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西餐厅经理岗位职责6(大全)

2023-09-10 01:43:56

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第一篇:餐饮西餐厅岗位职责

一、层级关系

1、直接上级:餐饮部总监

2、直接下级:西餐厅主管

二、任职要求

1、具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。

2、身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。

3、具有大学以上学历或同等文化程度。

4、有5年以上的酒店管理经验,掌握西餐厅岗位职责和工作程序。

三、岗位职责

1、做好部门经理各项基本工作,对总监负责并报告工作。

2、负责西餐厅员工的岗位业务培训,有计划的.抓好培训工作、提高全员业务素质。

3、负责督促前厅员工纪律、倡导民主管理气氛、提高管理效能。

4、检查低值易耗品控制情况及瓷器各类用具的破损丢失情况,并努力将各项易耗品费用降到最低点。

5、发展良好的客户关系,满足客人特殊需求,处理下级棘手的客户投诉。

6、参加餐饮部总监交待的部门例会、提出合理化建议,汇报餐厅经营情况。

第二篇:餐厅总经理岗位职责

岗位职责:

1.制定和实施餐饮企业或大中型餐饮门店(中餐、火锅、茶楼)整体战略,完成餐饮项目的整体经营目标。

2.负责餐饮门店的运营等全盘管理工作。建立健全统一、高效的组织管理、运营体系和服务体系、品牌体系。

3.负责门店的运营体系。根据公司下达的年度经营目标和市场情况合理组织制定、修改实施餐饮年度经营计划,监督、控制经营计划的实施过程。制定市场拓展计划,提高门店销售额,制定饭店价格体系,保障门店经营毛利。

4.负责门店的组织体系。制定规章制度和服务操作规程,规定门店的机构设置,规定各级管理人员和员工的岗位职责并监督贯彻执行。负责饭店副总经理、总经理助理、部门经理等管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等。负责指导、管理、监督店面内下属人员的工作,组织员工提升培训,不断提升团队工作质量和工作效率。

5.负责门店的服务体系。定期检查门店营业状况,及时解决各部门问题,健全财务制度,提升环境质量,保证餐饮业务顺利进行。负责门店各类促销活动的监控、时间、进度、执行规范的跟进和监督。

6.负责门店的品牌体系。建立门店的品牌体系,组织推广渠道,做好产品定位与品牌特色,建立食品安全保障体系,不断提升顾客满意度及品牌美誉度。

任职要求:

1.大专以上学历,30岁以上,具有连锁餐饮行业8年以上管理经验,2年以上大中型餐饮门店副总经理以上职位。

2.具有餐饮企业、餐饮店面运营全程管理经验,熟悉餐饮企业战略规划、营运管理、品牌推广。

3.具有较宽广的`经营视野和较快捷的整体运营能力,善于构建学习型组织。

4.做事严谨、耐心、细致、能适应较强的工作压力,有高度的敬业精神。

5.具有较强的沟通能力,良好的职业形象,思维清晰敏捷,较强的逻辑分析能力。

6.具有较好的社会资源与大客户拓展能力。

第三篇:餐饮西餐厅岗位职责

一、层次关系

直接上属:酒廊领班

二、任职要求

1、具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。

2、具有大专以上文化程度。具有高级英语水平。

3、有1年以上工作经验。

4、能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。

三、岗位职责

在酒水领班的领导下,做好每一个酒吧服务工作,遵守各项规章制度。

1、熟悉酒廊日常工作内容,做好卫生打扫及备品的准备工作。

2、掌握酒单知识能够为客人提供规范化,标准化的服务。

3、爱护酒廊的设施设备,出现隐患及时上报。

4、检查交接酒廊服务用品,做好每月盘点工作。

5、参加培训并尽快提高自身的`业务水平。

6、认真完成上级交办的工作任务。

7、做好宾客档案,积极与宾客沟通。

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