办公室行政岗位职责范本_岗位职责

千文网小编为你整理了多篇相关的《办公室行政岗位职责范本》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《办公室行政岗位职责范本》。

第一篇：行政办公室岗位职责

1、负责领导安排的工作报告、计划、总结等文件；按文书工作程序办文，负责公文的撰搞、核稿、校对等工作，确保文件的准确、完整和质量；遵守保密守则，未经公布之文件及决议，不得外传；

2、负责对收文的登记、呈报、传阅和行政部发文的及时核稿、核对、印发、登记以及文书归档工作，并做好机密文件的管理；

3、做好企业文化建设资料的收集、整理和分类台帐的'管理；包括所有经销产品的故事撰写；

4、负责完成领导安排的调查、督办工作，对领导已批办和可按常规处理的文件要做到迅速处理、及时分发；

5、负责合作伙伴工作的对接及相关文件的起草和整理归档；

6、将处理完毕的文件全面完整地归档，归档要及时，做到每月整理一次，分门别类地进行归档并做好目录。

1、负责员工招聘工作，发展招聘信息及安排人员面试;

2、负责员工薪资奖金计算;

3、及时准确回答员工有关的咨询及处理突发事件;

4、加强企业文化建设，员工活动开展、工会管理;

5、根据领导的差旅安排进行行程预定工作，收集并整理报销材料;

6、根据领导需要安排会议。

　　1、负责领导安排的工作报告、计划、总结等文件;按文书工作程序办文，负责公文的撰搞、核稿、校对等工作，确保文件的准确、完整和质量;遵守保密守则，未经公布之文件及决议，不得外传;

　　2、负责对收文的登记、呈报、传阅和行政部发文的及时核稿、核对、印发、登记以及文书归档工作，并做好机密文件的管理;

　　3、做好企业文化建设相关内容资料的收集、整理和分类台帐的管理;包括所有经销产品的故事撰写;

　　4、负责完成领导安排的调查、督办工作，对领导已批办和可按常规处理的文件要做到迅速处理、及时分发;

　　5、负责合作伙伴工作的对接及相关文件的起草和整理归档;

　　6、将处理完毕的文件全面完整地归档，归档要及时，做到每月整理一次，分门别类地进行归档并做好目录。

1、参与所负责区域周/月例会，收集区域工作周报，跟进会议决议达成情况及编写参与会议意见。并每月汇总交上级备案，异常及重要事项上传下达。

2、负责对所负责区域的销售团队日常行为规范管理，包括对工作的计划性、真实性与有效性的监督实施，作出履职追踪与评估。

3、根据公司规章制度对所负责区域的'销售团队开展目标管理、绩效考核、团队建设、行政费用核销等工作。

4、对所负责区域月度绩效考核的收、发、汇总并提交给人资。协助评选季度/年度优秀员工评审。

5、负责区域办事处的日常行政管理，驻点人员的考勤绩效工资管理。

1.负责所在公司行政部的日常事务，如固定资产、办公用品、办公设备和员工福利等采购、发放和登记管理工作；

2.负责来访人员行政接待工作，组织协调员工活动及各类会议服务；

3.负责建立行政档案并及时更新；

4.负责公司办公区环境和安全管理、车辆管理、食堂管理等工作；

5.负责其他领导临时安排的工作等。

1、负责日常行政及办公文书处理;

2、思路清晰，考虑问题细致，做事有条理，擅于发现工作问题;

3、具有良好的职业道德，工作态度严谨仔细，稳定性好;

4、工作效率高，有良好的`时间管理能力和统筹安排能力;

5、有效完成上级交代的其他事项。

推荐专题： 行政管理实习报告办公租房合同范本办公室行政岗位职责范本