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市场经理运营策划岗位职责(合集)

2023-09-09 05:31:44

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第一篇:运营经理岗位职责

1、基于酒旅行业,负责开发具有潜力、可能成为爆款的目的地酒店产品;

2、负责海外酒店产品规划工作,参与用户调研,根据用户需求规划产品新特性;结合SaaS模式及用户特性,品类采销(供应商管理、开发和品类日常运营)组建工作,规划年度酒店产品目标;

3、从选品、市场调研、到生产商的洽谈,产品后期的包装设计、产品文案的卖点把控,全方位的参与到产品的营销以及运营上来;

4、指导海外BD与供应商谈判要求报价,进行议价,确保达到公司预期毛利,控制成本;

5、查证产品的数量与品质,对供应厂商的价格、品质、资质、授权链等作出评估,确保产品的'优质质量,能达到精品优质的品牌理念,推荐真正好用且有效的产品;

6、收集线上线下热销产品销售数据,结合数据并有效分析,不断优化商品结构,提升销售额。

第二篇:市场运营总监工作职责

1、负责公司市场推广(如:展会、网络等渠道)

2、负责市场调研,提供产品方向及建议

第三篇:市场营销主管岗位职责

市场营销主管岗位职责

1.市场调研。组织收集行业有关产品、市场营销等的最新发展咨询,把握行业发展趋势。组织公司产品市场行情等的调研,为市场营销提供依据;

2.产品策划。组织项目定位、产品定位的可行性分析并形成报告文件;

3.销售策划。负责制定项目总体营销方案及营销预算,根据总体营销方案,制定阶段性的价格策略、销控原则和销售计划,并根据市场情况及时修正和调整,建立销售预警机制。提交销售分析报告;

4.广告策划。根据营销战略,指导下的年度、季度、月度、广告、媒体战略,进行策略方案,计划制定,并根据市场情况及时修正和调整;

5.编制广告预算,制定广告费用管理程序并实施广告费用管理、组织各专业广告公司遵循广告策略展开各项广告运作,按时完成广告;

6.负责企业产品画册的设计与制作;

7.活动策划。根据总体营销策划方案,制定活动计划及费用预算,负责活动具体方案设计并组织实施。

市场营销主管岗位要求

1.本科以上,3-5年营销经验,能独立组织市场调研,进行产品策划,制定营销方案及预算,广告媒体策划方案及活动策划方案;

2.组织管理能力强,有主见,全局思维;

3.积极乐观,抗压能力强。

市场营销主管发展方向

市场营销是指在以顾客需求为中心的思想指导下,企业所进行的有关产品生产、流通和售后服务等与市场有关的一系列经营活动。市场营销作为一种计划及执行活动,其过程包括对一个产品、一项服务、或一种思想的`开发制作、定价、促销和流通等活动,其目的是经由交换及交易的过程达到满足组织或个人的需求目标。

第四篇:市场营销经理的岗位职责

1、负责公司聚英品牌推广与营销策划及组织落地执行;

2、负责公司年度市场推广、重大节假日的投放预算及规划,负责异业联盟对接与合作;

3、负责公司门店运营标准体系打造、培训、监督与执行;

4、负责指导协助门店完成新客开发、老客续签目标,新品课程推广效果预测;

5、负责门店及总部广宣物料的制作与宣传;

6、负责公司官网维护、负责公众号的维护及软文编辑运营。

第五篇:市场营销经理的岗位职责

是根据,进行与管理,以完成企业的整体销售目标。具体职责如下:

1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案,并贯彻执行。

2、负责公司的`销售运作,包括计划、组织、进度控制。

3、协助营销总监制定销售计划、。

4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。

5、与及其他部门合作,执行销售计划。

6、制定销售目标、销售模式、销售战略、和奖励计划。

7、建立和管理销售队伍。

8、合理分解销售目标。

9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。

10、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动。

11、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。

12、参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批。

13、定期或不定期拜访重点客户。

14、收集销售信息,并反馈给。

15、组织完成企业年度销售目标。

16、处理。

17、特殊销售情况处理。

18、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

19、对销售人员进行销售培训和指导。

20、产成品库存量控制,提高存货周转率。

21、完成领导临时交办的其他工作。

第六篇:市场营销经理岗位主要职责

职责:

1、负责把握公司产品和服务的市场定位、行业竞争和现状,建立产品销售网络,提升品牌的市场认知度;

2、制定产品销售策略,审核各阶段营销方案、公关活动等;

3、维护重要客户关系,把握同行动态,关注市场信息,根据市场信息反馈适时提出产品销售意见。

4、负责带领团队开展行业市场调查工作,提供产品和服务的市场定位分析报告,提出解决方案;

5、根据品牌定位,更新及完善VM,促进品牌形象展现。

任职资格:

1、大专以上学历,熟悉营养服装行业,有私人订制行业者优先;

2、目标意识强,能在较大压力下积极有效开展工作,达成目标;

3、具有良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的`学习创新能力;

4、具有较强的执行力,能够按照公司要求完成任务;

5、具有销售经验,有一对多销售经验更佳;

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