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第一篇：工长岗位职责
(1)在车间和炉长的领导下，积极贯彻公司和车间的各项规章制度，组织当班职工全面完成车间的各项任务。
(2)全面负责当班的安全生产、劳动纪律、定置管理、职工的思想教育、经济责任制的落实等。主动向车间反映有关情况。
(3)加强与外围岗位的联系，密切关注设备运转情况和原燃料变化情况。发现异常及时联系处理。处理不了影响较大的问题及时汇报调度及车间领导。
(4)做到四勤四到，负责日常配料计算及负荷调剂，傲到分析好上班、操作好本班、照顾好下班。
(5)组织好本班尽可能快地处理好各种事故，但要兼顾好生产与安全。
(6)努力学习，不断提高技术业务与管理水平：
(7)组织好本班的班前会、事故分析会，认真执行交接班制度。
工长“四种精神”：好学不倦精神、密切协作精神、岗位成才精神、敢为人先精神；
工长“四到”：手到、眼到、口到、腿到；
工长“四勤”：勤观察、勤分析、勤计算、勤调剂；
工长“四不”：完不成任务不下班，交不好班不下班，解不开疑点不下班，事故状态不下班。
第二篇：工长岗位职责
1、熟练掌握施工管理、安全文明施工、质量、技术规范规程及项目管理条例和各项法律法规。
2、熟悉和严格执行图纸洽商、方案技术要求和项目管理规定，要对所从事的专业施工分包进行管理，并对相应的施工进行过程监督和把关验收管理，实现项目所定的各项计划目标。
3、完成每日必须的日记、交底及其他内业资料工作，并保证及时齐全有效，并符合要求
4、负责模板施工及模板加工堆放区域内和与模板施工有关的全部安全文明施工、质量、技术、进度的管理工作。特别是塔吊的安全使用控制。另：负责现场全面的安全文明施工（不含其它专业工长负责的区域），塔吊的安全使用，现场及建筑物的临边、洞口防护，施工用所有架子的搭拆和使用。
5、负责对所管专业施工使用的物资进行管理。
6、解决所管专业内施工中出现的各种问题，超越职权范围解决不了的要及时汇报
7、掌握所管专业的分供商情况，组织所管分包管理人员进行业务管理讲评，考核分供商的工作质量。
8、完成领导所交待的临时任务
9. 施工过程中引发出额外的费用问题及时向现场经理汇报，并提供相关资料；
10.负责收集与其专业相关的形象进度照片资料；
第三篇：施工工长岗位职责
职责描述:
1、进驻施工现场，熟悉建筑结施、建施以及精装修图纸，并对其施工负责管理，沟通协调相关机电专业，并处理现场施工问题；
2、严把原材料及施工质量关，及时发现和正确处理施工中出现的一般性技术问题，施工进行前对施工人员进行技术交底，确保其完全掌握施工工序；
3、协助做好进场前的施工计划，含人力计划、材料计划和现场施工工作面协调。及时发现并汇报现场施工出现的各类问题，提出相关解决方案；
4、做好施工记录，不断提出施工中合理建议，完成领导交办的工作任务。
任职要求:
1、统招大专及以上学历， 3年及以上相关工作经验；
2、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺；
3、工作能力强，有责任心并具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神；
4、能适应不同区域工程需要而异地工作的调配，能承担较强工作压力，理解建筑业工作性质。
第四篇：工长岗位职责
1.学习和贯彻执行国家和建设行政管理部门颁发的建设法律、法规、规范、标准;
2.熟悉建设程序、施工程序和施工规律;
3.熟悉建设工程结构特征与关键部位的施工工艺要求;
4.负责工程的定位、放线、抄平和沉降观测;
5.参与编制预算、月进度计划、材料计划和施工方案;
6.严格执行工艺标准、验收和质量评定标准;
7.严格按照图纸、技术标准和施工组织设计进行施工，做好监督和检查工作;
8.做好施工任务的下达和技术交底工作;
9.施工中做好指导、检查和验收工作，做好材料的验收签证和管理，做好隐蔽验收和工程量签证;
10.参与工程竣工验收，协助预算员做好决算工作;
11.及时准确的整理施工过程中的生产活动、技术活动、材料使用、劳力调配、资金周转、经济活动分析的原始记录、台账和统计报表，记号施工日记;
12.绘制竣工图，组织单位工程竣工质量预检，负责整理好全部的技术档案。
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