千文网小编为你整理了多篇相关的《化妆品区域督导岗位职责(优秀范文五篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《化妆品区域督导岗位职责(优秀范文五篇)》。
第一篇：化妆品岗位职责
据了解，我国在逐渐发展成为化妆品消费大国，总体消费水平已超越欧盟、日本，仅次于美国，成为世界上化妆品第二消费大国，而且我国人口众多，人均消费水平还较低，还存在相当大的市场消费潜力，这无疑会给化妆品企业带来很多发展机会，随之也加大了对化妆品销售人才的需求。想从事化妆品销售行业的求职者，在了解销售员岗位职责的同时，还要有针对性的了解化妆品销售员岗位职责。总结了化妆品销售员岗位职责。
1、努力完成每个月公司下达的销售指标，向客户介绍企业产品项目；
2、负责货架摆放，样品陈列等日常环境卫生工作，确保产品、架无灰尘，定时对商品库存盘点；
3、维护公司品牌形象，传播公司品牌信息、营造良好的企业与顾客之间的.桥梁；
4、对客户资料进行分析、整理，提供销售数据；
5、主动积极联系客户，留住老客户，发掘潜在客户。
6、加深了解美容保健、化妆品行业，提升基本医学、美容知识的营销能力。
第二篇：化妆品岗位职责
一、所属岗位：
美容导师
二、隶属关系：
上级：部门经理
三、基本职责：
负责所辖区域加盟店的技术扶持与维护。
四、具体职责：
1、负责加盟店的日常维护与管理。
2、负责向加盟店传达公司各类促销、活动方案。
3、负责不定期的向客户进行电话询访，及时为客户解答产品使用中遇到的疑难问题。
4、对加盟店的走访或驻店培训保证不少于两月一次。
5、及时处理并向客服主管汇报在走访或驻店培训中遇到的问题，并提出相关建议。
6、定期收集客户反馈意见及市场动态信息，并将总结结果报于客服主管。
7、负责加盟店美容师对本公司产品推销意识的培养与督促。
8、负责公司客户关系的直接调理维护（每两次客户投诉扣除当月业绩的5%）。
9、负责维护公司形象和产品品牌形象，注重个人修养、形象礼仪、工作态度等综合素质的培养。
10、负责提供客户支持活动计划，并制定每次下店的工作计划与每月的工作计划（每一次无计划下店扣除当月业绩的5%）。
11、做好每次下店的`工作总结与每月的工作总结（每一次无总结扣除当月业绩的5%）。
12、认真完成公司各项任务流程，包括工作日志、客户反馈表的填写（每一次下店不能认真完成表格的填写扣除当月业绩的5%）。
13、认真筹备每次下店培训或促销所需物料，因筹备不足造成的损失由个人承担。
14、对正在使用产品的客户或需要协同业务人员做产品演示时，美导要及时出勤协助。
五、美导扶持与月度促销活动
（一）美导扶持
1、对老客户：保证每月电话询访一次，或驻店扶持3―5天。驻店扶持不少于两月1次。
2、对新加盟客户：
①首次技术扶持及培训5―7天（根据首期款定）。
②二次扶持应在首次扶持后20天内。
3、对目标客户（意向客户）：对正在使用产品的客户或需要协同业务人员做产品演示时，美导要及时出勤协助。
（二）促销活动
1、促销方案按公司统一方案即可。
2、促销活动分为三级：
A级：大型店庆（开业）、周年庆、敏感节日（如三八妇女节、五一劳动节、中秋节等），此类活动需与对方商定活动时间、地点、形式、规模，然后双方拿出策划方案。公司需调配美导2―3人参与活动，公司视情提供部分赠品，需准备形象宣传工具。此类活动需针对大型客户，且每年最多做1次。
B级：驻店培训、巡回扶持、产品演示。此类活动最为常用，平均每店30―45天进行1次，一般派美导1―2人驻店活动即可，前提是对方要求，或实际需要时才应对，平时可做Ｃ级活动。
C级：一般走访，电话询访，定向解决疑难问题。
六、客户拜访流程
（一）电话拜访流程
1、拜访前准备
（1）明确拜访的目的（例如：了解客户销售情况）。
（2）明确拜访的对象（例如：XX美容院老板）。
（3）明确拜访内容（例如：通知公司的促销政策）。
（4）明确拜访的目标（例如：将公司的某项政策实施到位）。
（5）准备好记录本。
2、电话拜访（电话拜访过程中注意电话礼仪及专业术语的使用）
（1）选择合适的时间，说话要点先按顺序写在便签上，准备好所需资料。
（2）确定对方电话号码及称谓后再拨号。
（3）电话拨通，报上单位名称及姓名。
（4）确定接听者身份后，再次报上单位及姓名，礼貌问候对方。
（5）确定接听对方完全了解本次通话内容，约定下次电话拜访时间，说谢谢、再见。
（6）若联络者不在，询问回来时间或其它联络方式，或请接听者转告留言。
（7）等对方挂上电话，再轻轻的挂上电话。
3、拜访总结：详细记录客户反馈意见及要求。
（二）登门拜访流程：
1、拜访前准备：
（1）明确拜访的目的（例如：了解客户销售情况）。
（2）明确拜访的对象（例如：XX美容院老板）。
（3）明确拜访内容（例如：通知公司的促销政策）。
（4）明确拜访的目标（例如：将公司的某项政策实施到位）。
（5）电话通知客户预约拜访时间。
（6）准备好拜访前所需要的相关材料及物品。
2、登门拜访：做好感情铺垫。
3、拜访总结：做好总结，及时反馈，及时解决问题。
第三篇：化妆品岗位职责
一、人员管理
管理的核心是管人心，店长要完全掌握每一个员工的个性特点，采取不同的.管理方式与激励方法。创造公平公正的工作环境让员工信服，店长能力超群让员工佩服，思路超前让员工折服，身先士卒领先一步让员工心服，用知识引导思想与店铺保持一致，物质奖励激励员工勤奋敬业，荣誉升华提升员工的思想境界，采取因人而异的管理原则须永远遵循。
二、店务管理
商品陈列整齐整洁，造型美观，易于观看方便顾客挑选，顾客挑选后马上去整理，随时保持整齐整洁。
三、收集客户信息：
顾客的消费信息，顾客的需求与好恶掌握非常清楚，消费的层次与消费能力如何，大约多长时间光顾店铺掌握规律做好服务。
四、促销板块
促销是永远的主题，天天做活动不怕没有销售，促销活动必须遵循义利结合，虚实结合与目标顾客结合的原则，捆绑组合，特价组合，赠品组合是促销的三大法宝。
五、分析竞争对手
品牌影响力，顾客结构，促销活动的内容，对本店铺的影响，采取的对策与手段。
第四篇：化妆品岗位职责
1、根据公司品牌定位以及行业发展趋势，实施品牌规划与建设，完善部门流程与制度；
2、建立并完善全年营销规划（推广计划、广告策略、营销模式），利用各种营销手段推广公司产品、项目，最大化吸引消费人群，协助完成公司营业指标；
3、合理控制宣传费用，选择合适的广告商、供应商等合作方，制定有效的广告宣传计划；
4、负责公司品牌对外宣传渠道的拓展，建立与政府、媒介等行业相关机构合作双赢的沟通机制，开展各种对外公关宣传活动，树立品牌形象与知名度；
5、建立和维护企业品牌传播渠道，并协调部门资源对企业品牌进行推广，包括产品、项目、活动的'策划及执行，定期进行宣传策划工作的分析调研，评定市场宣传的效果；
任职要求：
1、本科以上学历，广告、市场营销、传媒、策划类专业优先；
2、 5年以上化妆品市场策划工作经验，3年以上大型化妆品公司市场总监工作经验，有微商营销经验者优先；
3、熟悉互联网行业营销模式、传媒渠道，有线上/线下推广成功整合案例优先；
4、有扎实的营销功底，包括文案与内容的策划及产出、不同类型的活动策划与统筹执行等能力；具备优秀的品牌运营知识和理念，全面的品牌传播策划力。
5、熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
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