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1、贯彻公司经营理念和发展战略,推动年度业绩目标达成,协助制定整体业务发展策略,制定并落实全年营销计划,追踪业务计划的'进度;
2、熟悉公司产品、相关政策和操作规则,能够从专业角度解答业务问题;
3、负责督导体系的建立、推动、传承和完善,对公司提供有效评估、追踪和支持;
4、对业务达成进行数据分析,并形成定期或不定期的市场开拓报告;
5、推动政策,制度和培训的有效落实;
岗位职责:
从事保险业务板块的财务会计工作
任职要求:
1、有保险财务工作经验者优先。
2、具备良好的职业道德。
3、具有大专以上学历,会计证等相关从业证书。
4、熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度,遵守职业道德。
5、熟练操作财务软件及办公软件。
一、岗位职责
1、负责成本控制和跟踪,文件及流财务审批程序管理;
2、收集与成本相关的信息,协助成本管理主管拟定目标成本;
3、协助经理编制成本控制进度计划;
4、监督成本控制进度计划的`实施情况;
5、对成本改善提案进行评价和指导;
让他、任职资格
1、会计、金融、财务等相关专业大专以上学历,持有会计证或者具备注册会计师资格;
2、2年以上成本管理、财务管理相关工作经验;
3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件。
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。
2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的`服务。
3、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。
4、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
5、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端客户。
6、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。
职责描述:
1、负责建立健全财务bp服务流程:组织好保险事业部财务工作,提供规范化、标准化的财务核算和管理;
2、负责为事业部提供多种财务解决方案,协助处理事业部涉及财税相关工作;
3、负责梳理及处理业务部门涉及的`财务相关流程问题,为业务部门流程优化提供财务支持;
4、负责组织年度预算的编制、控制、分析,及时反馈预算执行情况,提示风险;
5、对业务部门各项目进行事前、事中、事后跟踪管理,业务盈亏测算、活动测算;
6、组织编写会计报表、管理报表,定期向上级领导报送,保证真实性和及时性;
7、严格执行收支两条线,负责各项资产、负债实施有效管理和监督;
8、接受和配合内部、外部的审计、检查工作,及时纠正违规事项并作汇报;
9、加强与银行、税务、财政、审计等部门的沟通和协调,并保持良好关系;
10、拟定本事业部财务岗位职责,并做好岗位绩效,做好本事业部财务人员的培训工作;
11、按月编制工作计划并组织实施,根据月度计划分解到每周,并监督工作计划的达成情况;
12、完成上级领导的交办的其他事项,协调好财务部与其他各部门之间的工作关系。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、财务相关经验10年以上,有保险同行业工作经验,具备中级职称者优先考虑。
内勤这个职位在不同的公司也会有不同的工作职能和任务。在保险行业主要有以下几类:
1、出单内勤:负责保单录入、单证管理、审核投保要素是否符合核保政策等等。
2、理赔内勤:负责接报案,审核索赔材料是否齐全有效,缮制赔案,提交审批等。
3、理赔外勤:负责案件的现场查勘和核定损失,相对于业务员,仍然属于内勤。
4、财务内勤:与其它单位职责差不多,不同的是还包括应收保费的控制。
5、行政内勤:与其他大部分单位的内勤的工作职能相差不大。
另外,不同的'保险公司可能还会根据自身情况设置不同的内勤岗位,但不是常态。
有些公司内勤也要背负一定的任务指标,而有的则没有具体指标。
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