千文网小编为你整理了多篇相关的《化验室岗位职责简单》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《化验室岗位职责简单》。
第一篇：化验员的岗位职责
一、严细认真，一丝不苟地搞好水质化验工作，切实把住质量关，保证出厂产品水质百分之百合格。
二、每天在成品包装车间或桶装车间取样化验。操作中有吸管要先用消毒水清洗，然后放入高压锅消毒，确保整个化验过程在无菌状态下完成。
三、发现化验出的结果超标或有超标的迹象（大肠杆菌每百毫升少于三个，细菌每毫升少于100个），要到水处理直接取样进一步化验，分析查找原因。
四、化验的结果出来后要认真填写化验单，做到数字精确，资料齐全，并送主管生产的领导签字。
五、化验仪器用完后有及时清洗，化验室内常保持良好的卫生状况，做到窗明几净，一尘不染。
六、在做好水质的化验的工作外的.同时，根据需要和领导安排，完成成品包装等其它的工作任务。
第二篇：化验员的岗位职责
1、化验员务必严格遵守公司规章制度及《员工守则》。坚持“安全第一，预防为主”的'方针。
2、化验员务必爱岗敬业，坚持客观、公平、公正。
3、化验员应以精益求精的态度对待工作，通过不断学习提高个人素质
4、化验员应熟悉本岗位仪器设备、药品性能、技术操作规程和分析误差，从而及时完成化验任务。
5、化验员应提前上岗，穿戴好劳保防护用品，做好准备工作。违者罚款10元。
6、遵守上下班时间，严禁离岗、串岗，化验室持续整洁、安静，严禁打闹。违者罚款10元。
7、非化验室人员严禁进入化验室，特殊状况除外。
8、化验员每月应参加学习总结一次。
9、化验员要把化验数据保密，仅供公司领导及相关部门及时掌握。违者重处。
第三篇：化验员的岗位职责
1、确保实验操作、数据记录、检测报告等准确，无异常、无差错;
2、严格按检测方法及标准执行，完成检测工作;
3、负责相关检测试剂的配制、标定及记录;
4、确保检验及时完成，检验数据及时填写和上交 ;
5、检测异常及时报告;
6、及时完成取样、样品整理和检后样品处理等相关工作;
7、检验设备的日常维护和管理 ;
8、检验区域的5S执行 ;
9、完成领导交办的其他工作。
第四篇：化验员的岗位职责
1、遵守化验室各项规章制度和技术法规，按照有关的质量标准和检验操作规程及时准确地完成检验任务，服从领导工作安排，保证安全生产。
2、负责原辅料、中间产品及成品的分析检验工作。
3、在检验过程中，发现质量问题或异常现象，应及时汇报，并协同查找原因，妥善处理。
4、按规定定期做好各种试剂、试液的.配制和仪器、器具的维护、校正等工作。
5、及时、准确、真实地填写检验原始记录和出具的检验报告单。
6、对出现的质量问题或检验事故，应及时上报，不得隐瞒或弄虚作假。
第五篇：化验员的岗位职责
岗位职责：
1、按照各项检测项目的检测方法标准进行检验分析，熟悉所用仪器与设备的操作规程，认真填写仪器设备工作状态并记录；
2、负责化验室每月物料消耗品的计划上报及领取、使用、保管；
3、负责化验室设备器具的建档、维护保养、定期检定工作，使其处于完好状态；
4、遵守分析和测量控制程序，认真填写原始记录，保证分析数据准确可靠，对检测质量负责；
5、发现测试结果出现异常时，要查找原因，从新测定样品并及时报告负责人；
6、做好化验室的安全管理工作，并定期进行检查，发现隐患及时排除；
7、做好化验室器皿清洗、归类存放工作，保持室内整洁卫生；
8、努力学习相关知识，刻苦钻研检测技术，探讨掌握的分析方法，不断提高检测水平；
9、完成领导交办的'其它临时性工作。
任职要求：
1、具备专科及以上相关专业文化程度；
2、持有检验、化验员资质证书；
3、二年以上相关工作经历；
4、熟练操作气相、液相；
5、熟悉化验室的业务，掌握各项分析的分析规程或技术标准；
6、熟悉并能严格执行各项技术标准。
第六篇：化验员的岗位职责
化验员岗位责任制
一、严格执行工艺检测制度，认真掌握工艺测定指标。
二、做到现场检验，严格执行操作规程。
三、及时填写当时的测定记录。
四、认真执行产品管理制度，按照检验室各人员职责条例的规定，负责产品的全面质量分析工作。
五、做好各项检验工作，不断提高检测水平，全面开展好全项目检验，努力学习有关化学分析检验方面的专业知识。
六、在进行检验分析时，严格按照仪器的操作规程进行检验，符合仪器的使用要求，注意保护仪器。
七、在对客户化验定等时，工作要认真、合格，不徇私情。
成品包装操作的岗位职责
一、上岗前，要搞好个人卫生，不穿工作服不许上岗，工作服要干净整齐，不许化妆，上岗后要坚守岗位，精力集中，严格按操作规程操作本岗位所有机电设备，确保安全生产。
二、生产工作中不准喝酒，吸烟。
三、在生产过程中，认真看护好本岗位的机电设备，定期注油，经常清理设备上的灰尘及污垢。细心观察设备运转情况，出现异常声音、气味、高温及“跑、冒、滴、漏”等情况及时检查维护，并按设备保养制度，搞好定期维护和保养，保持设备完好，确保设备良好、安全运转。
四、要按本岗位工艺流程要求，把好质量关，热情掌握并合理控制流量，并做到品种不混、质量不差，填好标签，特别是落地料不许进入包装。
五、随时清理落地粮，减少原料损失。
六、每班生产结束后，要按保管员要求入库，做到品种摆放有序。对本岗位的设备、作业现场进行彻底清理和清数，并作好每班的交接工作。
七、对工作不认真、不按要求进行工作，每班罚款50―100元。
生产现场管理制度
一、基本任务：工作管理、流程管理和现场管理
二、总目标：环境整洁、纪律严明、设备完好、信息准确、物流有序、生产安全。
三、领导要明确责任，有计划。
四、领导是生产现场管理的必要条件，如有明确的企业领导负责，有具体人牵头机构，责任明确，有计划、有条件、有考核记录等处理等是稿好生产现场管理的根本保证。
五、根据各方面的要求，调整好生产结构，设置车间辅助工程和服务部门。
六、合理布置或调整生产设备，以缩短运输时间与运输量，从而降低成本。
七、操作专用设备、运输传送装置需安全，使负荷系数不能超载运行。
八、定岗、定员，制定岗位责任制，按照有关标准对人、机、物、信息等进行管理，重点设备及工装检具进行严格控制。
九、突出一个重点，强化处置合理，要协调好人、机、料、清、理五要求之间的关系，实现系统的功能优化组合。
安全、防火制度
一、操作工每天在开机前，要检查设备是否正常，通过“看、听、触”来判断情况，严格遵守操作规程，不准喝酒，不准穿大衣上岗，设备运行时，不许离岗，不许打磕睡，确保设备安全，人员安全及产品的安全。
二、操作工应爱护设备，经常保持工作面整齐，清洁，定期清理，发现故障，立即处理，不许推给下一班，确保机器正常运行。
三、要定期检查电器线路是否安全，是否存在隐患。
四、工作人员上岗时不准吸烟，不许打闹。
五、车间重点部位要放消防器材，对消防器材要定期检查。
六、各班组长是安全防火责任人。
七、认真交接班时，必须做到产品堆放整齐，数量准确，标记明确（品种、规格）不得有隐患虚报行为，哪班出现问题，哪班负责。
八、库房、车间、杂物要及时处理，不得推拉，要做到库房、车间干净整齐。
员工管理制度
一、全体员工要树立以厂为家，敬业爱岗的思想，努力做好领导分配的各项工作。
二、员工要团结协作，互相帮助，在生产中遇到疑难问题要互相援助。
三、爱护本公司的一切物品及设备，要按操作规程进行生产，必须上班必须穿工作服，服装要干净整洁，不喝酒、不说脏话，要礼貌。
四、在不同工作岗位，要按照岗位职责来约束自己，认真细致，准确无误完成本职工作。
五、在做好本职工作的同时，做好安全、防火、卫生工作，确保安全生产，确保工作面干净整洁。
六、遵守作息时间，不迟到，不早退，有事请假，不许不告而别。
七、工作中不离岗，不玩忽职守，没事不要去办公室影响办公，如有事到办公室要敲门。
八、对公司、对同志无利的事不做，无利的话不说。员工要对公司忠诚，保守公司一切机密，个人利益服从集体利益，一切以公司利益为重，业务时间要学习业务知识，努力提高自己的业务能力，员工不许在厂内干私活，更不准挪用或拿走厂内物品，违者罚款或解雇。
九、员工在工作期间，因工作不认真，造成损失，根据情节进行处罚。