行政管理相关岗位职责业务_岗位职责

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第一篇：行政主管职位具体职责内容

1、负责来宾接待、快递收发、电话转接工作；

2、负责公司会议室管理及会务服务工作；

3、负责公司办公用品的采购，固定资产管理；

4、负责公司各类票务预定工作；

6、其他行政及日常业务支持事务。

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1、负责集团行政管理体系的建立、实施，统筹管理集团、下属单位行政管理工作;

2、完善集团固定资产、文件、印章、档案、证照、车辆、会议等各项行政管理规章制度，保障制度贯彻执行;

3、负责编制集团年度行政预算、审核，并对内部行政费用进行有效管控，拟定费用管控和考核标准;

4、负责公司重大活动组织、安排、实施;

5、组织、安排重要客人的来访接待工作，协助内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司良好的`企业形象;

6、负责公司相关用品的采购、分配和管理工作，负责公司供方库搭建、管理和评审;

7、负责分子公司的设立、注册、开办、撤销等工作;

8、领导分配的其他工作。

1、负责人资管理各项流程的制定与完善，根据公司的工作需要，拟定公司新的制度；

2、负责职位说明书编制，并根据公司职位调整及时更新职位说明书；

3、负责推进公司的绩效管理体系的`设计和实施；

4、负责员工面谈，为改善公司人事管理提供建议；

5、跟进员工晋升、工作轮换、调动及重要员工入离职等相关事宜；

6、负责组织实施人员培训管理(培训计划的制定、执行、修正、总结、评估与反馈、；

7、负责员工关怀及员工关系维护，推行公司员工福利政策，组织员工活动等；

8、熟悉企业文化与员工激励体系并可以具备实施执行经验；

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1、根据年度招聘计划，配合总部人力资源组织、开展区域内招聘工作

2、负责办理区域内给项目、案场员工的入职、转正、调岗、晋升、任免、离职等各项人事手续及人事档案管理；

3、根据培训计划，协助总部组织新员工入职培训及在岗人员培训工作；

4、负责会务组织、档案管理、员工食堂、宿舍管理等工作。

5、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费；

6、负责项目员工关爱，员工活动策划及员工福利管理；

7、推广企业文化，组织员工活动及员工团队建设。

8、完成上级安排的`其他工作任务。

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1、负责协调公司经理办的日常相关事务，负责召集、协调公司相关会议、外来人员管理与接待等。

2、负责处理相关政府项目和知识产权申报、政府相关事务。

3、负责处理公司日常行政、后勤事务，包括但不限于厂区管理、办公楼管理、食堂、安保、车辆、卫生、消防、安全、节能、档案管理等。

4、以及其它企业管理相关事务。

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