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第一篇：保安队长岗位职责
1，负责对保安队的管理，掌握全面情况，根据公司计划和要求，结合实际情况安排落实各项工作，完成上级交给的保安服务任务。
2，按计划组织保安队开展保安业务技能训练，提高保安人员的专业技能和服务水平。
3，认真做好考勤工作，制定每月排班表，监督下属出勤，做好在岗状况交接班记录的检查，及时总结当月工作情况和计划下月的'工作目标。
4，对责任范围公共区域进行安全巡视检查，发现治安/消防等安全隐患及时处理或报总监进行处理。
5，对责任范围保安各岗位进行监督检查，发现违反工作纪律或不文明行为及时纠正，对严重违反管理制度和不服从管理的保安人员及时向总监提出处理意见。
6，负责解决一般治安纠纷等事件，及时完成单位临时交办的工作任务。
第二篇：物业保安队长岗位职责
a、岗位职责
对管理处分管领导负责并汇报工作；
负责管理处所管物业区域的消防、治安、车辆安全管理工作；
负责保安队员工的培训工作，参与下属员工的绩效考核及聘用、辞退工作；
协助管理处主任工作，贯彻实施保安队岗位规范，确保管理处的治安、消防、车辆等安全工作正常运行。
负责对本专业qhse管理体系的运行绩效进行测量及考评；
负责做好自身承担的.qhse管理方面的工作，完成本专业的其它各项工作目标。
b、素质要求
中专或以上学历；
持物业管理员上岗证、消防上岗证；
至少持有iso9001、iso14001、ohsas18001中的一项内审员培训合格证书；
有部队服务3年以上或3年以上公安系统工作经验，熟悉物业管理行业并有2年以上大型物业保安主管经验；
为人正直、有魄力，具有实施岗位培训及指导属下员工的工作能力；
熟练应用计算机，掌握国家治安消防管理和物业管理相关法律、法规。
第三篇：保安队长岗位职责
安保部保安队长岗位职责
一、岗位说明：
岗位名称：安保部保安队长
直接上级：管理处主任
直接下级：安保部保安副队长
二、岗位职责：
1.严格执行公司的规章制度。
2.做好队员的思想工作，要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题。如实向上级反映队员工作、思想动态和意见。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。
3.负责保安队伍日常管理工作。根据人员、岗位的需要进行人次、人员调配。公平、公正地处理队员在工作中发生的各类矛盾，严格管理，不歧视、打骂、侮辱队员。
4.不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。
5.认真做好考勤工作。制定每月排班表，监督下属的出勤，做好在岗状况交接班记录的检查，及时、准确填报公司印发的各项表格，及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。
6.加强岗位检查。队长每日至少要进行一次岗位检查，对检查中发现的问题要进行登记，及时进行工作，好的表扬，差的批评。
7.抓好队容风纪。按着装规定，每日要检查全队队员的着装，并定期进行检查评比。及时纠正违反着装规定的现象。经常不断地进行语言、举止、行为的教育，创造良好地保安形象。
8.突发事件的处理（火灾、偷窃、打架等）及消防安全的保障。
9.负责防火、防盗安全工作管理，消防设施的保养维护和检查。
10.遇到治安、突发事件等应立即赶到现场，并组织队员进行现场秩序维护和处理，并及时上报上级领导。
11.完成领导交办的其他工作。
队长要身先士卒，各方面都要带好头，把队伍带好，要求队员做到的，队长要先做到，吃苦在先，享受在后，平易近人，尊重、爱护、帮助队员。管理一定要严格，既要严格管理，又要讲究工作方法，不准滥用职权打击报复，更不准撒手不管，不负责任，得过且过。
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