房产销售部门经理岗位职责(范文3篇)_岗位职责

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第一篇：房地产销售经理岗位说明书范文

岗位说明，它应该说明任职者应该做些什么、如何去做以及在什么条件下履行其职责。以下是小编整理的房地产销售经理岗位说明书范文，欢迎大家借鉴。

1、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系，清除部门工作障碍，为本部门工作开展挖掘资源，提高效率，保*销售进度：

(1)协助营销部经理推动集团核心价值观、战略的贯彻和执行;

(2)通过创造良好的推销环境，树立良好的企业形象;

(3)根据公司要求，充分调动销售现场各员工的积极*，营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围;

(4)了解本部门每一位员工的个*及优劣势，帮助员工认识到业务成长过程中的障碍，培养员工个人发展能力;

(5)将部门工作与任务分解成每位员工的工作，并督促其完成;

(6)评定现场销售人员的资信及其业绩表现，并负责销售人员的招聘、培训、奖惩及调配。

2、业务管理

(1)参与前期项目策划思路的确定;

(2)根据公司整体经营目标，参与制定销售计划;

(3)根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)、宣传推广方案(策略)，并负责具体销售方案实施;

(4)做好对销售节奏及进程的控制工作;(5)销售现场日常管理工作;

3、考虑并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定;

4、将部门工作和任务分解到每位员工，并进行指导实施。据此建立考核指标体系，并建立薪酬体系;

5、督促员工加强学习，组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践;

6、负责组织销售人员及时总结交流营销经验，加强业务修养，不断提高业务水平;

7、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系，清除部门工作障碍，为本部门工作开展挖掘资源，提高效率，保*销售进度;

8、配合公司其他部门的工作，为其提供市场预测、反馈及营销方面的支持;

9、做好项目解释，现场业主投诉等工作。

管理所负责项目团队，指导、监控项目部门业绩指标完成

负责项目的接洽、谈判，做好客户关系的管理和维护

负责项目营销策略和营销方案的制定，引导和管理营销工作方向，确保项目目标完成

负责项目成本管控，案场在岗人员的管理以及培训管理工作

保持与开发商的良好沟通和协调，建立与同行间的良好合作关系

项目的`正常运转和监控，各项突发情况的处理

工作内容：

1.负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。

2.陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务.

3.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的'业务协作关系。

任职资格：

1.年龄在21-48周岁，性别不限。

2.诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神。

3.能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪。

4.勤奋上进，吃苦耐劳，挣钱欲望强，学历经验不限。

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