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岗位职责:
1.负责公司销售人员的招聘工作,根据各部门的人员需求制定并执行招聘计划,职位信息的发布、及应聘人员的预约、面试接待工作;
2.负责新进员工试用期的`跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料
3.员工入职、考勤、考核、离职及社医保 劳动合同等相关手续的办理;
4.公司内部员工档案的建立与管理,通讯录、花名册地及时更新;
5.处理、汇制相关人事报表及文件,如面试汇总表、培训统计表、绩效考核表及岗位说明书的拟写等等;
6.协助公司行政处理公司事务等
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源、行政及企业管理相关专业
2、2年以上行政或人事工作经验,熟悉办公流程;
3、沟通能力较强,有耐心,责任心强,积极主动,有较强应变能力。
4、熟练操作MS软件,精通WORD和EXCEL。学习能力强。
1. 在个人住所就近区域内,为公司固定客户提供收取保费,保险咨询,保单年检,保单保全,保险理赔等服务;
2. 和团队一起对所负责区域进行公司品牌维护,公司形象宣传,宣传保险基本理念;
3. 为客户提供专业化的家庭服务理财方案;
4. 协助主管工作以及完成主管下发的任务;
1.负责客户保险相关的投保、续保工作及向客户解释保险条款和理赔服务;
2.负责客户保险资料的.整理和归档;
3.维护好客户与保险公司的良好合作关系;
4.调查投保客户的状况和风险状况,进行勘察和评估工作,确保承保条件及价格;
5.负责新保与续保的出单与报价;
6.熟悉公司产品,能熟练的`制作计划书;
7.协助并完成主管下发的任务。
1.接收客户订单,核对确认回传。
2.将客户订单的信息传达给相关部门 录入系统。
3.根据客户的交货排期,制作交货计划并分发给相关部门。
4.跟进客户订单的生产进度,如有异常状况及时向上级报告。
5.协助品质人员做好客户投诉处理事项。
6.月底与客户进行交货对帐,并对所开票的`款项跟进。
7.根据当月的销售实际制作月销售报表。
8.跟客户保持联系增加沟通,了解客户所需,做好客户服务工作。
9.完成上级主管安排的其它临时工作。
1、渠道合作客户的`开发与维护;独立完成市场分析,掌握客户信息制定销售策略
2、完成公司制定的销售任务;
3、负责与客户洽谈,签订销售合同,并为客户提供跟踪服务;
4、记录客户信息,建立信息档案;
5、陶瓷艺术,有网络销售者优先。
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