千文网小编为你整理了多篇相关的《sem竞价 岗位职责(合集)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《sem竞价 岗位职责(合集)》。
第一篇：sem部门的岗位职责
篇一：sem部门岗位职责
部门名称：网络营销运营部
部门*质：负责所有推广账户的推广和管理,分析数据,有效提高账户的咨询量,报名量并降低成本。
1、负责网站的百度推广、账户后台的管理和数据统计分析工作；2、负责推广计划维护，关键词提炼，创意撰写等工作；3、关键词的效果跟踪与统计分析；
4、关键词投入产出比跟踪、统计每日的消费、流量，并优选关键词；5、广告创意效果跟踪与竞价转换的统计；
6、实时关注广告效果报告，根据相应的搜索引擎、同行竞价排名进行实时调价；
7、对竞价关键词进行整理和数据分析，进行有效评估，并及时调整竞价推广策略；
8、配合部门主管，制定网络推广整合推广方案及执行工作；
上午:
1、打开推广网站，看网站是否能正常打开，能否正常沟通，如有不正常，及时向领导或有关部门汇报；
2、进入百度后台，向有关负责人发昨日具体消费；
3、总结昨日数据报表（账户报告、计划报告、单元报告、关键词报告、创意报告、分地域报告），结合51啦统计及其他第三方工具核对好数据，根据数据做相应的调整或更改；
4、开始第1次调价。(重点调：学校，院校，招生等次要调：学院，高校，学院，报名等)；5、优化创意：
1.关键词质量低或消费高；
2.调价；调不上去的关键词（重点优化）针对负责的计划去优化创意，
1天1个或2、3个计划；
3.不断的添加更新创意，以提升整个账户的质量度。
下午:
6、查看搜索词报告（当日12点以后查看昨天报告）：进行否词添词；7、查看排名,结合数据报告查看上午消费情况（消费过高的关键词，检查匹*式、排名以及相对应的创意）；
8、开始第2次调价。(重点调：学校，院校，招生等次要调：学院，高校，学院，报名等)；
9、整理百度账户，继续去优化创意，同时要去增加新词,否词；
10、检查账户以及每个计划的预算，如有不足，在正常的情况下及时添加预算；
☆备注：
1.每天要分时间段去查看当天的账户消费情况，包括哪个计划消费过高，相应的关键词的创意，以及广告排名，匹*式有没有问题；
2.必须保*重点关键词一定要有排名（通过优化，暂停，删除等）；
△提醒：
1.每个时间段的工作必须按照严格工作分配来做，超过时间完成不了的，另外找时间完成，同时简单记录好当天完成的工作以及遇到的困难和解决办法（通过周报告来实现）；
2.一个星期大规模检查一次账户关键词质量优化情况(对没展现，没排名的，后台低质量为黑*的，新建单元或删除)；
3.当天必须及时查看消费情况（消费过高的关键词，匹*式，排名，创意）；4.时常积累写创意的方法；5.时常看是否有排名，咨询，流量；
6.重点关键词：招生，院校，学校。次要：学院，报名，条件类；7.每天都要查看同行，查看的重点:品牌词；
8.每个星期，每个月（搜索词报告）.进行分析关健词（51啦统计，关健词报告…）；9.时时关注网站/乐语/网报/qq能否正常工作。10.加班期间交接好白晚班的工作。11.了解你的竞争对手。
三部门制度：
1.员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。
2.工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。
3.工作时间内禁止浏览与自己工作岗位无关的网站或视频，严禁使用计算机玩游戏。
4.工作时间，员工均不可擅自邀请亲朋好友在公司聚会。
5.员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6.不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。7.员工须严守公司机密，妥善保存重要的数据等信息。
8.员工必须服从公司的整体管理，包括职务的分配及工作内容的安排。9.员工须尊重上司，按照上司的指导进行工作并主动向上司汇报工作情况。10.使用者必须妥善保管好自己的用户名和密码，严防被窃取而导致泄密。11.使用者应保持电脑设备及其所在环境的清洁。下班时，务必关机切断电源。
篇二：sem岗位职责
1、熟悉*作百度、360、谷歌、搜搜、搜*竞价账户和调价功能，负责各种网络联盟广告的开发、投入、效果分析，sem*作经历1年以上；
2、有一定数据分析能力，每周要出消费数据报表；
3、能有效提高roi，在不提高预算的前提下，优化账户，提高sem效果；
4、能指导和配合美工设计出高质量创意着陆页；
5、对互联网营销有一定的见解；
6、两年以上*账户*作经验；
7、关键词的总结与分析，协同优化人员做好信息推广最大化，成本控制精细化；
8、统计每日的消费、流量，并优选关键词。
篇三：sem岗位职责
一工作职责：
[负责所有推广平台：百度/360/搜*/广点通/有道/谷歌/微博等推广管理]以下以百度为例：
1、负责网站的百度推广、账户后台的管理和数据统计分析工作；
2、负责推广计划维护，关键词提炼，创意撰写等工作；
3、关键词的效果跟踪与统计分析；
4、关键词投入产出比跟踪、统计每日的消费、流量，并优选关键词；
5、广告创意效果跟踪与竞价转换的统计；
6、实时关注广告效果报告，根据相应的搜索引擎、同行竞价排名进行实时调价；
7、对竞价关键词进行整理和数据分析，进行有效评估，并及时调整竞价推广策略；
8、配合部门主管，制定网络推广整合推广方案及执行工作；
二工作流程：
上午:
1、打开推广网站，看网站是否能正常打开，能否正常沟通，如有不正常，及时向领导或有关部门汇报；
2、进入百度后台，向有关负责人发昨日具体消费；
3、总结昨日数据报表（账户报告、计划报告、单元报告、关键词报告、创意报告、分地域报告），结合51啦统计及其他第三方工具核对好数据，根据数据做相应的调整或更改；
4、开始第1次调价。(重点调：学校，院校，招生等次要调：学院，高校，学院，报名等)；
5、优化创意：
1.关键词质量低或消费高；
2.调价；调不上去的关键词（重点优化）针对负责的计划去优化创意，1天1个或2、3个计划；
3.不断的添加更新创意，以提升整个账户的质量度。
下午:
6、查看搜索词报告（当日12点以后查看昨天报告）：进行否词添词；7、查看排名,结合数据报告查看上午消费情况（消费过高的关键词，检查匹*式、排名以及相对应的创意）；
8、开始第2次调价。(重点调：学校，院校，招生等次要调：学院，高校，学院，报名等)；
9、整理百度账户，继续去优化创意，同时要去增加新词,否词；
10、检查账户以及每个计划的预算，如有不足，在正常的情况下及时添加预算；
☆备注：
1.每天要分时间段去查看当天的账户消费情况，包括哪个计划消费过高，相应的关键词的创意，以及广告排名，匹*式有没有问题；
2.必须保*重点关键词一定要有排名（通过优化，暂停，删除等）；△提醒：
1.每个时间段的工作必须按照严格工作分配来做，超过时间完成不了的，另外找时间完成，同时简单记录好当天完成的工作以及遇到的困难和解决办法（通过周报告来实现）；
2.一个星期大规模检查一次账户关键词质量优化情况(对没展现，没排名的，后台低质量为黑*的，新建单元或删除)；
3.当天必须及时查看消费情况（消费过高的关键词，匹*式，排名，创意）；
4.时常积累写创意的方法；
5.时常看是否有排名，咨询，流量；
6.重点关键词：招生，院校，学校。次要：学院，报名，条件类；
7.每天都要查看同行，查看的重点:品牌词；
8.每个星期，每个月（搜索词报告）.进行分析关健词（51啦统计，关健词报告…）；
9.时时关注网站/乐语/网报/qq能否正常工作。
10.加班期间交接好白晚班的工作。
11.了解你的竞争对手。
三部门制度：
1.员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。
2.工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。
3.工作时间内禁止浏览与自己工作岗位无关的网站或视频，严禁使用计算机玩游戏。
4.工作时间，员工均不可擅自邀请亲朋好友在公司聚会。
5.员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。
6.不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。
7.员工须严守公司机密，妥善保存重要的数据等信息。
8.员工必须服从公司的整体管理，包括职务的分配及工作内容的安排。
9.员工须尊重上司，按照上司的指导进行工作并主动向上司汇报工作情况。
10.使用者必须妥善保管好自己的用户名和密码，严防被窃取而导致泄密。
11.使用者应保持电脑设备及其所在环境的清洁。下班时，务必关机切断电源。
第二篇：sem岗位职责
1、熟悉操作百度、360、谷歌、搜搜、搜狗竞价账户和调价功能，负责各种网络联盟广告的开发、投入、效果分析，SEM操作经历1年以上；
2、有一定数据分析能力，每周要出消费数据报表；
3、能有效提高ROI，在不提高预算的前提下，优化账户，提高sem效果；
4、能指导和配合美工设计出高质量创意着陆页；
5、对互联网营销有一定的见解；
6、两年以上独立账户操作经验；
7、关键词的总结与分析，协同优化人员做好信息推广最大化，成本控制精细化；
8、统计每日的消费、流量，并优选关键词。
第三篇：sem岗位职责
推广账户管理，并根据业务范围/推广重点调整投放策略，对推广效果进行监控优化，达成部门制定的各项指标。
负责Baidu, 360, Sogou, 神马等搜索引擎推广;负责推广计划搭建与维护，关键字提炼优化，落地页及创意优化等，定制输出数据分析报告，完成渠道KPI。
负责信息流，社交媒体广告等其他精准类投放渠道，优化投放效果。
分析网站统计报告，对于网站内容优化以及广告投放渠道优化提出建议。
与代理商沟通广告campaign的落地和执行。
第四篇：sem岗位职责
一 工作职责：
[负责所有推广平台：百度/360/搜狗/广点通/有道/谷歌/微博等推广管理] 以下以百度为例：
1、负责网站的百度推广、账户后台的管理和数据统计分析工作；
2、负责推广计划维护，关键词提炼，创意撰写等工作；
3、关键词的效果跟踪与统计分析；
4、关键词投入产出比跟踪、统计每日的消费、流量，并优选关键词；
5、广告创意效果跟踪与竞价转换的统计；
6、实时关注广告效果报告，根据相应的搜索引擎、同行竞价排名进行实时调价；
7、对竞价关键词进行整理和数据分析，进行有效评估，并及时调整竞价推广策略；
8、配合部门主管，制定网络推广整合推广方案及执行工作；
二 工作流程：
上午:
1 、打开推广网站，看网站是否能正常打开，能否正常沟通，如有不正常，及时向领导或有关部门汇报；
2 、进入百度后台，向有关负责人发昨日具体消费；
3、总结昨日数据报表（账户报告、计划报告、单元报告、关键词报告、创意报告、分地域报告），结合51啦统计及其他第三方工具核对好数据，根据数据做相应的调整或更改；
4 、开始第1次调价。(重点调：学校，院校，招生等 次要调：学院，高校，学院，报名等)；
5 、优化创意：
1.关键词质量低或消费高；
2.调价；调不上去的关键词（重点优化）针对负责的计划去优化创意，1天1个或2、3个计划；
3.不断的添加更新创意，以提升整个账户的质量度。
下午:
6 、查看搜索词报告（当日12点以后查看昨天报告）：进行否词 添词； 7 、查看排名,结合数据报告查看上午消费情况（消费过高的关键词，检查匹配方式、排名以及相对应的创意）；
8、开始第2次调价。(重点调：学校，院校，招生等 次要调：学院，高校，学院，报名等)；
9 、整理百度账户，继续去优化创意，同时要去增加新词,否词；
10、检查账户以及每个计划的预算，如有不足，在正常的情况下及时添加预算；
☆备注：
1.每天要分时间段去查看当天的账户消费情况，包括哪个计划消费过高，相应的关键词的创意，以及广告排名，匹配方式有没有问题；
2.必须保证重点关键词一定要有排名（通过优化，暂停，删除等）； △提醒：
1.每个时间段的工作必须按照严格工作分配来做，超过时间完成不了的，另外找时间完成，同时简单记录好当天完成的工作以及遇到的困难和解决办法（通过周报告来实现）；
2.一个星期大规模检查一次账户关键词质量优化情况(对没展现，没排名的，后台低质量为黑色的，新建单元或删除)；
3.当天必须及时查看消费情况（消费过高的关键词，匹配方式，排名，创意）；
4.时常积累写创意的方法；
5.时常看是否有排名，咨询，流量；
6.重点关键词：招生，院校，学校。 次要：学院，报名，条件类；
7.每天都要查看同行，查看的重点:品牌词；
8.每个星期，每个月（搜索词报告）.进行分析关健词（51啦统计，关健词报告…）；
9.时时关注网站/乐语/网报/QQ能否正常工作。
10.加班期间交接好白晚班的工作。
11.了解你的竞争对手。
三 部门制度：
1. 员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。
2. 工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。
3. 工作时间内禁止浏览与自己工作岗位无关的网站或视频，严禁使用计算机玩游戏。
4. 工作时间，员工均不可擅自邀请亲朋好友在公司聚会。
5. 员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。
6. 不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。
7. 员工须严守公司机密，妥善保存重要的数据等信息。
8. 员工必须服从公司的整体管理，包括职务的分配及工作内容的安排。
9. 员工须尊重上司，按照上司的指导进行工作并主动向上司汇报工作情况。
10. 使用者必须妥善保管好自己的用户名和密码，严防被窃取而导致泄密。
11. 使用者应保持电脑设备及其所在环境的清洁。下班时，务必关机切断电源。