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a) 首先准确绘制原始平面结构图,复核结构与测量数据之间的关系,同时标明各项相关数据,包括客户姓名及联系方式等,然后再进入下一步工作。
b) 结合各方面要求,特别是客户要求以及自己的专业知识进行设计,尽快完成平面布局方案,有问题及时与同事或客户讨论解决。
c) 与客户勾通联系,落实设计方案,包括基本用料、色调及风格等。
d) 根据设计内容的基本框架,设计师通过各种方式表现(展现)设计作品,以便与客户良好交流。如:(二、三围空间图纸、像片、历史资料、图片、动画等)
e) 落实设计具体细节方案,包括各种说明和备忘(与客户交流过程中的有关细则)等。 f) 完善设计图纸,细化施工图,完成的设计图稿必须包括以下图纸:原始平面结构图、平面布局方案图、开关插座位置图、天花灯位图、天花剖面图、强电线路控制图、有关施工详图(含相关剖面、大样、平面、立面及放样图等);区域说明图、施工进度空表(由其它部们填定)、图表索引、水路走向图、强电线走向图、弱电线路走向图、实地放样图及结构变更图等可结合实际情况而定,但所出的图纸必须能清晰表示施工内容。
g) 绘图时,注意尺度比例及准确性,相关专业符号必须符合行业标准,如:区域、管井、断切符号的使用;实虚线与粗细线的代表性等。如果设计方案需装订成册,所有图纸必须标明图号。
h) 为了使CAD图面具有生动性和吸引力,其它图标可自行补充添加,如:人物、软装饰物、走向标志等,但同时注意图面的主次之分。
i) 关于CAD文件的对象属性(如图层、颜色等)不做硬性规定,但打印出图效果必须与下一项“打印出图”要求一致。
职责
1、负责公司广告、设计类项目的客户对接及沟通。
2、准确记录客户工作要求,完成项目说明。
3、整理分析客户的市场信息及传播方案。
4、撰写客户项目提案并向客户提报。
5、跟进创意团队的文案及设计工作。
6、接受客户投诉,妥善解决问题;
7、参与合同的谈判与签订。
任职资格
1、专科及以上学历,广告、市场营销等相关专业;
2、2年以上线上、线下传播服务工作背景。
3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;
4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;
5、能适应紧张的工作节奏。6、接受客户投诉,妥善解决问题;
7、参与合同的谈判与签订。
职责:
1、负责互联网广告和程序化广告行业动态分析,消费者行为洞察及数据解读,为公司业务发展提供决策依据,为销售人员提供销售工具;
2、配合销售人员,挖掘客户的潜在需求,负责客户所在行业的定期竞品分析报告和消费者洞察报告;
3、负责策划客户年度和各阶段性程序化营销方案,包含整体策略,主题活动策划,媒体组合及预算分配,执行内容详述等,并给到客户满意的提案;
4、能和产品、运营等其他支持部门很好的沟通协调相关工作,为销售人员和客户提供更好的'支撑和服务;
5、全面协助销售人员,参与制定销售计划,完成个人及团队的业务目标任务。
任职要求:
1、三年以上互联网广告或程序化广告策划经验,有互联网媒体或4A代理公司从业经验,业绩显著;
2、熟悉互联网广告和程序化广告行业,深刻洞察客户需求和互联网广告市场,具有优秀的客户需求服务能力;
3、具有敏锐的市场感知,把握市场动态和市场方向的能力;
4、良好的文字功底,良好的英文读写能力,能熟练应用办公软件PPT;
5、高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织能力;
6、耐心细致、有责任心,喜欢挑战,能承受工作压力,个人素质好;
7、能认同公司理念和价值,并提炼公司平台优势。
工作职责:
1、负责从项目目标和用户体验发展设计概念、规划视觉体系,能独立完成主视觉形象设计;
2、独立完成专题设计、内页设计、主kv设计等中小型项目,能指导设计师创意发想,完成网页设计;及支援基础设计工作;
3、理解客户视觉需求及vi体系,准确生动的传递设计思路;
4、配合策划团队,修改并完善网站的用户体验;
5、协同美指并负责各项设计任务的按时完成。
任职要求:
(有时尚触觉,懂电商,懂互动营销,美妆,时尚杂志,有手绘,gif能力优先考虑。)
1、能带领设计师同时完成2―3个项目。具备全局观念,善于解决问题;
2、能把控项目。从规划到创意都有自己的见解,并善于与团队分享。能把控整版专题、内页等中小型项目的创意概念发想,视觉创意,画面执行;
3、两年以上数字营销,或者广告公司创作经验。
1、双微,会一些CRM项目,会写一些方案report简单数据分析;
2、能独立撰写方案的,会写互联网全案的优先;
3、根据公司及客户要求进行有效的汇报管理,维护良好的客户关系;
4、负责客户与执行项目人员的'信息协调沟通,确保项目有效达成;
5、负责客户活动的提案和新客户比稿提案支持;
1、负责建立并完善公司全套管理制度和流程(人事行政、财务、运营、绩效考核等)并监督执行;
2、协助总经理完成董事会沟通、对外公关和日常管理沟通;
3、协助总经理监督运营计划的执行、落实和修正;
4、协助总经理进行项目管理和资源配合;
5、协助总经理全方位改善公司整体绩效。
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