环境实验室负责人岗位职责(大全)_岗位职责

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第一篇：检测机构技术负责人岗位职责

1、对制程的相关规范提出改善建议，完善制程检验规范；

2、负责制程的质量管控，做好检验标识及记录工作；

3、负责制程异常的追踪、确认，并提出有效的改进或预防措施；

4、协助处理不合格的中间品；

5、根据检验结果出具相应的质量检验报告；

6、对质量异常问题提出建议和意见；

7、完成领导交给的其他任务。

第二篇：实验室技术负责人的岗位职责

一、热爱本职工作，确立全心全意为教育教学服务的观念，及时了解学校教育教学计划，会同相关教研组制订出本校实验教学计划。

二、认真钻研业务，熟悉各类仪器的规格、结构、性能、工作原理、操作规范及使用保管常识，熟悉相关教材，掌握教学大纲规定的全部演示和分组实验的内容、原理、目的、要求、操作技能。及时做好分组实验和演示实验的准备工作，并能帮助学生解决实验中出现的问题。

三、按制度化、规范化的要求做好实验室的常规管理工作，及时了解教学大纲、教材的变化，了解教学的实际需求，做好教学仪器设备的添置计划、上报及报损更新工作，及时做好仪器的入库验收、登账造册、进橱、出借、回收和定期清点等工作，做到帐、卡、物相符。

四、保持室内外的整洁，定期检查危险品存放情况，切实做好实验室的安全防范工作，熟悉实验室安全规则和处理偶发事件的应急措施，学习和掌握实验室伤害救护常识，做好急救工作。

五、掌握一般仪器的检验检修技术，做好仪器设备的保养维修工作，保证教学仪器设备处于完好待用状态，并将有关仪器的技术资料装订成册，妥然保管，对贵重或大型设施设备的技术资料要交校档案室存档。

六、与任课教师配合，以提高实验教学效益为中心开展各项研究工作，大力研究改进仪器设备的保养、维修方法，提高仪器设备的完好率。通过改进实验装置及其他措施的研究，增强实验教学效果，提高仪器设备利用率。

七、创造条件开放实验室，允许学生在课外活动时间到实验室选仪器做实验。实验室工作人员要做好预约登记工作，学生自行设计的有开拓性的实验必须事先审核实验方案并安排专人指导，课外活动时间要建立值班制度，使学生随到随做。

八、对实验室管理工作的进行情况及结果要随时如实记录在册，记载要实事求是，不得弄虚作假编造记录应付检查。

第三篇：实验室负责人岗位职责

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实验室负责人岗位职责

岗位描述：

1、实验室仪器设备的日常维护保养，保证实验室的安全高效运行;

2、实验室用新设备、新方法的`开发应用;

3、及时准确地反映产品及原材料检验结果;

4、保证各有关质量记录按要求得到妥善保存;

5、协助实验室主管做好实验室的日常管理工作。

任职资格：

1、本科以上学历，电子科系毕业;

2、3年以上环境类/机械类设备操作经验;

3、英文听读写能力佳, 可阅读相关英文资料并可简单使用口语交流;

4、熟悉仪器校验流程并具备主导仪器校验整体工作之经验;

5、较好的管理沟通能力及良好的团体协作精神。

第四篇：检测机构技术负责人岗位职责

1、负责监督管理公司原料奶、半成品、成品、辅料等理化分析和仪器分析工作;

2、负责根据公司管理体系的各项要求,管理好微生物组的各项工作;

3、负责检测的结果进行审核,依据监督检验方法的执行情况确保出具结果准确有效;负责检测异常情况上报和异常分析;

4、负责理化组的日常工作的监督和管理;监督、指导、检查下级的检验方法执行情况,保证检测数据的准确性;负责监督设备的验收、存放、使用、外借、报废流程的执行情况,保证检验设备符合检测需求;

5、负责理化组的培训(包括安全)、考核、实验室管理制度;

6、负责检查化学药品的使领用、使用、配制、废弃流程执行情况,确保化学品处于受控状态;

7、负责组织本组相关文件评审,确保质量文件适时更新;

8、负责监督检查检验员检测数据的准确性和及时性;

9、负责审核每月申报请购计划的及时性和合理性;

10、组织本组人员对监视和测量设备进行内部校准,保证使用的监视测量设备准确性;

11、监督检查储存中培养基的使用情况,检查器皿清洗人员是否按照药品说明书配制培养基并进行灭菌。

第五篇：检测机构技术负责人岗位职责

（1）认真贯彻执行国家有关实验室质量体系和安全管理的法律、法规、标准和规范；遵守本公司的各项规章制度，认真履行实验室质量管理体系和安全监督工作职责。

（2）建立和完善质量体系，定期组织内部质量体系审核工作，保证质量体系的有效运作。

（3）认真贯彻执行质量手册、检验工作程序和各项规章制度，确保质量体系正常有效运行。

（4）负责组织对比试验和能力验证试验，负责对不符合检测工作进行处理。

（5）负责对分包实验室的调研情况组织评审。

（6）负责对原始记录、隐患整改报告和检测报告等技术文件的审核工作，如基本内容要完整、格式及用语要专业、隐患情况描述要准确、字迹要清晰规范。

（7）负责修正质量管理体系及组织全体人员对质量管理体系进行培训和考核工作。

（8）组织本科室人员做好计量认证、监督评审、复评审和认可、扩项评审等准备工作。负责和CNAS的日常事务联系。

（9）开展内部质量审核工作，定期对检验工作质量进行抽查和分析，并提出考核意见和改进意见。对检验质量事故进行调查分析；

（10）完成总经理交办的其他任务。

第六篇：环境实验主管岗位职责

岗位职责:

1.环境业务类技术支持，负责处理环境检测工作中遇到的技术问题，及时回复客户的技术咨询;

2.负责环境监测技术培训和考核，制定培训计划，负责检测任务的分配，指导检测人员及时、准确的完成各项分析工作，以及数据的审核;

3.制定实验室间比对、能力验证、水平测试计划，并监督实施，对结果有效性进行评价，负责组织各项分析方法计划方案的.制订，并对分析方法进行更新、确认、验证;

4.组织进行相关项目的评审与重大仪器购置的论证，批准与技术相关的作业指导书，对公司出具的检测报告质量负责;

5.根据市场动态，及时策划组织和实施环境cma扩项评审，满足业务市场需求。

任职要求:

1.本科以上学历，环境、化学、生物等相关专业;

2. 5年以上环境检测领域工作经验，其中至少有两年以上的实验室管理工作经验;

3.熟悉各类环境污染物(水、气、声等)采样及分析技术规范，熟悉环境监测行业动态;

4.熟练掌握实验室大型分析仪器设备比如icp-ms，aas，afs，gc-ms，gc，分光光度计，红外测油仪等仪器设备的操作与维护，具备指导检测技术团队的能力;

5.能制定和完善实验室规章制度，能够在质量和技术上不断提升实验室检测工作水平;

6.具备第三方检测实验室工作经验、具备中级工程师职称或等同经验