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酒吧营销领班岗位职责(范文六篇)

2023-09-09 05:32:56

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第一篇:酒吧岗位职责

1、负责所属吧台日常管理工作。包括领货、编制销售报表、填写采购单。

2、负责检查所属酒吧服务员的仪容仪表,安排所属员工的工作岗位。

3、负责检查当天待销售酒水是否处于最佳状态(数量、质量、准备状况)。如有不妥及时上报。

4、指导所属酒吧员做好开档和收档的`卫生工作。应尽一切可能做到最好。保证吧台内无异味、无水渍、无污物。保证所有用器、杯具都擦拭干净,并摆放整齐。

5、保证所属吧台出品均按本部的标准制作,对不合格出品应及时给予更挽。

6、严格控制出品流程,保证出品数量与出品单数量完全相同,如有特殊情况应做好记录。

7、对每天需促销酒水及沽清酒水应及时通知楼面员工。

8、对日常运营中出现的问题应及时向总经理上报,并提出合理化建议。

9、对所属吧台物品应做好妥善保管和保养。

第二篇:酒吧岗位职责

1、根据各酒吧的特点和要求,制定部门工作制度。工作规程,工作标准要求并认真贯彻执行。

2、制定各种鸡尾酒的配方及调制方法,制定各酒水的出品技巧及服务方式,制定含酒精和不含酒精饮料的配制标准。

3、熟悉酒水的货源、牌子、品种及规格,控制酒水的进货、领取、保管和销售。

4、控制酒水出品的份量和数量,检查出品的质量,监督减省损耗,降低成本量,拟定合理的出品毛利。

5、检查和督促部属严格履行职责,提高工作效率按质按量,按时完成工作任务,检查员工的纪律执行情况。

6、培训本部门的员工管理的意念,成本的意识,调酒技术和生果盘制作技巧。

7、掌握各酒吧的设备,用具和设备财产定期清点及作保养维护或维修。

8、合理的安排人力考勤,定期考核评估员工成绩,带动员工积极工作。

9、审批酒吧人员填写的.酒水生果申购领单,检查每日酒水销量及时补仓情况,酒水有效期限控制酒水库平衡数,使其合理化的周转。

10、与楼面及其他部门保持良好的合作,互相协调,做好酒水的供应服务工作。

11、定期配合公司财务进行盘点核数,检查存酒情况,合理报耗酒水及食用物料意外损耗,使酒吧的运作规范化、精确化。

12、负责所属范围的消防安全工作,合理使用电器设备,确保安全运作。

第三篇:酒吧岗位职责

酒吧主管三亚海昌梦幻不夜城发展有限公司三亚海昌梦幻不夜城发展有限公司海棠湾分公司,三亚海昌梦幻不夜城发展有限公司,海昌梦幻不夜岗位职责:

1、检查各酒吧每日工作情况,控制出品成本,防止浪费、减少损耗严防失窃;

2、制定培训计划,安排员工培训课程,并督促员工努力学习工作,提高员工业务素质;

3、制定酒吧各类酒水之销售品种和销售价格,并根据实际工作情况(库存、销售)制

定进货计划交至采购部按计划采购;

4、制定酒吧各项工作制度及工作服务流程,操作规范、出品份量、出品速度、出品装

饰等标准;

5、做好每日《营业日报表》并按时上交财务部;

6、监督员工的工作纪律和仪容仪表,礼貌礼节情况;

7、处理客人投诉或其他部门的投诉,调解员工的纠纷。

任职要求:

1、有3年工作经验;

2、掌握各类酒水的`服务方法和方式;

3、熟知酒单所包含的全部内容,具备桌边服务和准备、调制酒水的能力。

第四篇:酒吧岗位职责

1具备高度的责任心,提前上岗,最后离开工作岗位。

2做好开业前的准备工作,酒水、杯具、备量是否合理,是否到位,清洁是否达标。

3检查责任区域内是否有其它问题或安全隐患,如有异常情况应立即上报处理。

4按照酒吧要求,填写各项报表,做到数据真实;

5服从上级指挥,完成上级交给的其它任务。

第五篇:酒吧岗位职责

1、开班前例会,了解员工的出勤状况,检查服务员的仪容仪表,布置当天的工作任务并根据上级编排的工作岗位安排服务员上岗。

2、检查所管区域的台、凳、椅及台面配备的摆设,所需用品用具是否充足,电器设备和灯光有无问题。

3、督促员工搞好卫生并进行整体检查,注意卫生死角的清理,发现不合格之处,分配下属做好。

4、检查物品用具数,并安排清洁卫生,做好补充工作。

5、安抚服务员的工作情绪,处理服务员之间和在工作中出现的问题,若情况严重时及时向经理反映。

6、检查服务员的工作和服务程序,随时督促员工的服务态度、工作成效、仪容仪表、工作纪律、服务规范等,发现问题及时解决和指正,并向上级汇报。

7、逐步做好收房工作(从不影响客人为准),做好清点补充物品等,并督促做好卫生工作。

8、做好当天的.工作记录,填写好交接班,并开班后会总结当班的工作情况,对所发生的有关问题和事件进行评讲和指正。

9、进行收房后的安全检查、注意火灾隐患。

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