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1、服从领导安排,遵守公司和仓库各项规章制度。
2、负责仓库日常收、发、存管理工作,努力达成帐、卡、单、物一致。
3、对照销售订单出库,按照先进先出原则发料。
4、按照采购入库通知单的数量进行收料。
5、物料进入仓库管理,库位的筹划与正确合理的摆放。
一、仓库管理员的岗位职责
1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。
2、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。
3、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。
4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。
5、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。
6、完成处、科长交办的其它工作。
二、仓库管理人员的基本素质要求
1、仓库管理人员须具有丰富的商品知识,应充分熟悉所经营的商品,掌握其理化性质和保管要求,能根据商品的特点有针对性地采取管理措施。
2、仓库管理人员须掌握现代仓储管理的技术,应了解和掌握仓储管理的相关技术和知识,并能熟练运用,特别是现代信息技术的运用。
3、仓库管理人员须熟悉仓储设备及其性能,能合理和高效地安排和使用仓储设备。
4、仓库管理人员须具有较强的办事能力,能分轻重缓急、有条有理地处理仓储事务。
5、仓库管理人员须具有一定的财务管理能力,能查阅财务报表,进行经济核算、成本分析,正确掌握仓储经济信息,学会进行成本管理、价格管理和决策。
6、仓库管理人员须具有一般的管理者的素质,有包括组织协调能力在内的一般管理素质。
7、仓库管理人员须具有现代物流管理的相关知识和较强的物流运作管理能力。
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、认真贯彻按单发料,严禁非仓库人员自行领取,确保账物一致;
3、保持仓库内货品和环境的整齐和卫生工作,仓库5S维护;
4、相关单证的保管与存档及仓库数据的统计、存档、账务报表和系统数据的`输入;
5、定期清点仓库,经常掌握物品的数量与完好情况;
6、严格完成上级领导安排的其他工作。
1、负责部门日常物流管理工作,包括:运输、仓储、配送等;
2、根据部门制定的关于仓储保管的相关操作规范,妥善保管组织存储物资,详细记录货物的出、入库情况,确保出、入库相关凭证的完整,便于后期的'核对工作;
3、根据具体管理规范,定期对存储物资进行清算、核对,确保数据真实、准确。
4、根据公司的实际计划,加强与采购、运输部门的沟通,减少交流障碍,保障公司的实际业务顺利有效地完成。
5、负责发放货物的跟踪落实,及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题;
6、负责做好货物异常情况的记录、汇总及时反馈给公司领导和客户,以保证客户的满意度;
7、针对行业物流及快递公司进行考核筛选,对业务产品运输进行费用管控;
8、协助库管整理好库房,清点库存等;
9、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流操作;
10、配合并完成公司领导交付的其他工作。
1、所辖仓库物料严格按规定收入库
2、完成各生产环节备料领料工作
3、计划欠料信息及时反馈和不合格的及时反馈退换
4、及时完成仓库收发的系统账务工作
5、现场整理摆放标识工作
6、所辖仓库盘存报表与库存反馈
7、单证与报表等凭证管理
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