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1、对各项审批完毕的票据进行复核,验明真伪,保证金额正确,及时支付相关款项;
2、发票、支票的管理及开具,网银的.使用及相关用具的保管;
3、有价票据及公司资金的管理。办理各种银行结算业务及现金业务,定期与银行对账,现金盘点;
4、制作各种收支报表,及大额项目收支台账,每月收入成本核算;
5、登记办理与银行之间的所有相关业务;
6、正确核算各项税金、及时缴纳,定期进行税务授权;
7、内部员工提成复核,保证金的登记和管理;
8、领导交代的其他事情。
1.负责生产成本及成本相关科目的核算。
2.审核各项产品直接成本项目工价。
3.定期编制成本费用报表,并对实际成本做出分析对比,提出改进建议。
4.按要求做好编辑部门年度经济指标的`核算工作。
5.编制成本费用计划,安排好资金的使用。
一、岗位名称:客务部经理
二、直接上级:对客服务总监
三、直接下级:楼面经理、公共区域经理、前厅经理
四、岗位职责:
1、确保客务部工作的正常运转。
2、制定部门各项经营计划、管理制度提交行政部。
3、参加酒店年度经营预算会议、年度经营决算会议,提前做好各种资料准备工作。
4、参加酒店每日晨会、一周工作指令会、各类专题会议等。组织部门例会,传达会议精神,督导并落实。
5、根据酒店总体经营目标,最大限度地提高客房收入和客房出租率。
6、做好与酒店各部门的沟通协调,调整完善部门的组织结构、规章制度。
7、审查各管区每天的业务报表。向直接上级提供有利于客房销售情况和预报情况。控制经营成本,增收节支。
8、巡视所辖区域,进行现场督导,及时处理直接下级工作中遇到的问题。
9、负责对本部门员工进行职业道德教育、业务培训。制定各时间段的部门培训计划、用工计划等提交人事培训部。
10、根据工作需要,合理调配部门的管理人员。
11、检查落实vip的接待工作,处理客人投诉。
12、走访住店客人,了解客人需求,提供个*化服务。
13、休息时,指定一名主管代替参加会议、主持工作。
14、完成直接上级交办的其他工作事项。
1、熟悉财务会计、税务等法律及专业知识,掌握会计核算、账务处理等相关操作经验,熟悉用友财务软件操作系统。
2、沟通能力强,为人亲和,擅长沟通。
3、工作认真仔细、责任心强、有良好的团队意识和服务意识。
1.负责财务往来账的明细核算,负责其他应收款、其他应付款、长期投资、短期投资、长期借款、短期借款明细账的登记。
2.负责债权、债务的'清理、催收。
3.应收、付款及部分转账原始凭证的审核和会计凭证的填制。
4.负责记帐凭证的装订。
5.各种票证备查帐的登记。
6.公司法定代表人印章的保管。
7.资金预算的编制。
8.领导交办的其他工作。
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