验室相关化学药品和有毒有害物品的专门管理;

5、负责向索取供应方相应的检验报告、产品合格证等有关证明。

任职要求:

1、全日制大专及以上学历;

2、食品、检验相关专业;

3、2年以上从事化验室检验工作经验,并具备食品检验工中级资格证;

4、熟悉食品检验标准与检验方法的'相关知识;

5、熟练使用自动化办公软件,具备独立进行理化和微生物检验工作的操作技能;熟悉实验室药剂一般特性。

6、品行端正、敬业爱岗,富有团队合作和勤奋工作精神。

7、优秀的应届毕业生也欢迎!

第三篇:化验员的岗位职责

1、负责原辅材料、包装材料、半成品和成品的检验;

2、认真做好检验记录,正确处理和整理检验数据;

3、严格执行计量器具、检验设备登记手续,建立台账档案,做好帐、物一致;

4、督促生产工作。严格按工艺文件和质量控制程序进行操作,帮助生产工人分析产生质量问题的`原因;

5、对不合格品要标识、记录、评价和隔离,并按规定进行处置;

6、出具检验报告,对报告的正确性负责。

第四篇:化验员的岗位职责

1、负责全厂生产程序中原矿石、铁精粉及样品的化验、测试分析、鉴定工作;

2、严格按照化验分析规程进行操作,确保数据的准确、可靠;

3、做好原始记录,对相关数据记载清晰;

4、化验分析结果出现异常时,应立即向厂领导汇报,以便及时分析原因,找出处理办法予以解决;

5、保证工作环境整洁,保护好化验仪器及化验药品;

6、服从工作安排,完成好领导交给的其它工作。

第五篇:化验员的岗位职责

一、化验员的工作原则:客观公正、实事求是、严谨廉洁,切实把好原料产品质量关以及做好过程分析的监控,为生产稳定运行提供调优依据。

二、严格执行各种分析操作规程,避免各类事故的发生。

三、负责到货原材料抽样,感官检验,负责成品及原材料的检、化验工作,负责产品生产过程控制的常规化验项目,并且及时填写各种原始记录及化验数据,做好各种报表的记录和整理工作。

四、按照规定穿戴劳动防护用品,根据实际情况到取样点取样,保证所取样品具有充分的.代表性,并及时为生产提供准确的化验项目数据,严格执行厂级的分析频次,不得延误、谎报分析数据。

五、负责对新工艺、新材料、新产品等试验研究提供准确可靠的分析报告。

六、按照有关规定,做好化学药品的领用、保管和安全使用等工作,对于设备的损坏情况要及时记录在案。

七、负责化验室卫生清洁工作,保证化验器皿及物品放置整齐。

八、负责化验室废弃药品、器皿的分类处置,确保符合环保要求。

九、完成领导交办的其它临时任务。

第六篇:化验员的岗位职责

化验员岗位责任制

一、严格执行工艺检测制度,认真掌握工艺测定指标。

二、做到现场检验,严格执行操作规程。

三、及时填写当时的测定记录。

四、认真执行产品管理制度,按照检验室各人员职责条例的规定,负责产品的全面质量分析工作。

五、做好各项检验工作,不断提高检测水平,全面开展好全项目检验,努力学习有关化学分析检验方面的专业知识。

六、在进行检验分析时,严格按照仪器的操作规程进行检验,符合仪器的使用要求,注意保护仪器。

七、在对客户化验定等时,工作要认真、合格,不徇私情。

成品包装操作的岗位职责

一、上岗前,要搞好个人卫生,不穿工作服不许上岗,工作服要干净整齐,不许化妆,上岗后要坚守岗位,精力集中,严格按操作规程操作本岗位所有机电设备,确保安全生产。

二、生产工作中不准喝酒,吸烟。

三、在生产过程中,认真看护好本岗位的机电设备,定期注油,经常清理设备上的灰尘及污垢。细心观察设备运转情况,出现异常声音、气味、高温及“跑、冒、滴、漏”等情况及时检查维护,并按设备保养制度,搞好定期维护和保养,保持设备完好,确保设备良好、安全运转。

四、要按本岗位工艺流程要求,把好质量关,热情掌握并合理控制流量,并做到品种不混、质量不差,填好标签,特别是落地料不许进入包装。

五、随时清理落地粮,减少原料损失。

六、每班生产结束后,要按保管员要求入库,做到品种摆放有序。对本岗位的设备、作业现场进行彻底清理和清数,并作好每班的交接工作。

七、对工作不认真、不按要求进行工作,每班罚款50―100元。

生产现场管理制度

一、基本任务:工作管理、流程管理和现场管理

二、总目标:环境整洁、纪律严明、设备完好、信息准确、物流有序、生产安全。

三、领导要明确责任,有计划。

四、领导是生产现场管理的必要条件,如有明确的企业领导负责,有具体人牵头机构,责任明确,有计划、有条件、有考核记录等处理等是稿好生产现场管理的根本保证。

五、根据各方面的要求,调整好生产结构,设置车间辅助工程和服务部门。

六、合理布置或调整生产设备,以缩短运输时间与运输量,从而降低成本。

七、操作专用设备、运输传送装置需安全,使负荷系数不能超载运行。

八、定岗、定员,制定岗位责任制,按照有关标准对人、机、物、信息等进行管理,重点设备及工装检具进行严格控制。

九、突出一个重点,强化处置合理,要协调好人、机、料、清、理五要求之间的关系,实现系统的功能优化组合。

安全、防火制度

一、操作工每天在开机前,要检查设备是否正常,通过“看、听、触”来判断情况,严格遵守操作规程,不准喝酒,不准穿大衣上岗,设备运行时,不许离岗,不许打磕睡,确保设备安全,人员安全及产品的安全。

二、操作工应爱护设备,经常保持工作面整齐,清洁,定期清理,发现故障,立即处理,不许推给下一班,确保机器正常运行。

三、要定期检查电器线路是否安全,是否存在隐患。

四、工作人员上岗时不准吸烟,不许打闹。

五、车间重点部位要放消防器材,对消防器材要定期检查。

六、各班组长是安全防火责任人。

七、认真交接班时,必须做到产品堆放整齐,数量准确,标记明确(品种、规格)不得有隐患虚报行为,哪班出现问题,哪班负责。

八、库房、车间、杂物要及时处理,不得推拉,要做到库房、车间干净整齐。

员工管理制度

一、全体员工要树立以厂为家,敬业爱岗的思想,努力做好领导分配的各项工作。

二、员工要团结协作,互相帮助,在生产中遇到疑难问题要互相援助。

三、爱护本公司的一切物品及设备,要按操作规程进行生产,必须上班必须穿工作服,服装要干净整洁,不喝酒、不说脏话,要礼貌。

四、在不同工作岗位,要按照岗位职责来约束自己,认真细致,准确无误完成本职工作。

五、在做好本职工作的同时,做好安全、防火、卫生工作,确保安全生产,确保工作面干净整洁。

六、遵守作息时间,不迟到,不早退,有事请假,不许不告而别。

七、工作中不离岗,不玩忽职守,没事不要去办公室影响办公,如有事到办公室要敲门。

八、对公司、对同志无利的事不做,无利的话不说。员工要对公司忠诚,保守公司一切机密,个人利益服从集体利益,一切以公司利益为重,业务时间要学习业务知识,努力提高自己的业务能力,员工不许在厂内干私活,更不准挪用或拿走厂内物品,违者罚款或解雇。

九、员工在工作期间,因工作不认真,造成损失,根据情节进行处罚。

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