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第一篇：工程质检员的岗位职责
一、掌握本项目工程质量的重点、难点、质量控制措施及落实情况，严格执行质量三检制，及时处理有关质量问题。
二、负责对分项工程、隐蔽工程的检查、签证，核定工程质量的验评结果，负责办理工程监理质量签证，参与公司年安全标准工地的'考核、评选和安全质量大检查工作。
三、负责组织学习QC小组基本知识，组织开展QC小组活动及QC小组成果的发表，组织制订项目创优计划，并参与优质工程的评审、验收和申报工作。
四、负责监察指导项目各施工现场的工程质量，预防和消除质量事故隐患和质量通病，参与质量事故与不合格品的调查、分析、处置。
五、及时完成领导交办的其它工作。
第二篇：工程质检员岗位职责
1、服从上级领导的管理，遵守公司的各项管理规定，履行自己的职责。
2、协助总工、质检部部长做好详细的质量技术方案的编制工作。
3、熟悉施工图纸，做好施工前的图纸会审工作。
4、熟悉施工程序，技术规范，质量标准和操作规程。
5、对施工现场能进行有效质量控制，做好施工前质量技术交底工作，能处理施工现场中出现的一般质量问题，做好自己的质量检查工作。
6、配合质检部长做好质量报表工作。
7、配合工程部做好工序交接自检工作，协助质检部部长做好工序报检工作。
8、严格按照有关规定做好工程内业资料的整理和上报工作九、加强业务学习，努力提高自身修养，确保工程质量。
第三篇：工程部岗位职责和任职要求
岗位职责和任职要求
工程师 岗位名称 工程部 部门名称
姓名 直属上级
任职要求：
教育：大专以上或高中（三年以上公司管理经验）、1 培训：、2 公司管理经验 经验：、3 技能：机械制图、设计了解、产品验证、品质异常分析能力问题上的排除。、4 沟通能力 其他：、5 工作内容描述：引导所属人员对新产品进行质量验证与制准制订，配合开发新产品控制进度
岗位职责和权限：
快速保质保量的做到设计各种工装，夹具，治具，检具； 1.发现生产部门影响质量的问题及时向主管反映。2.核准： 日期： 编制： 日期：
岗位职责和任职要求
技术员/实验员 岗位名称 工程部 部门名称
直属下级 课长 直属上级
任职要求：
教育：职高或中专1.培训：2.各种实验设备使用、保养、维护熟悉、对产品实验标准很了解 经验：3.技能：4.、其他：5 工作内容描述：产品零件测试、仪器设备的保养维护
岗位职责和权限：
1.依照实验、测试标准对委托样品进行测试，并好相应的记录提供准确的测试数据供产品
分析，判定并反映问题点，测试后样品妥善留存保管
各仪器设备正确操作使用，依点检保养规定做好设备仪器的保养和维护工作，有故障异 2.常及时反映汇报
定期对统计数据进行分析 3.及时完成主管交办事项 4.核准： 日期： 编制： 日期：
岗位职责和任职要求
计量管理员 岗位名称 工程部 部门名称
直属下级 课长 直属上级 任职要求：
教育：高中或中专同等学历以上、6 计量证书 培训：、7 对各种仪器使用保养、维护熟悉 经验：、8 9 技能：计量检定技能、管理技能、其他：、10 工作内容描述：全厂计量仪器设备的管理和检定
岗位职责和权限：
1.负责全厂所有计量器具有效管理，确保有效使用
根据标准规定对内校仪器进行检定并对检定结果判定定期将为校仪器送检和联系上门检 2.定
配合采购做好仪器的采购验收工作 3.制订各仪器操作使用标准与保养方法 4.负责做好全公司仪器的维护和评估失效处理 5.及时完成主管交办事项 6.核准： 日期： 编制： 日期：
岗位职责和任职要求
工程师 岗位名称 工程部 部门名称
直属下级 课长 直属上级 任职要求：
教育：大专以上（含）1.培训：2.有产品验证及设计基础 经验：3.技能：机械制图、对各种模具制作了解4.其他：5.成品检验标准制订、发布、试产/工作内容描述：对开发新产品验证、零件确认、零件
岗位职责和权限：
验证标准/根据新产品开发进度制定产品验证计划 1.2.依验证标准执行验证，结果反映给开发并追踪改善成效
不良改善/制作/零件检测治具设计/零件确认、产品验证夹治具制作 3.发布/工程图QC成品检验标准、生产作业/零件 4.对产品不足之处补充合理化、结合开发做好产品以达到省时省工稳定品质 5.主导新产品试产，并完成试产报告 6.会同采购供应商检讨零件品质重点加工工艺，以准确品质信息合理品质供采购、厂商运 7.用使品质及成本优势
旧产品零件确认（转厂商工艺更改等改变）8.生产 9.异常及退货报告之受理分析处理及追踪结案。IPQCFQA 对新产品料件及结构设计上有不合理之处，后期会影响品质异常，提出改善建议 10.每月底针对下月要生产的产品和曾经发生过品质异常提出品质预警，追踪相关责任单位 11.之改善状况。
及时完成主管交办事项 12.核准： 日期： 编制： 日期：
岗位职责和任职要求
部门名
助理 岗位名称 工程部
称
直属上
直属下级 部门主管
级
任职要求：、教育：高中毕业1、培训：无2、经验：3、技能：会电脑操作4、其他：5
工作内容描述：
日常工作事务、文件管理
岗位职责和权限：
每日各类文件資料的初步审核并及时呈报1.每月绩效资料汇总2.会议内容之追踪及整理3.支援经理之电脑文书作业4.档案管理、资料收集、整理、归档5.完成主管交办事项并及时回报6.辅助本部门其他同仁更好地完成工作7.部门年度教育需求及教育训练计划的排定及跟催落实8.查核部门作业是否依标准作业9.配合部门完成整理整顿工作10.考勤的处理（加班、请假、调休、纸卡、旷工、月考勤核对）11.购买设备、制作治具、委外测试或出差费用之报销、冲帐、水单的拷贝12.测试报告的拷贝件分发到各委托部门及原稿归还实验室13.每日
年度预算的整合与制作14.日期： 编制： 日期： 核准：
岗位职责和任职要求
王凯（副理）岗位名称 工程部 部门名称
直属下级 经理 直属上级
任职要求：)五年以上公司管理经验(、教育：大专以上或高中1 FAME SPC 七大法则QC 西格玛ISO/6、培训：2、经验：公司管理经验3、技能：机械制图、设计开发、熟悉产品测试验证，各种仪器设备故障排除，品质异常分析能力。4、其他：沟通技巧5 工作内容描述：
结合公司经营及市场发展需求，对新产品质量策划、质量验证。1.以消费者角度对公司产品质量裁定。2.制定检验标准及测试计划，并建立正峰产品信息资料库。4.所有仪器检测设备规划及年度仪校。5.整合部门人力资源、潜能达到技术技能提高，并不断传承。8.主导公司年度安规、工厂查核，并维持质量体系运作。*6.岗位职责和权限：
承接开发新产品规划，检点设备计划、配置。1.零件确认、产品检验标准、测试计划。3.对开发产品及其不足之处补充并合理化建议，结合开发在技术上做领导作用。5.进料检验、成品检验方式及正确移转品保承接。6.站别设定，施工说明判定及相关辅助治具运用达到省时、稳定品质效果。QC生产作业7.生产人员作业技能及方法培训与教育，使技术人员传承。/品保8.会同采购、供应商检讨零件品质重点与加工工艺，以最准确品质讯息及合理的品质供采10.购、厂商运用，使品质及成本最有优势。
厂商评估及后续供货稳定性评核，并担负稳定平顺的产品质量，以达日后生产需要。11.全公司仪器，检测设备校验、维修。15.。GR&R整合及培训内部人员进行内校，并监控仪器15.1
外校管制15.2
测量系统规划15.3MSA 合理按排、规划实验室16
提供准确的测试标准及测试数据，供产品决策判定依据16.1
引导实验室并朝先进安规机构接轨16.2
17.质量体系推行
质量体系推行17.1 ISO 安规工厂年检*17.2 部属人员前途规划，并随公司经营范围的扩增相应人员的配置，传承。18.部属人员教育，并达成公司教办事项，接受公司发展观念，以团队为依归。19.核准： 日期： 编制： 日期：
第四篇：建筑施工质检员岗位职责
1、执行国家颁发的.关于建筑安装工程质量检评标准和规范，代表上级质检部门行使监督检查职权。
2、负责专业检，随时掌握各分项工程的质量情况。
3、负责对管辖的工程项目的分部分项工程质量情况进行评定，建立工程质量档案，定期向技术负责人和上级质量检验部门上报质量情况。
4、对不合格项要及时上报技术负责人和上一级质量检验部门，监督工长制订纠正措施，并协助上级进行损失评估和质量处罚。
第五篇：工程质检员岗位职责
（1）严格执行国家、行业和地方政府主管部门颁发的质量检验评定标准和规范，行使监督检查职能；
（2）巡回检查，随时掌握辖区内的工程质量情况，对不符合质量标准的情况有现场处置权；
（3）负责分部分项工程的检查验收与评定，对发现的不合格品应及时报告工程负责人，参加制定处理方案，并验证方案的实施效果；
（4）行使现场质量处罚权。
第六篇：施工员质检员任职要求
施工员质检员任职要求
岗位名称：施工员
直接上级：施工计划负责人s 本职工作：主要负责项目施工现场技术管理。
1、负责本工程项目的施工工作，组织班组进行生产，合理使用劳动力，按照各项计划完成任务。
2、学习、熟悉施工图纸，提出修改意见，并参加图纸会审工作，组织工人按图施工。
3、参加研究、编制施工组织设计、降低成本及落实计划。
4、向班组下达任务书，任务完成后按质量标准进行结算和验收。
5、做好施工准备工作，排除生产操作中的障碍，为班组创造施工条件。
6、负责组织测量人员放线、抄平、放大样，掌握材料质量配合比、施工操作等。
7、参与项目经理组织的分项工程的质量评定，领导班组认真进行自检，参与隐蔽工程及竣工预检、验收工作。
8、贯彻施工组织设计和技术质量安全措施，完成各项节约指标及参与编制月、旬施工计划及实施。
9、贯彻各项生产、技术质量、安全生产、文明施工制度。
10、向班组进行技术交底，亲临现场指导施工操作，对本项目的施工质量负责。
11、做好施工日记的记录及协助收集各种技术资料、原始记录等。 任职标准：
1、具有本行业专业技术类中专以上学历、熟悉工程施工管理相关知识，并能熟练操作各种施工使用仪器。
2、具有组织协调和管理沟通能力，有较强的开拓创新能力和语言文字能力，能熟练地使用电脑。
3、热爱本公司，认同企业文化，身心健康条件良好。 岗位名称：质检员
直接上级：质量安全科负责人
本职工作：主要负责施工过程中的质量监督及验收管理工作。
1、质检员是工程质量的直接责任人，协助施工员严格贯彻施工验收规范、规程和质量检验评定标准。
2、质检员发现违反施工程序，不按设计图纸和施工规范施工，使用材料、半成品和设备不合格，有权制止。必要时可向主管领导提出暂停施工，如得不到支持时可越级上报。
3、在项目经理、项目技术负责人的领导下，参加班组自检、互检和交接检。
4、注意抽检工程质量，积累资料，掌握质量动态，随时向项目经理提供工程质量情况。
5、编制各种质量图表，注意用数据反映问题。
6、认真学习规范及操作规程，为工人上技术课。
7、对施工任务单进行鉴证验收，对不符合质量要求的项目，要求班组返工后才签证。
8、积极参加公司季度大检查，工程项目部的各项检查。 任职标准：
1． 有本行业专业技术类中专以上学历熟悉工程施工管理规程规范，并能熟练操作各种检测仪器。2． 具有一定工作责任心、组织协调和管理沟通能力，有较强的语言文字能力，能熟练地使用电脑。3． 热爱本公司，认同企业文化，身心健康条件良好。
试验员
1、在项目部的领导下，负责对工程使用的水泥、砂、石、钢材等重要原材料进行检验，严格控制用于工程的原材料质量，防止不合格原材料用于工程，保证工程质量。
2、对结构施工的砼施工工序进行质量控制，监督督促严格按配合比施工，明解计量原材料用量，保证所浇筑砼的质量。
3、对土方回填施工的压实工序进行质量控制，保证各压实区能达到规范要求的压实度，从而保证土方回填施工质量。
4、对各种试验数据进行整理、分类、归档，确保工程第一手数据真实、准确，能真实反映工程质量情况，为正确评价工程质量提供数据，同时也为以后的类似工程施工提供参考数据。
5、保养、维护好各种试验仪器及设备，使各种设备处于正常状态，能良好的运作，随时可投入使用，不因仪器原因而影响试验结果。
6、服从项目部领导，积极配合其它部门，共同至力于提高工程质量的活动中去。
六、测量员
1、熟悉掌握导线点、水准点、路线及桥轴线桩位并随时进行校对。组织各标段间的贯通测量。组织全标段的导线点、水准点复测。监督施工队保护控制桩。
2、监督施工队的地面校核，复核施工队的测量成果。协同其他专业工程师校核路基、结构物放样，参与以上工程位置、高程、尺寸是否符合设计的验收，发现问题及时处理、汇报。
3、保管好测量仪器并经常校核。督促施工队对仪器进行校核，保证使用精度。
4、整理、保管测量原始资料和成果。 核算员:
1、工程中标后，根据工程实际情况、特点及时编制目标成本；
2、参加工程内部招标文件的起草、单价分析、合同评审工作；
3、及时收集与办理经济签证、设计变更、索赔资料等相关资料；
4、协调器材、财务、工程部门进行“三同步”原则做好工程进度报表，月目标成本报表，季度、年终决算工作；
5、工程竣工验收后一个月内完成工程决算申报工作；
6、跟踪检查、监督计量施工过程中的每道工序，搞好项目的计量、结算工作，避免工作量结算和调工重复，同时拟定各工序施工结算标准、合理程序；
7、秉公办事、兢兢业业，按时计量，防止工程量虚开现象的发生；
8、对施工过程中发现的对成本起控制和节约作用的新工艺、新技术及时收集、整理和上报；
9、对施工现场有可能影响目标成本的因素随时追踪，并有效地进行事前、事中控制、发现问题解决问题，为降低成本创造条件。
10、对项目生产经营情况起到预警作用，如项目发生目标亏损10万元以上，应及时整理资料并汇报至股份公司。 器材员岗位职责
1、执行本公司质量方针、目标和各项规章制度，负责组织、协调、指导、考核本部门各项工作。
2、严格按计划组织采购，严格执行主材统供，规范组织材料招标，控制采购物资的质量和价格，确保材料正常供应。
3、认真组织材料、设备的验收、检验和试验工作，参与重要物资的验收把关，做好质量记录。
4、加强现场和仓库物资设备的产品标识和状态标识工作。
5、严格履行机械设备的购置、调拨、大修申报制度，做好专人专机持证上岗工作，加强设备使用和维修管理，保持设备处于良好的技术状态。
6、在职能范围内负责控制材料、设备的目标成本实施，加强材料核算，严格管理周转材料、工器具、帐外料。
7、做好安全文明生产，保持现场和仓库材料堆放规范，环境整洁，储存安全，确保环境、职业健康安全受控。
8、加强内业资料管理，督查帐务基础工作和报表报送工作，及时做好清仓盘存，做到材料帐物相符。 岗位名称：行政员 直接上级： 岗位职责：
1、组织每月一次的综合办例会
2、制定并实施综合办工作计划
3、总公司、公司文件的宣传和传达工作的布置与跟踪
4、执行办公用品管理办法
6、公司及各项目资料管理
8、公司公章管理
9、落实总公司办公室管理工作要求
10、按贯标要求做好办公室的工作
11、经理安排的工作
人事管理员岗位描述
岗位名称：人事管理员 直接上级： 岗位职责：
1、负责公司人员的转正、定级、调动、晋级、职称、辞退、辞职等工作。
2、负责公司人员的培训、取证及各项活动的宣传工作。
3、负责公司考勤表、工资表等各项人事报表的造册、整理分析并上报。
4、负责公司各种会议的通知、记录。
5、负责公司合同、文件资料的收集整理归档及宣传和传达工作。
6、监督公司人员上岗位证的佩戴。
7、落实人力资源部的工作要求及公司各项活动的筹备工作。
8、负责本公司人力资源的合理调配。
9、公司管理人员的月工作总结、计划的收集、整理。 造价员工作职责：
1、熟练掌握工程造价编制方法与步骤；
2、掌握使用水利部定额、省水利定额及编制办法、工民建定额及费用定额、公路工程定额及编制办法、市政工程定额及费用定额等各类定额；
3、了解掌握各地、各部门有关基本建设动态，及工程所在地有关基本建设的法规、定额、标准等；
4、严格按照招标文件的要求编制投标文件，保守投标秘密；
5、参与企业内部基建投资审核工作；
6、按贯标要求负责投标文件的管理工作；
7、完成领导交办的其他工作。 上岗标准：
◆ 工程造价等相关专业大专以上学历。◆ 受过造价、核算等相关培训。◆ 2年以上工程造价等相关工作经验。◆ 具备造价员专业的基本理论、技能； ◆ 熟练掌握各地相关定额； ◆ 熟练运用计算机处理相关工作； ◆ 具备较强的责任感和事业心；
◆ 具有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。岗位名称：出纳 直接上级： 本职工作：
第一条 办理现金收付和银行结算业务。
①严格按国家有关规定管理和银行结算制度的规定，办理款项收付。对于重大的开支项目，必须经过单位领导和会计主管的审核、签章，方可办理。
②不得签发空头支票和远期支票，作废和逾期未用的空白支票，一定要及时注销收回。③严格遵照与各银行签订的网上银行客户服务协议及相关规定办理网上银行相关业务。
第二条 及时做好现金账、银行账的核对工作。
①库存现金，当日一定要与现金日记账账面余额相符，不得以“白条”抵充库存现金，更不得任意挪用现金。
②银行存款账账面余额要及时与银行对账单核对，要随时掌握银行存款余额，不准交银行账户出租、出借给任何单位和个人办理结算。
第三条 保管库存现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺，如有短缺，要负赔偿责任；要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人；保管好网上银行操作卡（或数字证书卡），并保守好登录密码和交易密码；印鉴章要分开保管。
第四条 每月的工资核算及发放工作。岗位名称：审计员 直接上级：审计组长 直接下级： 本职工作：
1、根据审计计划具体实施审计事项。
2、在审计过程中对涉及的在关事项进行调查取证。
3、编写、整理审计工作底稿。
4、对审计发现进行因果分析。 直接责任：
1、对审计查证事项负责。
2、对审计数据负责。
3、对审计工作底稿记录准确性负责。 领导责任：
主要权力：
1、根据审计涉及事项查证的需要，确定接受查证的人员及范围。
2、对正在发生的严重违规违纪和损失浪费行为有汇报权及临时制止权。
3、对审计发现有改善管理的建议权。
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